SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST
FORMATO REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES -NTC3701
No. Fecha del evento
1 8/15/2019
2 9/17/2019
3 10/18/2019
Identficación del Aprendiz
Nombres y Apellidos:
Fecha de elaboración:
Análisis de casualidad
Departamaneto o Sitio del
Identificación del trabajador Ocupación Descripción del evento Causas inmediatas Causas basicas
seccion evento
Cond inseguras Acto inseguro Fac trabajo Fac personales
Bajaba por las
Escaleras
65789099 Asistente escaleras del Tercer al segundo piso , No asegurar o advertir riesgo, Omitir la colocación de avisos, señales, Instrucciones, orientación y/o entrenamiento requerido Inadecuado,
Administrativo Administracion Principale resbalando en uno de los escalones y Piso o Escalones resbalosos tarjetas, Falta de atención a las condiciones del piso o las vecindades. Criterios inadecuados de diseño, especificaciones y normas Verificación de instrucciones deficientes
s
golpeandose en la rodilla derecha.
Realizaba actividades de Espacio libre inadecuado
Jefe de Planta mantenimiento y pintura a una de dos para movimientos de No asegurar o advertir, Emplear en forma inadecuada o no usar el Supervisión y liderazgo deficiente, Instrucciones, orientación y/o
987654433 Asistencial metros. El trabajador perdio el personas u objetos, entrenamiento requerido Inadecuado, Mediciones y/o evaluación
mantenimiento fisica equilibrio y cayo al piso, fracturandose Métodos o procedimientos equipo de protección personal inadecuada de la labor
una pierna y un brazo peligrosos
No asegurar o advertir , Omitir el uso de atuendo personal seguro o Políticas, procedimientos, guías o practicas inadecuadas, Planeación y/o Fatiga por exceso de trabajo y falta de descanso, Fatiga
Cansancio corporal, por exposicion a comodo, Adoptar una posición inadecuada para hacer la tarea, Usar los programación inadecuada del trabajo, Supervisión y liderazgo deficiente, por exceso de trabajo mental, Extrema demanda de
111145689 Contadora Administracion Sitio de largas jornadas laborales extra, carga equipos de manera incorrecta, Emplear en forma inadecuada o no usar Seguimiento inadecuado al cumplimiento, Mediciones y/o evaluación decisiones / opiniones, Demanda de concentración /
trabajo laboral excesiva el equipo de protección personal, Uso inapropiado de las manos o inadecuada de la labor, Consideraciones inadecuadas de los factores percepción extrema, Falta de estímulo al buen
partes del cuerpo ergonómicos desempeño
1007412529
TATIANA DIAZ MEDINA
8/19/2019
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA