COLOMBIANA DE SAL

SALUD S.A. MANUAL DE CALIDAD

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CONTRATO LABORAL
Revisión 03 Enero 2012

CONTRATO DE TR
RABAJO A TÉRMINO FIJO INFERIOR A UN AÑO No. ___

Nombre del Trabajad

dor: Identificación:

Dirección del Trabaja

jador: Teléfono:

Labor u oficio a dese

empeñar: Disponibilidad:

Lugar donde de
desempeñara las Período de pago:
labores:

Salario básico mensu

ual:

Duración del Contratto: Fecha de inicio y term

minación:

Período de prueba: Terminación periodo de prueba:

Entre COLOMBIANA DE SALUD S. A. empresa legalmente constituida, c identificada

con el NIT número 830 0.028.288-7, representada legalmente por po OSCAR ALBERTO
CARDONA LARA, ide dentificado con cédula de ciudadanía nú úmero 18.395.066 de
Calarca, que para efecto os del presente contrato se denomina EL E EMPLEADOR y el
Trabajador, de las cond ondiciones ya dichas e identificado como c aparece en el
encabezado de este con ontrato, se ha celebrado el presente contrato
rato individual de trabajo
a término fijo inferior a un
n año, el cual se regirá por las disposicione
ones laborales vigentes
y las que las reformen o modifique durante la vigencia del mismo o y en especial, por las
siguientes cláusulas:

PRIMERA - Objeto: COLOMBIANA DE SALUD S. A. contrata c los servicios

personales del trabajado
ador en su condición de profesional de la Medicina con
especialización en Audit
itoria y Gerencia en Salud, y éste se obliga a cumplir las
funciones determinadass en el anexo número uno (1), respecto
res del cargo de
Coordinadora de Sede, en
e la ciudad de Soata.

SEGUNDA –Obligaciones ones del Trabajador: El trabajador se compromete

c a: a) A
poner al servicio del Empleador
E toda su capacidad normal de trabajo en forma
exclusiva, en el desemp
mpeño de las funciones propias del oficio
o mencionado y en las
labores anexas y comp
omplementarias del mismo, de conformida ad con las órdenes e
instrucciones que le impa
mparta el representante legal o sus supe
uperiores inmediatos de
acuerdo con la estructuura organizacional de la entidad, b) A no prestar directa e

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indirectamente sus servrvicios laborales a otros empleadores, nii a trabajar por cuenta
propia en el mismo oficio,
ficio, durante la vigencia de éste contratto o de sus prórrogas
convencionales o legales.
les. c) A responder y velar por el buen usso y mantenimiento de
los bienes y elementoss entregados por COLOMBIANA DE SALUD S.A. d) A
mantener en absoluta a res
reserva los secretos técnicos o comercia ales de COLOMBIANA
DE SALUD S. A. y a no o dar a conocer asuntos de carácter reservado,
res privado o del
normal funcionamiento de la empresa a terceros sin la debiida autorización de la
Gerencia. e) A mantene ner una buena presentación personal y desplegar buen trato
para con los usuarios, s, directivos y compañeros de trabajo. jo. f) El Trabajador se
compromete a colocar todoodos sus conocimientos técnicos, cientííficos e intelectuales al
servicio de la labor a desempeñar.
de g) El Trabajador atenderá con diligencia todas y
cada una de las labores
res encomendadas en el desarrollo de la labor y las funciones
establecidas para el ca argo que serán parte integral del pres resente Contrato. h) A
mantener su lugar de trabajo en perfecto estado de orde en y aseo y cumplir
estrictamente con las normas
no de bioseguridad, acorde al instructi
ructivo que el Empleador
tenga establecido o lleg gare a modificar. i) A avisar oportunam mente y por escrito, al
Empleador todo cambio de su dirección, teléfono, ciudad de residencia.
res j) A devolver
todos los elementos e insumos
ins suministrados para el cumplimie iento de sus funciones,
clasificados por COLOM MBIANA DE SALUD S. A. como devolutiivos y que pertenecen
a la empresa, como requ uisito indispensable para obtener el pazz y salvo,
s necesario para
efecto de liquidación en n el momento de retiro definitivo. k) A actualizarse en todos
los temas relacionados con
c la eficiente prestación del servicio a su cargo, en especial
las normas que enmarcan
rcan el Reglamento Interno de Trabajo, Sistema
Sist de Garantía de
la Calidad en Salud,, ComitéC Paritario de Salud Ocupa pacional, Bioseguridad y
las demás temas afines con la labor que desempeñe. l) A avisar isar oportunamente (tres
días mínimo) y por esscrito, la solicitud de permiso, licencia cia o desplazamiento y
comunicar el resultado ded las pruebas de embarazo cuando ella a resultare
res positiva. m)
Las demás contenidas en e el Manual de funciones del empleo que q ocupa.

TERCERA: Salario: COLOMBIANA

CO DE SALUD S. A. pagará rá al trabajador por la
prestación personal de sus servicios el salario arriba indica icado, pagadero en las
oportunidades antes seña
eñaladas, directamente o mediante consi signación en cuenta del
trabajador a elección del
de Empleador, quedando contemplado en está remuneración
los dominicales y festivvos de que dan cuenta los capítulos I y II del título VII del
Código Sustantivo de Trabajo.
T PARAGRAFO PRIMERO: Serán rán tenidas en cuenta
para la correspondientete liquidación, toda asignación adicio
ional que por ley este
contemplada como sa alario, excluyendo las bonificaciones y otros de carácter
eventual. PARAGRAFO O SEGUNDO: De acuerdo al Código Sus stantivo de Trabajo los
tres (3) primeros días de
d las incapacidades serán asumidas por p la empresa con el
porcentaje de 66.6%. PARAGRAFO TERCERO: Las parte es acuerdan, que el
Empleador, en recono nocimiento al buen desempeño del TRABAJADOR,
T podrá
entregar Bonos de Sode odexho Pass, en cuantías variables o estables, de manera
continua o discontinua, pero
pe que en todo caso NO CONSTITUYEN EN SALARIO.
S

CUARTA – Trabajo supl

uplementario y en días de descanso:
nso: Las partes acuerdan
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que todo trabajo suplemementario o en horas extras y todo trab bajo en día domingo o
festivo, en los que legalm
mente debe concederse descanso, se re emunerará conforme a
la ley, así como los corrrespondientes recargos nocturnos. Para ra el reconocimiento y
pago del trabajo suplemementario, dominical o festivo el Emple eador a través de sus
representantes deben autorizarlo
au previamente por escrito. PARRAGRAFO: Cuando la
necesidad de éste traba bajo se presente de manera imprevista e inaplazable deberá
ejecutarse y darse cuenuenta de él, a COLOMBIANA DE SALUD UD S. A., por escrito,
dentro de los dos días hábiles
háb siguientes a la prestación del se
ervicio, so pena de no
reconocer el trabajo supleme
lementario realizado.

QUINTA – Jornada de Trabajo:

Tr El Trabajador se obliga a laborrar la jornada ordinaria
en los turnos y dentro de
d las horas señaladas por COLOMBIA ANA DE SALUD S. A.,
entidad que puede hace er ajustes o cambios de horario cuando lo estime conveniente.
PARAGRAFO: Por el acuerdo
a expreso o tácito de las partes,, podrán repartirse las
horas de la jornada ordrdinaria en la forma prevista en el art rtículo 164 del Código
Sustantivo del Trabajo, teniendo en cuenta que los tiempos de d descanso entre las
secciones de la jornadaa no se computan dentro de la misma, según el artículo 167
ibídem.

SEXTA: Período de prueba:

prueb Las partes acuerdan como periodo pe de prueba los
primeros xxxxxxxx, contado
ados a partir del inicio del presente contr
trato. Por consiguiente,
dentro de dicho periodo
do, cualquiera de las partes podrá termiinar unilateralmente el
contrato, en cualquier momento,
m sin lugar a preaviso, y su efe ecto no podrá producir
derecho a indemnización
ción alguna.

SEPTIMA – Duración del contrato: La duración del prese ente contrato será de
x x x x x x x x x , contados a partir del xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx PARAGRAFO
PRIMERO: el término inicialmente pactado podrá ser renov vado por acuerdo de
voluntades o cuando con n treinta (30) días de antelación a la feccha de vencimiento del
término estipulado, nin inguna de las partes avisare por escr scrito a la otra de su
determinación de dar po or terminado el contrato, éste se enten nderá renovado por un
plazo igual al inicialmente te pactado. PARAGRAFO SEGUNDO: No obstante lo anterior,
su ejecución se encuen ntra sujeta a que COLOMBIANA DE SALUD SA S. A. mantenga
relación contractual, biien individualmente o través de figura ras asociativas con el
Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterrio- FIDUCIARIA LA
PREVISORA S.A., para ra la prestación de servicios de salud a los afiliados y sus
beneficiarios del Fondo Nacional
N de Prestaciones Sociales dell Magisterio.
Ma

OCTAVA – Terminación ión del contrato: Son justas causas para

ra poner término a éste
contrato de trabajo uniilateralmente, las enumeradas en ell Código
Có Sustantivo del
Trabajo, y además, porr la causa descrita en el Parágrafo Seegundo de la Clausula
Séptima del presente contrato.
c PARAGRAFO PRIMERO: Lass partes aceptan que
será justa causa para dar
da por terminado este contrato si se presenta
p la terminación
del contrato entre COLOMB
OMBIANA DE SALUD S. A., y la Fiduciariaa la Previsora, descrito
en el Parágrafo Segund do de la Cláusula Séptima de este con ontrato. PARAGRAFO
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SEGUNDO: En todo caso el Trabajador, se somete al régimen disciplinario

formalmente establecido
cido por COLOMBIANA DE SALUD S. A., incluidas
incl sus sanciones.

