FORMATO DE PRESUPUESTOS

ACTIVIDAD: Despedida fin de año

RECURSO TÉCNICO O TECNOLÓGICO

MATERIALES CANTIDAD VALOR/ U
Impresora 1 $774,900

SUBTOTAL:
RECURSO HUMANO
MATERIALES CANTIDAD VALOR/ U
Todo el personal de la organización 23 N.A

SUBTOTAL:
RECURSO FÍSICO
MATERIALES CANTIDAD VALOR/ U
Bonos impresos 23 N.A

SUBTOTAL:
INSUMOS
MATERIALES CANTIDAD VALOR/ U
Transporte 2 Buses $175.00
Alquiler de cabañas 5 Cabañas $100,000
Bono 23 $30,000

SUBTOTAL:
TOTAL SUBTOTAL
IMPREVISTOS
TOTAL
 VERSIÓN:
RESUPUESTOS
FECHA:

O TECNOLÓGICO
VALOR/ U VALOR TOTAL
$774,900 Ya hay en la empresa

TAL:
UMANO
VALOR/ U VALOR TOTAL
N.A N.A

TAL:
FÍSICO
VALOR/ U VALOR TOTAL
N.A N.A

TAL:
MOS
VALOR/ U VALOR TOTAL
$175.00 $350,000
$100,000 $500,000
$30,000 $690,000

TAL:
$1'540.000
$2'000.000
$3'540.000
 FORMATO DE COSTOS

ACTIVIDAD:

POBLACIÓN:

LUGAR:

RECURSOS CANTIDAD

TÉCNICO O TÉCNOLOGICO

HUMANOS

FÍSICOS
 VERSIÓN:
E COSTOS
FECHA:

DAD COSTO UNITARIO

CNOLOGICO

NOS

OS
 LISTA DE ASISTENCIA

ACTIVIDAD:
TEMA:
LUGAR:
FECHA:
N° NOMBRE Y APELLIDO
 VERSIÓN:
LISTA DE ASISTENCIA
FECHA:

HORA INICIAL:
DOCUMENTO CARGO TÉLEFONO E- MAIL
 ENCUESTA DE SATISFACCIÓN

NOMBRE DE LA ACTIVIDAD:
NOMBRES Y APELLIDOS: CARGO:
OBJETIVO: Medir el grado de satisfacción en los colaboradores en la actividad realizada por bienestar social labo
INSTRUCCIONES
1. Diligencie la encuesta con esfero de tinta negra
2. Diligencie sin enmendaduras, tachones ni corrector
3. Por favor califique con un x según sea su grado de satisfacción como: Deficiente,aceptable,sobresaliente y ex
ASPECTOS A EVALUAR
LOGÍSTICA
1. La organización de la actividad fue:
2. El estado de los materiales facilitados para dicha actividad fueron:
3. El confort (sonido y comedida) fue:
4. Los recursos tecnológicos utilizados durante la actividad estuvieron:
5. El espacio donde se realizo la actividad fue:
EVENTO
6. El horario y duración de la actividad fue:
7. La atención del servicio la califica como:
8. La convocatoria de la actividad fue:
9. El evento se inicio a la hora establecida, como la califica:
10. Los alimentos brindados los califica como:
11. El evento cumplió con sus objetivos, la califica como:
PERSONAL CAPACITADO
12. La persona que dirijo la actividad tenia el dominio sobre el tema, como la califica:
13. La comunicación utilizada durante la actividad fue:
CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS
14. La actividad contribuyo a su bienestar personal, familiar y laboral, como la califica:
15. Los objetivos de la actividad fueron:
16. La actividad contribuye para mejorar el clima laboral en la empresa, como la califica:
17. Se sintió motivado por la actividad , como la califica:
SATISFACCIÓN
18. Cree que la compañía al realizar esta actividad se preocupa por los colaboradores,
como la califica:
19. Le generó satisfacción la actividad realizada, como la califica:
20. La actividad le aporto a su crecimiento personal laboral, la califica como:
SUGERENCIAS Y COMENTARIOS:
 ENCUESTA DE SATISFACCIÓN

FECHA:
ARGO:
ealizada por bienestar social laboral

nte,aceptable,sobresaliente y excelente
DEFICIENTE ACEPTABLE SOBRESALIENTE EXCELENTE
 ACCIÓN DE MEJORA

FACTOR CLAVE TIPO DE ACCIÓN RESULTADO ESTRATEGIA

 CÓDIGO:
ACCIÓN DE MEJORA VERSIÓN:
FECHA:

META OBJETIVO RESPONSABLE FECHA DE INICIO FECHA FINAL