Bases Proceso de Seleccion #007-Ins Oga Ogat Ultimo 29 Dic

INSTITUTO NACIONAL DE SALUD
BASES ADMINISTRATIVAS
PROCESO DE SELECCIÓN CAS N° 07-2011-INS
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BASES ADMINISTRATIVAS
PROCESO DE SELECCIÓN CAS N° 07-2011-INS
OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios(CAS) los servicios de personal profesional para
la Oficina General de Administración y la Oficina General de Asesoría Técnica del Instituto Nacional de Salud, según
como se detalla a continuación :
ÁREA ITEM PERSONAL CONVOCADO RETRIBUCION MENSUAL

USUARIA
OGA 01 01 Ingeniero Civil para la Oficina General de S/. 4,000.00 (Cuatro mil y 00/100
Administración nuevos soles)
02 01 Ingeniero mecánico o Ingeniero eléctrico o S/. 4,000.00 (Cuatro mil y 00/100
afines para la Oficina General de Administración nuevos soles)
03 01 Arquitecto para la Oficina General de S/. 4,000.00 (Cuatro mil y 00/100
Administración nuevos soles)
04 01 Ingeniero Civil o Arquitecto para la Oficina S/. 3,500.00 (Tres mil quinientos
General de Administración y 00/100 nuevos soles)
OGAT 05 01 Médico cirujano para la Oficina General de S/. 4,000.00 (Cuatro mil y
Asesoría Técnica. 00/100 nuevos soles)
06 01 Profesional en Economía, Ciencias S/. 4,000.00 (Cuatro mil y

Administrativas, Ingeniería Industrial o carreras 00/100 nuevos soles)
afines para la Oficina Ejecutiva de Planificación,
Presupuesto e Inversiones de la Oficina General
de Asesoría Técnica
BASE LEGAL
 Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
 Ley Anual de Presupuesto del Sector Público.
 Ley Nº 28411 Ley del Sistema Nacional de Presupuesto.
 Ley Nº 28715, Código de Ética de la Función Pública y normas complementarias.
 Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General
 Ley N° 26771, que regula la prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación de personal en el
sector público en caso de parentesco y normas complementarias.
 Decreto Legislativo Nº 1023, que crea la Autoridad Nacional del Servicio Civil, Rectora del Sistema Administrativa
de Gestión de Recursos Humanos
 Decreto Legislativo 1025, que aprueba Normas de Capacitación y Rendimiento para el Sector Público
 Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057
 Decreto Supremo Nº 179-2004-EF, Texto Único Ordenado de la Ley del Impuesto a la Renta
 Decreto Supremo Nº 122-94-EF, Reglamento de la Ley del Impuesto a la Renta.
 Resolución Nº 125-2008-SUNAT (Utilización del PDT Planilla Electrónica)
 Resolución Directoral Nº 521-2010-DG-OGA-OPE/INS Modificación de la Directiva DIR Nº00001-INS-OGA-V-02-
“Regulación del Régimen Especial para la Contratación Administrativa de Servicios – CAS en el Instituto Nacional
de Salud”.
 Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM Decreto Supremo que establece modificaciones al Reglamento del Régimen
de Contratación Administrativa de Servicios.
ORGANOS REQUIRENTES DEL SERVICIO
OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACION - OGA

OFICINA GENERAL DE ASESORIA TECNICA- OGAT
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FUENTE DE FINANCIAMIENTO
- RECURSOS ORDINARIOS
ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN:
 Convocatoria y recepción de expedientes: Del 29/12/2011 al 05/01/2012

 Selección : Del 06/01/2012 al 17/01/2012
 Evaluación curricular : 06/01/2012 al 10/01/2012
 Evaluación Técnica : 11/01/2012
 Entrevista psicológica: 12/01/2012 al 13/01/2012
 Entrevista personal : 16/01/2012 al 17/01/2012
Al finalizar cada etapa se publicará el resultado
correspondiente.
 Publicación de resultados finales: 18/01/2012 en la
página Web del INS (www.ins.gob.pe) y en la Sede
Central.
Suscripción del Contrato: En un plazo no mayor a 05 días contados a partir del siguiente día de la publicación de los resultados.
REQUISITOS PARA POSTULAR
Podrá participar como postulante toda persona natural, que presente los siguientes documentos:
1 Solicitud de INSCRIPCION, según FORMULARIO 03.

