yauich DEL "a, ne 117572018 cere esis Mara, 17 SE. 208 vIsTOs: Ei Informe N° 111-2018-DGRRHH/DIPEC de Ia Direccién de Personal Civil de la Direcclén General de Recursos Humanos; el Informe N° 096-2018- MINDEF/VRD/DGPP/D/03. de la Direccién de Desarrollo Organizacional y Modemizacién de la Direccién General de Planeamiento y Presupuesto, y el Informe Legal de la Oficina General de Asesoria Juridica. JCONSIDERANDO: ! Que, el Pecteto Legistativd N° 4734, iale:aRrueha laLey de Orgonizacion y Funclones + LOF del Ministerio ‘de Defensa Bnisu aftitulp 4, determina que el Ministerio | de ‘Defensa! es ta} entidatl icompstente en’ ef Gmbito de Seguridad y Defensa Naciorid) eniel Caingo. milir, entre otras. “Asifnisma;’ se establece que ejerce ta tectora, del Sector Defensa en todo ef tenitoio! nacional y realiza sus funciones coordiindndo con los respedtives nivelesdé Gobieino; Que, con el Decreto Supremo NY 006-2016-DE se aprobé el Reglamento de Organizacién y Funciones - ROF del Ministerio de Defensa - MINDEF, e! cua! tiene por finalidad, definir y delimitar las facultades, funciones y atribuciones de los Srganos que lo conforman, asi como definir su estructura organica hasta el tercer nivel organizacional; Que, por Decreto Supremo N* 054-2018-PCM se aprueban los “Uneamientos de organizacién del Estado”, con Ia finalidad que las enticades del Estado, conforme a su tipo, competencias y funciones, se organicen de Ia mejor manera a fin de responder a las necesidades publicas, en beneficio de la ciudadania; derogando el Decreto Supremo N° 043-2006-PCM, el cual establecia los lineamientos para la elaboracién y aprobacién del ROF por parte de las entidades de la Administracién Pablica; Que. en él articulo 7 y 9 del citado dispositive legal, respectivamente, se ha previsto que los entidades de la Administracién Publica deben contar con una estructura organica y funcional; siendo que Ia estructura orgénica agrupa los competencias y funciones de Ia entidad en unidades de organizacién y estabiece las lineas de autoridad y mecanismos de coordinacién para el logro de sus ‘objetivos, Ia cual se desarrolia en el ROF y cuenta con tres niveles organizacionales ue refiejan la dependencia jerarquica;Que, mediante Decreto Legislativo N° 1527. se establecen las medidas de proteccién para el denunciante de actos de comupcién y sanciona las denuncias realizadas de mala fe, con el objeto de establecer procedimientos y meccnismos para facilitar e Incentivar las denuncias realizadas de buena fe de actos de corrupcién y sancionar aquellas efectuadas de mala fe: Que, por Decreto Supremo N° 010-2017-JUS, se aprueba el Reglamento del Decreto Legislative en mencién, en cuyo numeral 2.1 del arliculo 2 se establece que la Oficina de Integridad institucional es la unidad orgénica que ‘sume regularmente las labores de promocién de la integridad y ética institucional en las entidades pUblicas a las que hace referencia si numeral 3.1 del articulo 3 del Decreto Legisiativo N° 1317; Que, la Direccién de Personal Civil de Ia Direccién General de Recursos Humanos, ha sefialado que, el Grupo de Trabajo encargado de elaborar el Plan de Integridad y Anticorrupcién del Sector Defensa 2018-2021. conformado mediante Resolucién Ministerial N’ 578-2018-DE/SG ha adoptado entre sus acuerdos la creacién de la Oficina de Integridad Institucional, dependiente de la Secretaria General, en el marco de sus funciones para promover una cultura de probidad, transparencia, justicia y servicio piblico, por tratarse de temas sensibles y de trascendencia para toda la Administracién Publica: ue, Ia Direcclén de Desarrollo Organizacional y Modemizacién de la Direccién General de