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CUMPLIR.
4.1 Comprensión de la organización y su La empresa además de lograr los objetivos
contexto. La organización debe determinar las empresariales, aportó beneficios a los
cuestiones externas e internas que son individuos, sus colaboradores, a los grupos
pertinentes para su propósito y su dirección familiares de los mismos, cuando benefició su
estratégica, y que afectan a su capacidad para entorno y cuando al hacer una retrospectiva
lograr los resultado vea que ha cumplido cabalmente con los
principios cívicos y ciudadanos, con las reglas
éticas y morales, con la normatividad legal a la
que pertenece, en fin, cuando a conciencia
puedan estar seguros de que actuaron
siempre en la vía correcta y no causaron daño
alguno. Para ser efectivo lo anterior, la
empresa diseño un programa de beneficios a
la población estudiantil del nivel primaria,
dotando de elementos de formación a
instituciones que lo requieren y puedan de
esta forma dar una formación acorde a las
necesidades de la población y la comunidad
4.2 Comprensión de las necesidades y La organización deberá de hacer unas
expectativas de las partes interesadas. a) Las encuestas o cualquier tipo de actividad con el
partes interesadas que son pertinentes al fin de indagar las necesidades del cliente,
sistema de gestión de la calidad. b) Los posteriormente de delegar funciones
requisitos pertinentes de estas partes específicas para llevar al cumpliendo de estas
interesadas para el sistema de gestión de la necesidades y para lograr cumplir y/o
calidad. aumentar la satisfacción de los clientes,
adicional realizar un seguimiento de
cumplimiento por medio de un indicador.