2 CURRICULUM VITAE documentado, según FORMULARIO 04, que acredite el cumplimiento de los requisitos
mínimos señalados en los Términos de Referencia. El postulante deberá firmar cada página del Currículum, Vitae,
el mismo que tiene carácter de Declaración Jurada para todos efectos legales. Debe estar clasificado o señalizado
en la parte lateral derecha cada parte del curriculum.
3 FORMULARIO 05. Declaración Jurada de:

 No estar inhabilitado administrativa y/o judicialmente para contratar con el Estado.
 No tener antecedentes judiciales ni penales.
 No tener relación de parentesco en cumplimiento de la Ley 26771, R.C. 123-2000-CG, R.C. 114-2003-CG.
 No percibir otros ingresos por parte del Estado, salvo función docente o dietas por participación en un
Directorio.
 Gozar de buena salud.
Nota: Los requisitos anteriores deberán estar contenidos en el expediente del postulante. Éste sólo se
podrá presentar a un solo ITEM de la presente Convocatoria.
FORMA DE PRESENTACION DE DOCUMENTOS
Los interesados deberán presentar su solicitud de inscripción (FORMULARIO 03) adjuntando su Currículum Vitae
documentado en fotocopia simple (FORMULARIO 04) y Declaración Jurada (FORMULARIO 5) en sobre cerrado,
clasificado según rubros del Curriculum Vitae y debidamente foliados (de adelante para atrás) en las instalaciones de
la Sede Chorrillos ubicada en Av. Defensores del Morro (Ex Huaylas) Nº 2268, Lima 9, en el Área de Trámite
Documentario (puerta principal), en el horario de 08:00 a.m. a 4:15 p.m., bajo apercibimiento de descalificación. El
expediente debe ser rotulado de acuerdo al siguiente detalle:
Señores
Att.: Oficina Ejecutiva de Personal
……………………………………..
(Objeto del proceso de contratación CAS)
NOMBRE COMPLETO DEL CANDIDATO (Letra de imprenta) (APELLIDOS Y NOMBRES)
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PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº
Nº DE ÍTEM AL QUE SE PRESENTA
NOMBRE DEL ITEM / Centro Nacional u Oficina General
DIRECCION DOMICILIARIA
TELEFONO
DNI
Nº DE FOLIOS DE C/EJEMPLAR
Concluido el proceso de Selección CAS no se devolverán los expedientes presentados. La OE de Personal tiene la
facultad de realizar la verificación posterior de la autenticidad de los documentos presentados.
CONVOCATORIA
La convocatoria será a través del portal Institucional del Instituto Nacional de Salud (www.ins.gob.pe) y en un lugar
visible de la sede central de la institución (panel de convocatorias CAS). Asimismo, la adjudicación o resultados se
hará público por los mismos medios.
ADMISION DE PROPUESTAS
La Comisión de Evaluación abrirán los sobres presentados por los postulantes, verificando los requisitos señalados en
los siguientes incisos:
a) Que contengan la documentación solicitada como obligatoria en las Bases administrativas.
b) Que las propuestas de los postulantes cumplan con los requisitos/perfil establecido en los Términos de
Referencia (FORMULARIO 02).
c) DNI Vigente
d) Nº de RUC
En el caso hubiera una sola propuesta presentada, ésta será evaluada conforme a las etapas previstas. Asimismo, en
el caso que un postulante no presente algún documento señalado como obligatorio por las Bases, su propuesta no
será admitida.
PROCESO DE SELECCION
Para todo Proceso de selección CAS que se ejecute existirán cuatro etapas, la de evaluación curricular, evaluación
técnica, evaluación psicológica y la de entrevista personal; siendo cada etapa eliminatoria, las cuales tendrán la
siguiente ponderación:
Evaluación curricular, 20%.

