Nombre de consultoría: Master Consulting

Logo: (pendiente)

Eslogan: Lo mejor para tu empresa, todo es posible.

Misión: Ser una compañía de consultoría global que garantice una rentabilidad a
nuestros clientes en la alta gama de la industria, comprometida con la calidad,
integridad e innovación

Visión: Ser una firma reconocida como una consultoría de calidad con los mejores
profesionales altamente capacitados para generar desarrollo y crecimiento
empresarial, sosteniendo relaciones estables y duraderas con nuestros clientes,
mediante el cumplimiento de las necesidades y expectativas de los mismos.

Valores:

Para la firma consultora.

Integridad: es la pureza original y sin contacto o contaminación con un mal o un

daño, ya sea físico o moral.

Innovación: se acostumbra a asociar con la idea de progreso y búsqueda de

nuevos métodos, partiendo de los conocimientos que le anteceden, a fin de
mejorar algo que ya existe, dar solución a un problema o facilitar una actividad.

Profesionalismo: es la manera o la forma de desarrollar cierta actividad profesional

con un total compromiso, mesura y responsabilidad, acorde a su formación
específica y siguiendo las pautas preestablecidas socialmente.

Creatividad: es la producción de una idea o un concepto, una creación o un

descubrimiento que es nuevo, original, útil y que satisface tanto a su creador como
a otros durante algún periodo.

Responsabilidad: es el cumplimiento de las obligaciones, o el cuidado al tomar

decisiones o realizar algo.
Compromiso: obligación, contrato, deber, convenio, por ende, compromiso es un
tipo de acuerdo que puede considerarse como un contrato no escrito en el cual las
partes asumen ciertas obligaciones.

Objetivos:
Establecer de una manera concreta y organizacional el perfil de la empresa.

Realizar soluciones estratégicas a los diferentes problemas que presente la

empresa en el diagnostico a realizar.

Fortalecer los recursos con los que cuenta la empresa para asi lograr un
crecimiento optimo en la industria.

Servicios:
 Diagnostico empresarial en el área de recursos humanos, manejo de
personas y reclutamiento.
 Creación, supervisión y aplicación de propuestas de trabajo efectivas.
 Asesoramiento en uso de estrategias de crecimiento y líneas estratégicas
para mejorar el funcionamiento empresarial.
 Capacitación de personal.

Metodología:

1. Presentación de la firma consultora con el empresario y presentación de

plan de trabajo.
2. Realización de visitas, entrevistas y elaboración de diagnóstico.
3. Aplicación de FODA empresarial.
4. Presentar al empresario las fortalezas y puntos importantes en los cuales
desarrollar y mejorar dentro de la empresa.
5. Identificar, elaborar y desarrollar las actividades para lograr un desarrollo.
6. Diseño de informe final al empresario y logros alcanzables dentro de la
empresa para su implementación.
Nombre de la empresa a trabajar: JJAM El Salvador