Planeamiento y Presupuesto, en el Gmbito de sus funciones, ha emitido opinién técnica favorable en el marco del Plan Nacional de Integridad y Lucha 96ntra,la GoffUBbiér) 2078-2021 “aprebsad Bor DRCrEto, Supremo N° 044- 2018, toda yez que’ entre sus objetivo espectfi¢os se ehduentra'el de impulsar la creacion df dficings de integddéd;en entidedésique asf lofrequierin: | Que! déicdnformidad cor los Linednjientos “oprobadds por el Decreto Suprem@ N° 054-2018:PEM, ‘Ids ynidades oiganicas\foiman PUrte del tercer nivel organizdciondl dehtré:-de jun: estructuta organica: por jo que, corresponde moaiticake! ROF dek Ministgrid de Defensa: no obstiarite, jq Direccién de Desarrollo Organizaciondl y Modernizacién, ha séfidiado dué places incorporar ia Oficina de Integridad institucional como Unidad Funcional dependiente de Ia Secretaria General de forma temporal, ya que actualmente se encuentta en proceso Ia foimulacién del nuevo ROF; Que, el punto 1.2.1 del numeral 1.2. de! TUO de la Ley N° 27444, aprobado_ por Decreto Supremo N° 006-2017-JUS, dispone que los actos de administracion intema de las entidades que estén destinades a organizar o hacer funcionar sus Propias actividades son regulados por cada entidad, con sujecién a las disposiciones del Titulo Preliminar de Ia Ley, y en aquellas nomas que ast lo establezcan; Que, las Unidades Funcionales se establecen en ntimero necesario con {a finalidad de faciltar la organizacion, supervision, control del trabajo, acortando y agilizando la cadena de mando, y su conformacién se sustenta cuando es precko establecer un nivel de responsabilidad para una adecuada delegacién de autoridad que permita la adopcién de decisiones de carécter especializado 0 complejos, de rnodo que se cumpla con las sesponsabilidades asignadas; § COPIA FIEL DAL ORIGINAL} snidad de Refolucior MINISTERIO DA DEFENSAeen met a, O18 FIEL DEL RGRAY Capivind: Que, atendiendo a Io sefialado en los documentos de Vistos, resulta necesario crear la Unidad Funcional de Integridad institucional, dependiente de la Secretaria General de forma temporal, en tanto se modifiquen los documentos de gestion correspondientes de! Ministerio de Defensa: De conformidad con lo-dispuesto en Ia Ley N° 29158, Ley Orgénica del Poder Ejecutivo; en el Decreto Legislativo N° 1134, que aprueba la Ley de Organizacién y Funciones del Ministerio de Defensa: y en el Reglamento de Organizacién y Funciones del Ministerio de Defensa, aprobado por el Decreto Supremo N° 006-2016-DE. ‘SE RESUELVE: Atficulo 1,- Creacién de la Unidad Funcional de Integridad Institucional Crear la Unidad Funcional de integridad institucional, como unided dependiente de lo Secretaria General, de forma temporal en tanto se modifique el Regiamento de Organi dad tistfusional g ig que hace referencia el articulg 1 ge I chee spare le‘lasifunciones contempladas el rlumieral 21 de! aiffculo 2 del Reglamen}c 1 Repreto | Legistativo N° 1327, probado pi or Baceele Suge Neo1b-2017- “UB : Disponer que en un plazo de treinta (30) dias calendorio, se realicen las ccciones destinadas o Ia conformacién, activacién e implementacién de Ia Unidad Funcional, dentro del marco presupuestal vigente, de conformidad con Ia Nomativa aplicable en la materia. Atliculo 4.- Delegacién En tanto se designe al coordinador de Ia Unidad Funcional de Integridad Institucional, se mantiene la vigencia de Ia Resolucién Ministerial N° 2073-2017- DE/SG. Aiticulo §.- De la publicacién Disponer Ia publicacién de la presente Resolucién Ministerial en el portal institucional del Ministerio de Defensa (www.mindef.gob.ne) el mismo dia de su Publicacién en el diario oficial El Peruano. Rogistrese, comuniquese y publiquess.