Evaluación técnica, 30%
Entrevista psicológica, 20 %.
Entrevista personal, 30%.
La Comisión de evaluación, culminado el cierre de la convocatoria, revisará los expedientes presentados, retirando
aquellos que estén incompletos o que no cumplan con los requisitos de la convocatoria, o que hayan sido presentados
fuera de fecha. Los expedientes presentados fuera de fecha serán devueltos a los postulantes en la dirección
consignada en el sobre. Luego, se elaborará el resultado de la Evaluación Curricular, que será publicado en la página
Web del INS.
Después de la publicación de la evaluación curricular, se convocará a la Evaluación técnica, luego la Entrevista

psicológica y finalmente la Entrevista personal que serán llevadas a cabo por la Comisión de Evaluación CAS.
La Evaluación Curricular, se realizará considerando criterios tales como, estudios de formación académica
(secundaria, técnica, universitaria y/o post grado según corresponda), experiencia laboral o profesional en el sector
público y/o privado así como experiencias especificas, publicaciones y/o participación en eventos académicos y/o labor
académica y capacitación, de acuerdo al perfil que requiera el área usuaria.
El currículo presentado por los postulantes tendrá para todos los efectos el carácter de declaración jurada, estando
sometido al control posterior conforme a lo establecido en el artículo 32º de la Ley Nº 27444 y sus normas
reglamentarias. Los resultados se registrarán en el Formulario 06. Los expedientes admitidos previa evaluación
pasarán a la etapa de Evaluación Técnica. No se considerará como experiencia laboral las practicas pre profesionales.
No se considerará participación como ponente o expositor. El SERUMS debe ser acreditado solamente con
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Resolución expedida por el MINSA. Las capacitaciones deben ser acreditados con certificados o constancias y no se
aceptará declaraciones juradas de dominio o conocimiento referidas a capacitación. La experiencia laboral o
profesional se acredita con el certificado o contrato de trabajo o de servicios, en el cual debe estar consignado el
periodo, es decir, la fecha de inicio y fecha de término o el tiempo en años y/o meses de la labor realizada. La
experiencia especifica debe ser igualmente acreditada documentariamente.
La Evaluación Técnica, se realizará a través de un examen escrito de 15 preguntas, con un valor de dos (2) puntos
por pregunta, que evaluarán los conocimientos técnicos del postulante de acuerdo al perfil y al requerimiento del área
usuaria. Los resultados se registrarán en el Formulario 6.1. Los postulantes que obtengan como mínimo 16 puntos
pasarán a la etapa de Entrevista Psicológica.
La Entrevista Psicológica, consiste en explorar las características personales, familiares y profesionales del
postulante, sus valores, reacciones, estilo de conducta, fortalezas y debilidades. Los resultados se registrarán en el
Formulario 07. Para considerar al postulante como Apto para la siguiente etapa de la Entrevista Personal, deberá
obtener como mínimo la calificación de 12 puntos.
En la Entrevista Personal, se evaluará el desenvolvimiento, los conocimientos, la pro actividad y el comportamiento

organizacional de cada postulante, cuyo resultado se registrará en el Formulario 7.1. El postulante en esta etapa,
deberá alcanzar como mínimo 16 puntos, requisito indispensable para ser considerado en el cuadro de orden de
mérito del Resultado Final.
El Resultado Final se publicará según Cronograma del Proceso en Formulario 08.
Ganador(es). Resultará(n) seleccionado(s) el o los postulante(s) que haya(n) pasado todas las etapas de evaluación
y que obtenga la mayor calificación, según orden de mérito en cada item.
En el caso que el/la postulante haya superado todas las etapas antes indicadas y que acredite en su currículo vitae,
mediante copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente, su condición de personal Licenciado
de las Fuerzas Armadas, recibirá una bonificación del 10% en la última de las etapas señaladas (Entrevista Personal).
Los postulantes con discapacidad debidamente acreditados por el CONADIS en su Currículum Vitae obtendrán
adicionalmente una bonificación especial del 15% del puntaje total obtenido. Los expedientes deben ser clasificados y
ordenados según el orden de presentación indicado en el modelo de currículo vitae.
La solicitud de inscripción, el currículo vital documentado, la declaración jurada, fotocopia del DNI Vigente y constancia
de RUC, deben ser incluidos dentro del sobre del expediente del postulante. Los expedientes presentados no serán
devueltos a los postulantes.
CONTRATO
El Instituto Nacional de Salud suscribirá el contrato dentro de los alcances del Decreto Legislativo 1057 y su
Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM., dentro de un plazo no mayor de cinco días hábiles,
contados a partir del día siguiente de la publicación de los resultados. Este contrato no generará relación laboral con el
Contratado.
FORMULARIOS
FORMULARIO 02: TÉRMINOS DE REFERENCIA

