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Profesiograma Vodka
Profesiograma Vodka
REVISIÓN: 01
PROFESIOGRAMA MODELO
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PROFESIOGRAMA MODELO
El presente modelo es una propuesta para desarrollar los profesiogramas en una organización, esperamos
sea una herramienta de apoyo para responsables, Técnicos de Seguridad y Salud y Médicos
Ocupacionales.
PUESTO TIPO
Puesto de trabajo Jefe de producción
Formación Profesional-Diplomado/Especialización
Ingeniero/a Industrial con formación en gestión de la producción.
Experiencia Laboral 3 años- En el puesto 1.5 años
Capacidad de interpretar y analizar datos, Capacidad de toma de decisiones, Capacidad de
Aptitudes coordinar y organizar su trabajo.
Flujograma de Actividades
Área de Trabajo: Código de Área: Elaborado por: Aprobado por:
Producción
Nombre del Procedimiento: Descripción de actividades jefe de producción. Fecha 08/08/2013
Código del Procedimiento:
No. Comentarios
Descripción de las actividades
Act. (Mejoras)
Verificar con el supervisor las cargas de las maquinas para poder determinar
2 los cambios de producción que se efectúen en ellas.
desempeña en el puesto
de trabajo
Símbolo Tarea Descrita
Inicio
Decisión
Revisión
Fin
Tareas y/o funciones que Desarrollar las líneas de producción y montaje para los productos.
realiza en el puesto Dirigir al equipo humano, manteniéndolo motivado y aprovechando al máximo sus
capacidades
Garantizar que se cumpla el presupuesto por medio de la organización de los recursos y
el trámite de aprovisionamiento de herramientas.
Desarrollar y ejecutar políticas de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos
laborales.
Planificar y organizar los mantenimientos correspondientes para los procesos de
fabricación.
Gestionar los empleados para la productividad y la calidad.
Planear los programas de fabricación.
Implementar estrategias de producción de acuerdo con los objetivos de la empresa.
Realizar análisis sobre los procesos de producción para ver si son eficientes. Dependiendo
de esas estadísticas, organizar las maneras de hacer los procesos con el fin de
optimizarlos y hacerlos más productivos.
Desarrollar programas de mejoramiento continuo.
CÓDIGO: MRL-SST-04
REVISIÓN: 01
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Útiles, herramientas o Cronometro, planilla de control de tiempos y procesos, Tablero digital de control de
maquinaria de trabajo operaciones.
utilizados
Exigencias funcionales Responsable de velar por el uso adecuado de la maquinaria, instrumentos, herramientas,
instalaciones y equipos del departamento de producción.
Corregir ordenes de producción y realizar cambios de producción.
Competencias Aptitudes para delegar.
Aptitudes para gestionar el tiempo.
Aptitudes para la escucha.
Capacidad para priorizar tareas.
Capacidades organizativas.
Capaz de comprometerse.
Capaz de dar información.
Capaz de pensar estratégicamente.
Destrezas en informática.
Enfoque flexible.
Habilidades comunicativas.
Habilidades interpersonales.
Capacitaciones
Horario de trabajo Jornadas de 6 am- 6pm con dos turnos de trabajo.
PRIORIDAD DEL
RIESGO FACTOR DE RIESGO
GRADO DE PELIGRO
Máquinas, Espacios confinados, Trabajo en Alto
MECÁNICO alturas, Localizaciones, Electricidad.
Ruido, Iluminación, Vibración, Temperaturas Alto
FÍSICO extremas, Presión atmosférica, Radiaciones.
Virus, Bacterias, Hongos, Parásitos. Bajo
BIOLÓGICO
Postura, Esfuerzo, Movimiento repetitivo, Alto
ERGONÓMICO Manipulación, Manual cargas.
Polvos orgánicos, Fibras, Líquidos, Gases y Medio
QUÍMICO vapores, Humos metálicos, Material particulado.
Gestión organizacional, Jornada de trabajo, Bajo
PSICOSOCIAL Interfase persona-tarea, Características de la
organización del trabajo.
JEFE DE
PRODUCCIÓN
CONTRAINDICACIONES MÉDICAS
ABSOLUTAS
RELATIVAS
Firmas de Responsabilidad.