CÓDIGO: SC-AT-FO-30 V.

01 FECHA ACTUALIZACIÓN: 2018-05-15 PÁGINA: 1 de 8

ENTREVISTA DE SELECCIÓN
Con el diligenciamiento del presente formato, autorizo a Staffing de Colombia, Macroservicios integrales, Temporal SAS y Talento Humano y Gestión SAS para recolec
conservar, almacenar, analizar, circular, suprimir, transmitir, transferir y usar los datos aquí suministrados y los soportes anexados para las finalidades establecidas, a
como para el cumplimiento de los derechos y deberes estipulados en la Politica de uso y tratamiento de datos personales de Staffing de Colombia, la cual se puede
encontrar en la página Web: www.staffing.com.co

Firma de quien autoriza: _____________________________________________

DATOS PERSONALES

Nombre y Apellido: KARINA ANDREA CHAVEZ Cédula 1102838852

Ciudad: NEIVA Cargo al que aspira: ASESOR COMERCIAL

Teléfono 8628716 Celular 3053995879 Selección Temporal ✘ Selección Técnica

Direccion CARRERA 6A NUMERO26B-09 correo andreytachavez27@hotmail.com

Tiene conocidos en Sede o
✘ SI NO Nombre Parentesco
la empresa? Proceso
Tiene
SI ✘ NO Tiene Moto? SI ✘ NO Barrio GRANJAS Edad
Vehiculo?
EPS EPS SURA AFP: PORVENIR

Medio de entrega de Hoja de Vida

Bases de datos Universidad Correo Electrónico ✘ Referido Publicación Página web Otro Cual?

INFORMACIÓN FAMILIAR

Estado Civil: UNION LIBRE

Actualmente vive con: MIS SUEGROS

Metas (Corto, Mediano y METAS A CORTO PLAZO, CONSEGUIR UN EMPLEO ESTABLE, A MEDIANO VISITAR A MI FAMILIA,Y LARGO PLAZO SEGUIR ESTUDIANDO,Y
Largo plazo) TRABAJAR PARA ADQUIRIR MI PROPIA CASA Y BIENES.

Fortalezas personales: SOY RESPONSABLE, COMPROMETIDA, AMIGABLE Y JUSTA

Aspectos a mejorar: A SER MAS FUERTE CON MIS EMOCIONES

INFORMACIÓN EDUCATIVA

Nivel Académico: BACHILLER TECNICO Institución: INSTITUCION EDUCATIBA RAFAEL NUNEZ

Año de graduación: 2010 Otros estudios: ASISTENTE ADMINISTRATIVO

Por qué estudió ésta profesión? PORQUE ES UNA PROFECION CON MUCHAS SALIDAS Y POR GUSTO

Cual ha sido su mayor logro educativo? ASISTENTE ADMINISTRATIVO

INFORMACIÓN LABORAL (último cargo)

Empresa: CUARTIC LTADA Cargo: AGENTE DE CONTACT CENTER

CONTESTAR Y CONFIRMAR LLAMADAS DE LOS USUARIOS
Fecha Ingreso: 05 DE JUNIO DE 2019 Funciones:
LA IPS COMFAMILIAR

Este formato hace parte del Sistema Integral de Gestión de Staffing. Luego de ser impreso no se garantiza su actualización ni su vigencia.
CÓDIGO: SC-AT-FO-30 V.01 FECHA ACTUALIZACIÓN: 2018-05-15 PÁGINA: 2 de 8

ENTREVISTA DE SELECCIÓN

Salario: MINIMO LEGAL VIGENTE Jefe Inmediato: ANDRES ROJAS

Motivo de retiro: TERMINO CONTRATO CON LA EMPRESA Teléfono y Cargo 3114937202 SUPERVISOR