FORMULARIO 03: SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN
FORMULARIO 04: CURRICULUM VITAE
FORMULARIO 05: DECLARACIÓN JURADA DE:
 NO ESTAR INHABILITADO ADMINISTRATIVA Y/O JUDICIALMENTE PARA
CONTRATAR CON EL ESTADO.
 NO TENER ANTECEDENTES JUDICIALES NI PENALES.
 NO TENER RELACIÓN DE PARENTESCO EN CUMPLIMIENTO DE LA LEY
26771, R.C. 123-2000-CG, R.C. 114-2003-CG.
 NO PERCIBIR OTROS INGRESOS POR PARTE DEL ESTADO, SALVO
FUNCIÓN DOCENTE O DIETAS POR PARTICIPACIÓN EN UN DIRECTORIO.
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 GOZAR DE BUENA SALUD
FORMULARIO 06: EVALUACION CURRICULAR

FORMULARIO 06.1: RESULTADO DE EVALUACION TECNICA
FORMULARIO 07: ENTREVISTA PSICOLOGICA
FORMULARIO 07.1 ENTREVISTA PERSONAL
FORMULARIO 08: RESULTADO FINAL
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PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 07-2011-INS
FORMULARIO 02
TERMINOS DE REFERENCIA
Item 01. Un (01) Ingeniero/a Civil para Supervisión de Obras de la Oficina General de Administración
1. Justificación del Servicio (CAS):
El Instituto Nacional de Salud – INS, organismo público ejecutor del Ministerio de Salud, se encuentra en una etapa de
redimensionamiento de su infraestructura, acorde con las nuevas exigencias tecnológicas y requerimientos del Sector Salud. Para tal
efecto, el INS viene ejecutando proyectos de Inversión Pública, involucrando la elaboración de expedientes técnicos, construcción de
obras civiles de lata complejidad y equipamiento. Para garantizar la ejecución oportuna de los proyectos de inversión y servicios
contratados por el INS, es necesario contar con el aporte de un equipo multidisciplinario de profesionales especializados y con
experiencia en la supervisión y monitoreo de la ejecución e obras civiles especializadas de salud y equipamiento, en el marco del
Sistema Nacional de Inversión Pública y normatividad de contrataciones y adquisiciones del Estado. Como parte de este equipo se
requiere la contratación de un Ingeniero Civil Colegiado.
2. Objetivo del Servicio
Contrato Administrativo de Servicios (CAS) de un Ingeniero Civil Colegiado para realizar acciones de Supervisión y ejecución de
obras contratados por el Instituto Nacional de Salud
3. Relación de Actividades
 Velar por el cumplimento de las condiciones contractuales de los Contratos de elaboración de expedientes técnicos,
ejecución y supervisiones de obras.
 Realizar el seguimiento de la ejecución de obra, de acuerdo al Expediente Técnico aprobado, manteniendo directa y
permanente coordinación y comunicación con el ejecutor de la obra, controlando el avance en la ejecución de la obra y las
buenas prácticas constructivas.
 Mantener constante comunicación y coordinación con el Supervisor de Obra.
 Revisar, dar conformidad y tramitar los informes de las valorizaciones de Obra y Supervisión solicitadas por el
Contratista y revisadas y aprobadas por la Supervisión.
 Revisar, emitir opinión y dar conformidad, respecto a los expedientes de presupuestos adicionales, deductivos,
ampliaciones de plazo, liquidaciones, resoluciones de contrato y otros, de obra y supervisión.
 Realizar visitas inopinadas de inspecciones a las obras.
 Absolver en coordinación y con la conformidad del Director General de Administración, las consultas que formule el
ejecutor de la obra.
 Revisar los expedientes técnicos, coordinando los aspectos técnicos con las áreas involucradas del INS.
 Mantener la documentación de supervisión, estudios, informes y opiniones técnicas en el archivo del Area de
Supervisión de obras.
 Participar como miembro en los Comités Especiales para contratación de elaboración de expedientes técnicos,
supervisión y ejecución de obras que designe el INS.
 Conformar Comités de Recepción de Obras.
 Participar en reuniones de coordinación con equipos técnicos para la ejecución de proyectos de inversión pública.
 Otras asignadas por el Director General de Administración.
4. Perfil profesional y/o técnico:
- Ingeniero Civil titulado, colegiado y habilitación profesional

