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Los Temas Clave de La Nueva Ley de Riesgos Laborales - David Luna PDF
Los Temas Clave de La Nueva Ley de Riesgos Laborales - David Luna PDF
4 de Octubre 5:15 PM
El pasado 11 de julio, el presidente Juan Manuel Santos expidió la Ley 1562 del 2012, por la cual se modifica
el Sistema General de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones. Con esta norma, el Gobierno se
propone modernizar el Sistema de Riesgos Laborales, en inclusión, cobertura y equidad. A continuación, se
exponen, de una manera general, sus aspectos más relevantes, todos ellos encaminados a garantizar trabajo
decente y seguro a los colombianos.
Más cobertura
La ley amplía la cobertura del Sistema de Riesgos Laborales, incorporando a los siguientes ciudadanos:
Cabe anotar que este sistema cuenta con 8,3 millones de trabajadores dependientes y 350.000 independientes
afiliados. Con la nueva ley, se estima que, a marzo del 2013, aproximadamente 1,3 millones de nuevos
trabajadores independientes se habrán incorporado.
El techo de las sanciones por incumplimiento de las normas de salud ocupacional pasó de 200 a 500
salarios mínimos legales mensuales vigentes (SMLMV).
Los accidentes mortales, que antes podían sancionarse con un SMLMV, están ahora ligados a un valor
mínimo de 20 SMLMV.
El techo de la sanción por no reportar accidentes de trabajo y enfermedades laborales pasó de 200 a
1.000 SMLMV.
De esta manera, el Gobierno da un paso más en la materialización del principio de trabajo decente. Ahora, el
reto para el Ministerio del Trabajo pasa por la eficiente reglamentación de la ley, mientras que el desafío para
trabajadores, empleadores, administradoras de riesgos laborales y miembros de la sociedad civil implica que
abanderen la aplicación inmediata de esta norma.