Fecha de retiro: 11 DE JULIO DE 2019

INFORMACIÓN LABORAL - 2
Empresa: ENLACE INTERNACIONAL Cargo: ASESOR CONTAC CENTER
CONTESTAR LLAMADAS DE LOS USUARIO DEL HOSPITAL
Fecha Ingreso: 18 DE ENERO DE 2019 Funciones:
UNIVERSARIO DE NEIVA

Este formato hace parte del Sistema Integral de Gestión de Staffing. Luego de ser impreso no se garantiza su actualización ni su vigencia.
CÓDIGO: SC-AT-FO-30 V.01 FECHA ACTUALIZACIÓN: 2018-05-15 PÁGINA: 3 de 8

ENTREVISTA DE SELECCIÓN
Salario: MINIMO LEGAR VIGENTE Jefe Inmediato: NAZLY GULTEROS

Motivo de retiro: TERMINACION DE CONTRATO Teléfono y Cargo 3057883653 CORDINADORA

Fecha de retiro: 26 DE ARZO DE 2019

INFORMACIÓN LABORAL - 3

Empresa: ONE LINK Cargo: ASESOR CONTACT CENTER

CONTESTAR LLAMADAS DE LOS CLIENTES PARA SOPORTE
Fecha Ingreso: 10 DE MAYO 2018 Funciones: QUEJAS Y RECLAMOS,AJUSTE DE FACTURA Y VENTAS DE
SERVICIOS

Salario: 900,000 Jefe Inmediato: DIANA AREAS

Motivo de retiro: MOTIVO DE VIAJE Teléfono y Cargo 3102722476 CORDINADORA

Fecha de retiro: 05 DE NOVIEMBRE DE 2018

SI LLAMARAMOS A SU ÚLTIMO JEFE Y LE SOLICITARA REFERENCIAS SUYAS ¿QUÉ DIRÍA DE UD.?

QUE ME DESTACO POR SER RESPONSABLE, CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS INDIVIDUALES Y GRUPALES, POR MI PUNTUALIDAD

¿QUE EXPECTATIVAS TIENE FRENTE AL CARGO?

QUE ES VAS SER UNA OPORTUNIDAD DE TRABAJO EXCELENTE, QUE POR MEDIO DE ESTE TRABJO LOGRARE MIS OBJETIVOS PERSONALES Y LABORES, QUE ES U
NUEVA OPORTUNIDAD PARA CRECER FINANCIERAMENTE

Aspiración salarial? MAS DE 1500000

¿CUÁL HA SIDO SU MAYOR LOGRO PROFESIONAL?

CUANDO LOGRE SATISFACER A UN CLIENTE,CON MI ATENCION Y LOGRE QUE ADQUIRIERA UN PRODUCTO NUEVO,Y CON MI BUENA ATENCIO LA USUARIA TAMB
SE SINTIO SATISFECHA Y CONTENCTA

Por qué fue exitoso? PORQUE CUMPLI LA NECESIDAD Y SATISFACCION DEL USUARIO, CUANDO ADQUIRIO EL SERVICIO

ESPACIO PARA SER DILIGENCIADO POR EL ENTREVISTADOR

Criterios No aplica 1 Regular 2 Aceptable 3 Bueno 4 Excelente

Relaciones interpersonales Experiencia ajustada al cargo Estabilidad Laboral

Habilidades comunicativas Ajuste nivel educativo Presentación personal
Orientacion al resultado Asertividad Conocimientos requeridos

CONCEPTO FINAL

Aprobado No Aprobado Elegible para otro cargo Cual?