- Experiencia en la elaboración de expedientes técnicos, ejecución y/o supervisión de obras civiles especializadas de
salud, en el marco del Sistema Nacional de Inversión Pública.
- Experiencia profesional mínimo de cinco (05) años en su especialidad
- Acreditar conocimientos de bioseguridad en laboratorios tipo 2 y tipo 3
- Conocimientos de Infraestructura de Salud Pública
- Conocimiento del Sistema Nacional de Inversión Pública
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- Conocimiento de la normatividad de adquisiciones y contrataciones del Estado.
- Conocimiento de normas técnicas del Sector Salud.
- Conocimiento de software Autocad, S10, Microsoft Office Projet, Ofimática.
5. Retribución Mensual:
CUATRO MIL Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/.4,000.00)
6. Período:
Tres (03) meses
7. Fuente de Financiamiento:
Recursos Ordinarios
8. Afectación Presupuestal:
Meta: 008
Centro de Costos: Supervisión de Obras
Clasificador Retribución: 23.28.11
Clasificador cuota patronal: 23.28.12
9. Supervisión y Conformidad de Servicio:
La supervisión estará a cargo del responsable del Área de Supervisión de Obras y la conformidad del servicio será otorgada por la
Dirección General de Administración, contando con el informe técnico favorable emitido por el responsable del Área de Supervisión de
Obras.
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FORMULARIO 02
Item 02. Un (01) Ingeniero mecánico o Ingeniero Eléctrico o afines para el Área de Supervisión de obras de la
Dirección General de Administración
requiere la contratación de un Ingeniero Electromecánico.
Contrato Administrativo de Servicios (CAS) de un Ingeniero Mecánico o Ingeniero Eléctrico o afines colegiado, para realizar
acciones de revisión, evaluación, supervisión y seguimiento de la elaboración de expedientes técnicos y equipamiento de los
proyectos de inversión pública y servicios contratados por el INS.
 Supervisar la aplicación y cumplimiento de las normas técnicas relacionadas con el equipamiento electromecánico de la
infraestructura del INS.
 Velar por el cumplimiento de las condiciones contractuales de los Contratos de elaboración de expedientes técnicos y
ejecución de equipamiento.
 Participar como miembro en los Comités Especiales para contratación de servicios de elaboración de expedientes
técnicos, supervisión y ejecución de obras y equipamiento que designe el INS.
 Conformar Comités de Recepción de Obras y equipamiento.
 Participar en la revisión y/o elaboración de liquidaciones de contratos de obras en lo correspondiente a equipamiento
electromecánico.
 Realizar supervisiones e inspecciones de los trabajos de mantenimiento mecánico de equipos e instalaciones
electromecánicas a ejecutarse en las instalaciones del INS, por el personal técnico de planta o terceros.
 Recepción y revisión de Expedientes Técnicos de equipamiento, coordinando los aspectos técnicos con las áreas
involucradas en el desarrollo de las actividades.
 Emitir opinión técnica en materia de equipamiento electromecánico.
 Participar en reuniones de coordinación con equipos técnicos para la ejecución de proyectos de inversión pública.
 Otras asignadas por el Director General de Administración.
- Profesional Ingeniero Mecánico o Ingeniero Eléctrico o afines, colegiado y habilitación profesional.

