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Odontológica
Módulo II
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Contenido
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Introducción a la clasificación de costos
Clasificación según su grado de variabilidad
Costos fijos
Son aquellos cuyo importe permanece relativamente constante, independiente del nivel de
actividad de la empresa. Por ejemplo: Alquileres, amortizaciones o depreciaciones de
equipos, seguros, impuestos fijos, servicios públicos, sueldos y cargas sociales de
encargados, supervisores, gerentes, etc.
Costos variables
Son aquellos que varían en forma proporcional de acuerdo al nivel de producción o actividad
de la empresa. Por ejemplo: Mano de obra directa (a destajo, por producción), materias
primas directas, materiales e insumos directos, envases, embalajes, etiquetas, comisiones
sobre ventas, etc.
Costos directos
Son los que se asignan directamente a una unidad de producción. Por lo general se asimilan
a los costos variables.
Costos indirectos
Son los que no se pueden asignar directamente a un producto o servicio, sino que se
atribuyen entre las distintas unidades, sino que se distribuyen entre las distintas unidades
productivas mediante algún criterio de reparto. En la mayoría de los casos, los costos
indirectos son costos fijos.
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El capital de trabajo
El capital de trabajo neto, o capital de trabajo, es la cantidad de dinero que la empresa
necesita para mantener el giro habitual del negocio.
Para comprender este concepto primero debemos definir qué es el giro habitual de un
negocio. Definimos como tal a las operaciones que se realizan normalmente en una empresa.
Para considerar un caso general, analizamos una empresa de producción de bienes. Las
operaciones típicas que se realizan son las de la figura siguiente:
El tiempo que transcurre entre que se realiza la compra de materias primas y la cobranza de
las ventas, es lo que se conoce como el CICLO OPERATIVO del negocio. Dentro de este
ciclo podemos diferenciar otro que está directamente relacionado con los ingresos y egresos
de dinero y recibe el nombre de CICLO DE EFECTIVO. Éste ciclo comprende el periodo que
transcurre desde que se realizan los pagos a proveedores hasta que se realizan las
cobranzas de efectivo.
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Analizando esta figura vemos que las necesidades de capital de trabajo surgen de las
diferencias temporales existentes entre en ciclo operativo y el ciclo de efectivo de una
empresa.
El capital de trabajo, como dijimos antes, es el margen de seguridad para que la empresa
opere sin tropiezos; la cantidad de dinero que necesitamos para financiar el ciclo de efectivo
de la compañía recibe el nombre de necesidades operativas de fondos; y se calculan como la
diferencia entre los activos corrientes y los pasivos espontáneos, siendo estos pasivos los
que surgen a partir del giro del negocio, como ser las deudas con proveedores, los impuestos
y sueldos que se devengan a fin de mes y se pagan a principios del mes siguiente.
Punto de equilibrio
✓ Break-even point
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Estructura de Costos en Odontología
Costo Total
El costo total es la sumatoria de los costos fijos más los costos variables.
Costos Fijos
Ejemplos:
✓ Capacitación
Costos variables
Son los gastos que se modifican mensualmente ya que puede variar la cantidad de compra
mensualmente.
Ejemplos:
✓ Materiales e instrumentos
Honorarios
Costo Taller
Totales
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Criterios de acuerdo a los costos totales
Odontológica es de 30 minutos
Dimensionamiento
Horario de Atención
Inicio [Hs] Fin [Hs] Total [Hs] Diario Tiempo consulta [min] Consultas por Hs Consultas por día X consultorio Consultas x mes x Consultorio
8 21 13 15 4 52 1040
Estructura de costos
Fijos Variables
Honorarios Directores $0
Médicos guardia y coordinación $0 Insumos $ 2.0
Alquiler $ 2,000 Insumos descartables $ 5.0
Administrativos $ 12,000
Maestranza $ 600
Bioingeniería y mantenimiento $0
Profesionales adicionales $0 Otros $ 1.0
Impuestos $ 5,000 $ 8.0
Servicios telefónico $ 1,000
Servicios luz $ 500
Servicios agua $ 200
Representación $ 3,000
Otros $0
$ 24,300
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