OBSERVACIONES

Este formato hace parte del Sistema Integral de Gestión de Staffing. Luego de ser impreso no se garantiza su actualización ni su vigencia.
CÓDIGO: SC-AT-FO-30 V.01 FECHA ACTUALIZACIÓN: 2018-05-15 PÁGINA: 4 de 8

ENTREVISTA DE SELECCIÓN

Entrevistador: Firma:

Este formato hace parte del Sistema Integral de Gestión de Staffing. Luego de ser impreso no se garantiza su actualización ni su vigencia.
 CÓDIGO: SC-AT-FO-30 V.01 FECHA ACTUALIZACIÓN: 2018-05-15 PÁGINA: 5 de 8

TREVISTA DE SELECCIÓN
a, Macroservicios integrales, Temporal SAS y Talento Humano y Gestión SAS para recolectar,
los datos aquí suministrados y los soportes anexados para las finalidades establecidas, así
ca de uso y tratamiento de datos personales de Staffing de Colombia, la cual se puede

____

TOS PERSONALES

1102838852

ASESOR COMERCIAL

Selección Técnica ✘

andreytachavez27@hotmail.com

PORVENIR

entrega de Hoja de Vida

RMACIÓN FAMILIAR

UNION LIBRE

ESTABLE, A MEDIANO VISITAR A MI FAMILIA,Y LARGO PLAZO SEGUIR ESTUDIANDO,Y

ENES.

Y JUSTA

RMACIÓN EDUCATIVA

INSTITUCION EDUCATIBA RAFAEL NUNEZ

ASISTENTE ADMINISTRATIVO

MUCHAS SALIDAS Y POR GUSTO

ASISTENTE ADMINISTRATIVO

ÓN LABORAL (último cargo)

AGENTE DE CONTACT CENTER

CONTESTAR Y CONFIRMAR LLAMADAS DE LOS USUARIOS DE
LA IPS COMFAMILIAR

Este formato hace parte del Sistema Integral de Gestión de Staffing. Luego de ser impreso no se garantiza su actualización ni su vigencia.
 CÓDIGO: SC-AT-FO-30 V.01 FECHA ACTUALIZACIÓN: 2018-05-15 PÁGINA: 6 de 8

TREVISTA DE SELECCIÓN

ANDRES ROJAS

3114937202 SUPERVISOR

MACIÓN LABORAL - 2
ASESOR CONTAC CENTER
CONTESTAR LLAMADAS DE LOS USUARIO DEL HOSPITAL
UNIVERSARIO DE NEIVA

Este formato hace parte del Sistema Integral de Gestión de Staffing. Luego de ser impreso no se garantiza su actualización ni su vigencia.
 CÓDIGO: SC-AT-FO-30 V.01 FECHA ACTUALIZACIÓN: 2018-05-15 PÁGINA: 7 de 8

TREVISTA DE SELECCIÓN
NAZLY GULTEROS

3057883653 CORDINADORA

26 DE ARZO DE 2019

MACIÓN LABORAL - 3

ASESOR CONTACT CENTER

CONTESTAR LLAMADAS DE LOS CLIENTES PARA SOPORTE,
QUEJAS Y RECLAMOS,AJUSTE DE FACTURA Y VENTAS DE
SERVICIOS

DIANA AREAS

3102722476 CORDINADORA

S SUYAS ¿QUÉ DIRÍA DE UD.?

INDIVIDUALES Y GRUPALES, POR MI PUNTUALIDAD

MEDIO DE ESTE TRABJO LOGRARE MIS OBJETIVOS PERSONALES Y LABORES, QUE ES UNA

UE ADQUIRIERA UN PRODUCTO NUEVO,Y CON MI BUENA ATENCIO LA USUARIA TAMBIEN

SATISFACCION DEL USUARIO, CUANDO ADQUIRIO EL SERVICIO

LIGENCIADO POR EL ENTREVISTADOR

Excelente 5

ONCEPTO FINAL

OBSERVACIONES

Este formato hace parte del Sistema Integral de Gestión de Staffing. Luego de ser impreso no se garantiza su actualización ni su vigencia.
 CÓDIGO: SC-AT-FO-30 V.01 FECHA ACTUALIZACIÓN: 2018-05-15 PÁGINA: 8 de 8

TREVISTA DE SELECCIÓN

Este formato hace parte del Sistema Integral de Gestión de Staffing. Luego de ser impreso no se garantiza su actualización ni su vigencia.