- Experiencia en la elaboración, revisión y/o supervisión de expedientes técnicos de equipamiento de obras civiles,
especializadas de salud, de preferencia en el marco del Sistema Nacional de Inversión Pública.
- Experiencia profesional mínima de cinco (05) años en su especialidad
- Conocimientos de bioseguridad en laboratorios tipo 2 y tipo 3
- Conocimiento del Sistema Nacional de Inversión Pública
- Conocimiento de la normatividad de adquisiciones y contrataciones del Estado.
- Conocimiento de normas técnicas del Sector Salud.
- Conocimiento de software Autocad, S10, Microsoft Office Projet, Ofimática.
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6. Período:
Tres (03) meses
Recursos Ordinarios
Meta: 008
Obras.
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FORMULARIO 02
Item 3. Un (01) Profesional en Arquitectura para el Área de Supervisión de obras de la Dirección General de
Administración
requiere la contratación de un Profesional en Arquitectura.
Contrato Administrativo de Servicios (CAS) de un Arquitecto colegiado, para realizar acciones de supervisión y monitoreo de la
elaboración de expedientes técnicos, ejecución de obras y/o adecuaciones .y/o modificación de infraestructura
 Supervisión y/o seguimiento de los proyectos, servicios y acondicionamiento a cargo de la supervisión de obras.
 Elaborar Términos de Referencia TDR (de su especialidad) para ejecutar los servicios solicitados por los usuarios de
cada área del INS
 Emitir opinión técnica sobre asuntos relacionados con la infraestructura del INS
 Registrar los proyectos y servicios supervisados y en proceso de supervisión en el archivo del área de supervisión de
obras, asegurando su actualización permanente.
 Conducir la ejecución de obras y proyectos de inversión pública, en el marco de la Política Nacional de Salud,
planeamiento estratégico institucional, normatividad del Sistema Nacional de Inversión Pública, en coordinación con las
instancias respectivas del Ministerio de Salud y el Ministerio de Economía y finanzas.
 Elaborar informes técnicos respecto a la ejecución de obras, proyectos de inversión pública, servicios y
acondicionamiento a cargo de la supervisión de Obras.
 Velar por el cumplimiento de las metas físicas de los proyectos, acondicionamientos y obras a su cargo.
 Supervisar la aplicación de Normas Técnicas y lineamientos de ejecución de obras y proyectos de Inversión Pública o de
otra naturaleza.
 Recopilar y evaluar la información de gastos de las obras y proyectos e inversión pública, en los componentes de
infraestructura y equipamiento.
 Realizar las inspecciones y supervisiones de obras y proyectos de inversión pública, ejecutados por contrato o
administración directa.
 Supervisar los costos y la calidad en la compra de materiales, así como, en los procesos de ejecución de los
componentes de infraestructura y equipamiento.
- Profesional en Arquitectura, titulado, colegiado y habilitado.

- Experiencia en supervisión de infraestructura de hospitales y/o de laboratorios
- Experiencia en la elaboración de expedientes técnicos para construcción de infraestructura de hospitales y/o
laboratorios.
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- Experiencia profesional mínimo de cinco (05) años en instituciones públicas o privadas, de preferencia en el sector salud
- .Conocimiento de seguridad hospitalaria
- Conocimiento de normas y directivas sanitarias.
- Conocimiento de diseño estructural sismo resistente.
6. Período:
Tres (03) meses
Recursos Ordinarios
Meta: 008
Obras.
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FORMULARIO 02
Item 04. Un ( 01) Ingeniero Civil o Arquitecto/a para Supervisión de obras para la Dirección General de
Administración
El Instituto Nacional de Salud – INS, en el marco del proceso de Implementación para la ejecución de las obras de los proyectos de
inversión y de los servicios o actividades institucionales programadas de acuerdo con las prioridades institucionales para el corto y
mediano plazo, requiere la participación de profesionales competentes para realizar la supervisión y/o el seguimiento de las obras y
servicios a ejecutarse en todas las sedes del INS.
Para tal efecto se necesita contratar los servicios de una persona natural, de profesión Ingeniero Civil o Arquitecto colegiado, con
experiencia en supervisión o seguimiento de ejecución de obras y servicios en general, de preferencia en establecimientos y/o centros
de investigación en salud y/o similares.
Contrato Administrativo de Servicios de un profesional Ingeniero Civil o Arquitecto para que asuma las funciones de Supervisión y/o
Seguimiento de las obras y/o Servicios a desarrollarse en el INS.
 PREVIAS AL INICIO DE LAS OBRAS Y/O SERVICIOS DE MEJORA/MANTENIMIENTO Y PARA COMPRA DE

