“AQ Y ASOCIADOS”

ESTUDIO CONTABLE - TRIBUTARIO

CARTA DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL CONTRIBUYENTE

ASPECTO TRIBUTARIO

1. REVISAR Y MANTENER SU DOMICILIO FISCAL ACTUALIZADO ANTE SUNAT

2. REVISAR PERIODICAMENTE QUE SU ESTADO DE CONTRIBUYENTE SE ENCUENTRE
CON LA CONDICION DE HABIDO.
3. DEBERÁ PROPORCIONAR AL ESTUDIO CONTABLE LOS COMPROBANTES DE VENTAS Y
COMPRAS, ASI COMO RECIBOS POR HONORARIOS DE CORRESPONDER, ANTES DEL
DECIMO DIA DE CADA MES PARA LA REALIZACION DE LA CORRECTA Y OPORTUNA
DECLARACION DE IMPUESTOS, EN CASO PRESENTE LIBROS ELECTRONICOS DEBERÁ
TRAERLOS HASTA EL QUINTO DIA.
4. CUANDO LAS FACTURAS DE COMPRA SEAN MAYORES A 3500 SOLES O MAYORES A
1000 DOLARES, DEBERÁ CANCELARLAS INTEGRAMENTE MEDIANTE EL SISTEMA
FINANCIERO (DEPOSITO EN CUENTA, GIRO, TRANSFERENCIA ENTRE OTROS), DICHO
VOUCHER DE PAGO DEBERÁ SERNOS PROPORCIONADO MAS UNA COPIA DEL MISMO
JUNTO A LA FACTURA DE COMPRA.
5. CUANDO AL FACTURA SEA IMPRESA EN PAPEL TERMICO DEBERÁ TRAERNOS UNA
COPIA DEL MISMO CON EL FIN DE RESGUARDAR LA INFORMACION COMPLETA DEL
COMPROBANTE.
6. CUANDO SE EMITA BOLETAS DE VENTA FISICAS O ELECTRÓNICAS CON UN MONTO
IGUAL O MAYOR A S/ 700.00 SOLES, DEBE CONSIGNAR LOS DATOS COMPLETOS EN LA
BOLETA TALES COMO “NOMBRES Y N° DNI”.
7. CUALQUIER NOTIFICACION DE SUNAT, MINISTERIO DE TRBAAJO, MUNICIPALIDAD,
INDECOPI Y CUALQUIER OTRO DE ASPECTRO CONTABLE DEBE SERNOS COMUNICADO
DE MANERA INMEDIATA.

ASPECTO LABORAL

8. DEBE CONTAR CON EL REGISTRO CONTROL DE ASISTENCIA DE TRABAJADORES EL

MISMO QUE SERÁ LLENADO EN FORMA DIARIA, Y EL MODELO PROPORCIONADO POR
NOSOTROS.
9. OBLIGACION DE EXPONER EL HORARIO DE ATENCION Y EL HORARIO DE TRABAJO
10. CUANDO UN TRABAJADOR INGRESE A LABORAR, DEBE INFORMARNOS COMO MAXIMO
HASTA EL MISMO DIA EN QUE COMIENZA A LABORAR Y PROPORCIONARNOS CON UNA
COPIA DEL DNI Y NUMERO DE CELULAR DEL TRABAJADOR.
“AQ Y ASOCIADOS”
ESTUDIO CONTABLE - TRIBUTARIO

11. DEBERÁ INFORMARNOS EL O LOS MESES EN QUE LOS TRABAJADORES INGRESAN DE

VACACIONES Y POR CUANTOS DIAS SE OTORGA EL BENEFICIO
12. DEBERÁ INFORMARNOS DE MANERA ANTICIPADA, CUANDO SE RETIRE UN
TRABAJADOR O EL MISMO DESEE RENUNCIAR, ASI COMO TAMBIEN DE FORMA
INMEDIATA CUANDO ABANDONE EL TRABAJO.
13. SOLICITARNOS LAS BOLETAS DE PAGO DE TRABAJADOR LOS PRIMEROS DIAS DE
CADA MES.
14. TIENE LA OBLIGACION DE HACER FIRMAR A LOS TRABAJADORES LAS BOLETAS DE
PAGO DEL TRABAJADOR, LA CUAL UNA COPIA SERÁ PARA EL TRABAJADOR Y LA
SEGUNDA QUEDARÁ PARA EL EMPLEADOR.
15. CONTAR CON UN LIBRO DE ACTAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ASI COMO
LA DESIGNACION DE SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD REALIZADO POR LA
MAYORIA DE TRABAJADORES.

INDECOPI

16. DEBERÁ CONTAR CON LIBRO DE RECLAMACIONES EL MISMO QUE DEBERÁ ESTAR
DISPONIBLE INMEDIATAMENTE CUANDO ESTE SEA SOLICITADO POR UN CLIENTE O LA
AUTORIDAD COMPETENTE.
17. DEBERÁ CONTAR CON EL AFICHE DEL LIBRO DE RECLAMACIONES EXPUESTO DE
MANERA VISIBLE AL PÚBLICO.

MUNICIPAL

18. OBLIGACION DE TRÁMITAR LA LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO ASI COMO EL

CERTIFICADO DE DEFENSA CIVIL.
19. DE CON LETREROS FISICOS Y/O LUMINOSOS DEBERÁ TRAMITAR LA LICENCIA DE
ANUNCIOS Y PROPAGANDA.

OTROS

1. SOLICITAR UN RECIBO DE PAGO POR EL SERVICIO CONTABLE PRESTADO, EL MISMO

QUE PUEDE SER CANJEADO POR RECIBO POR HONORARIOS.