NOVENA – Modificac
caciones al contrato: El Trabajador acepta desde ahora
expresamente todas las modificaciones de sus condiciones laboralesrales determinadas por
COLOMBIANA DE SAL LUD S. A. en ejercicio de su pode er subordinante, tales
como los turnos y jornada
adas de trabajo, el lugar de prestación de
d servicios, el cargo y
oficio y/o funciones y la forma de remuneración, siempre que ta ales modificaciones no
afecten su honor, dign nidad o sus derechos mínimos, ni impliquen
i desmejoras
sustanciales o graves perjuicios
pe para él, de conformidad con lo dispuesto
d por el artículo
23 C.S.T. modificado po or el artículo 1º de la Ley 50/90. PAR RAGRAFO: Los gastos
que se originen por effecto del traslado de lugar de prestación ción de servicio serán
cubiertos por el Emplea ador, de conformidad con el numeral 8º del artículo 57 del
C.S.T.

DECIMA- Dirección: El trabajador para todos los efectos legales les y en especial para
la aplicación del parágrafo
rafo 1 del artículo 29 de la Ley 789/02, norma
no que modificó el
65 del C.S.T., se compmpromete a informar por escrito y de manera
m inmediata a
COLOMBIANA DE SALUD UD S. A., cualquier cambio en su dirección
d de residencia,
teniéndose en todo casoso como suya, la última dirección registra
istrada en su hoja de
vida.

DECIMA PRIMERA – RégimenRégim jurídico: El presente contra

ato se regirá por la ley
Colombiana y en espe pecial, por el Código Sustantivo del Trabajo
T y sus normas
reglamentarias o que las reglamente a futuro y reemplaza en su integridad, pudiendo
las partes convenir porpo escrito modificaciones al mismo, las que formaran parte
integrante de éste contrat
rato.

DECIMA SEGUNDA – Sometimiento a las normas internas:: El Trabajador declara

que es conocedor del Reglamento Interno de Trabajo de la entidad, el cual se
encuentra publicado en las carteleras de la entidad y le fue entregado
en una copia del
mismo. Que conoce lass funciones asignadas, el orden jerárqu uico y los manuales y
reglamentos internos, a los cuales se somete y obliga a respettar y cumplir dentro de
las labores contratadas.
s. PARAGRAFO. El Trabajador decla ara haber recibido los
documentos y/o inducción
ción relacionados con esta obligación, al momento de suscribir
el presente contrato.

DECIMA TERCERA – Seguridad Social: Es obligación esspecial del Trabajador

informar por escrito, conn los documentos soportes, a COLOMBIIANA DE SALUD S. A.
el nombre de las Entida dades a las que se encuentra afiliado o desea ser afiliado al
sistema de seguridad so ocial en salud, pensiones y cesantías. De igual manera deberá
aportar toda documentación
ción personal y de sus beneficiarios quee sea requerida por las
cajas de compensaciónción familiar, Administradora de Riesgos Profesionales,
Pr y otras,
para la adecuada afiliaci
iación e informar cualquier modificació ón que sea necesaria
registrarse durante la ejecución
e del presente contrato. PARÁG GRAFO PRIMERO. El
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trabajador deberá presenentar la documentación completa requeuerida para su afiliación

en un plazo máximo o de un (1) día, con el objeto de da ar cumplimiento a las
obligaciones de ley. PA ARAGRAFO SEGUNDO: La no entrega a de la documentación
en el plazo aquí estipulado
ado, exonera al Empleador de cualquier
ier responsabilidad.
res

DECIMA CUARTA – Domicilio

Do contractual: Para todos los efecttos se establece como
domicilio contractual el domicilio
d principal de COLOMBINA DE SALUD
SA S. A.

Para constancia se firmaa en dos ejemplares del mismo tenor y valor,

v xxxxxxxxxxxxxx,
un ejemplar de los cuale
es recibe el Trabajador en éste acto.

EL EMPLEADOR
DOR EL TRABAJADOR

OSCAR ALBERTO CAR RDONA LARA xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Representante Legal
gal CC: xxxxxxxxxxxxxx