EQUIPOS Y/O MOBILIARIO:
Elaborar y/o revisar los Términos de Referencia para ejecución de servicios de modificación y/o mejoramiento de
infraestructura del INS.
Revisar los Términos de Referencia, Expedientes, planos, fichas técnicas, etc. relacionados con los proyectos
de inversión del INS.
 AL INICIO DE LAS OBRAS Y/O SERVICIOS DE MEJORA/MANTENIMIENTO Y PARA COMPRA DE
Revisión general del proyecto, servicio o compra y especificaciones correspondientes.
Revisión de presupuestos.
Revisión de contratos y conocimientos técnicos necesarios de los contratistas.
Revisión de trámites oficiales yo administrativos necesarios.
Reunión con contratistas y/o proveedores para el inicio de la obra, servicio y/o compra.
Adjudicación de frentes para cada contratista y/o proveedor.
Revisión de programas de obra, servicios y/o compras.
 DURANTE LAS OBRAS Y/O SERVICIOS DE MEJORA/MANTENIMIENTO Y PARA COMPRA DE EQUIPOS
Y/O MOBILIARIO:
Funciones generales de supervisión, verificando el cumplimiento de los términos de referencia y contratos de ejecución.
Control de calidad de los materiales, mano de obra, equipos, etc.
Control de tiempo de ejecución.
Control de costos.
Reporte periódicos a la Dirección General de Administración relacionados con los puntos anteriores.
 PREVIAS AL TERMINO DE LAS OBRAS Y/O SERVICIOS DE MEJORA/MANTENIMIENTO Y PARA COMPRA
DE EQUIPOS Y/O MOBILIARIO:
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Recopilar los anexos técnicos (fichas, catálogos, manuales, etc.)
Establecer los programas para revisión y recepción.
 AL TERMINO DE LAS OBRAS Y/O SERVICIOS DE MEJORA/MANTENIMIENTO Y PARA COMPRA DE
Elaborar los documentos de cierre, recepción y/o liquidación de la obra, servicio y/o compra faltante.
Recepción de obra, servicios y/o compra.
Otras Funciones relacionadas con la Oficina de Supervisión de Obras que le asigne el Director General de
Administración.
- Título profesional de Ingeniero/a Civil o Arquitecto/a con una antigüedad no menor de 05 años, colegiado
- Experiencia profesional mínima de dos (2) años en administración pública.
- Conocimientos en el Sistema Nacional de Inversión Pública de preferencia
- Capacitación en Supervisión de obras públicas.
TRES MIL QUINIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/. 3,500.00)
6. Período:
Tres (03) meses.
Recursos Ordinarios
Meta: 008
Dirección General de Administración
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FORMULARIO 02
Item 05. Un (01) Médico Cirujano para la Oficina General de Asesoría Técnica
1. Justificación del Servicio:
La Oficina General de Asesoría Técnica (OGAT), es un órgano asesor de la Alta Dirección del Instituto Nacional de Salud,
encargado de planificar, programar, organizar, dirigir, coordinar y evaluar los procesos de Planeamiento Estratégico, los
Sistemas de Presupuesto y Racionalización, los Proyectos de Inversión y la Cooperación Técnica Nacional e Internacional y
el Sistema de Aseguramiento de la Calidad del Instituto Nacional de Salud. Actúa como órgano de coordinación interna y
externa en materia de su competencia.
2. Denominación del Servicio:
Médico Cirujano
3. Objetivo del Servicio:
Contar con los servicios de un Médico Cirujano que se encargue de prestar servicios profesionales en la Oficina General de
Asesoría Técnica.
- Participar en el proceso de formulación, supervisión y evaluación de planes y programas de la institución a

corto y mediano plazo en virtud a los planes del sector salud.
- Participar en actividades de formulación y evaluación de los proyectos de inversión y la ejecución de acciones
de cooperación técnica en el marco de las políticas y planes de desarrollo institucional.
- Participar en los procesos técnicos para la elaboración de documentos de gestión propios del sistema de
racionalización, programando la actualización de los mismos a fin de optimizar el funcionamiento de los
órganos que conforman la institución.
- Participar en reuniones técnicas en el campo de su competencia.
- Otras funciones que le sean asignadas por el Director General.
5. Perfil del personal:
1. Título de Médico Cirujano (Con Resolución de SERUMS, Colegiado y habilitación vigente).

2. Estudios de Maestría en Gerencia de Servicios de Salud o Gerencia Pública.
3. Capacitación en Herramientas o instrumentos para la Gerencia de Servicios de Salud.
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4. Experiencia laboral en el sector público no menor de 18 meses.
5. Conocimiento del Idioma Ingles a nivel básico.
6. Conocimiento de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).
CUATRO MIL Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/. 4 000.00)
7. Período:
Tres (03) meses.
Meta SIAF: 001

Específica de Gasto: 2.3.2.8.1.1 – Contrato Administrativo de Servicios.
Contribución EsSalud: 2.3.2.8.1.2
Director General de la Oficina General de Asesoría Técnica.
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FORMULARIO 02
TERMINO DE REFERENCIA
Item 06 . Un ( 01) Profesional en Economía, Ciencias Administrativas, Ingeniería Industrial o carreras

afines especializado en Proyectos de Inversión Pública para la Oficina Ejecutiva de
Planificación, Presupuesto e Inversiones - OGAT
1. Justificación del Servicio:
La Oficina General de Asesoría Técnica (OGAT) es el órgano de asesoramiento del Instituto Nacional de
Salud, encargado de planificar, programar, organizar, dirigir, coordinar, y evaluar los procesos de Planeamiento
Estratégico, los Sistemas de Presupuesto y Racionalización, los Proyectos de Inversión y la Cooperación
Técnica Nacional e Internacional y el Sistema de Gestión de la Calidad. La OGAT cuenta con cuatro Oficinas
Ejecutivas, estando a cargo de la Oficina Ejecutiva de Planificación, Presupuesto e Inversiones (OEPPI)
conducir a nivel institucional los procesos técnicos de Planificación Estratégica, Presupuesto Institucional y
Programa de Inversiones. Para el cumplimiento de las funciones de la OEPPI, se hace necesario contar con
los servicios de una persona natural que se encargue de efectuar el monitoreo y supervisión de la formulación
de estudios de preinversión en el marco de la normatividad vigente del Sistema Nacional de Inversión Pública,
en coordinación con el personal técnico y Director Ejecutivo de la OEPPI.
2. Denominación del Servicio:
Profesional en Economía, Administración, Ingeniería o carreras afines especializado en Proyectos de Inversión

Pública.
3. Objetivo del Contrato:
Contar con un (01) Profesional en Economía, Ciencias Administrativas, Ingeniería Industrial o carreras afines
para el monitoreo y supervisión de la formulación de estudios de preinversión en el marco de la normatividad
vigente del Sistema Nacional de Inversión Pública a cargo de la Oficina Ejecutiva de Planificación,
Presupuesto e Inversiones - OGAT.
4. Relación de Actividades:
- Supervisar el avance de las consultorías y servicios contratados para la formulación de estudios de

preinversión, manteniendo permanente coordinación con sus responsables y controlando la aplicación de
la normatividad vigente del SNIP.
- Evaluar y emitir Informes Técnicos de productos presentados como parte de servicios contratados por el
INS para la formulación de estudios de preinversión.
- Elaborar Términos de Referencia o Planes de Trabajo para la elaboración de estudios de preinversión.
17
- Participar en la actualización de la Programación Multianual de Proyectos de Inversión del INS.
- Realizar el monitoreo y supervisión de los PIP durante la fase de preinversión y elaborar informes
periódicos según lo establecido por directivas del SNIP y MINSA.
- Registro de información en aplicativos del Sistema Nacional de Inversión Pública.
- Elaborar informes técnicos respecto a la aplicación de la normatividad del SNIP.
- Otras funciones que le asigne el Director Ejecutivo de OEPPI.
5. Perfil del Personal
- Profesional en Economía o Ciencias Administrativas o Ingeniería Industrial o carreras afines.

- Estudios de especialización en Proyectos de Inversión Pública
- Experiencia mínima de dos (02) años evaluando y/o formulando proyectos de inversión pública de acuerdo a
la normatividad del SNIP en unidades formuladoras y/o OPIs sectoriales.
- Conocimiento de software de oficina y aplicativos del SNIP.
- Conocimiento de la normatividad vigente del SNIP.
6. Retribución Mensual
S/. 4,000.00 (Cuatro mil y 00/100 Nuevos Soles).
7. Periodo
Un (01) mes
8. Afectación Presupuestal
Meta SIAF 01
Específica de Gasto :
CAS: 2.3.2.8.1.1
Contribución EsSalud: 2.3.2.8.1.2
Fuente de financiamiento: Recursos Ordinarios
9. Supervisión y Conformidad del Servicio
La supervisión y conformidad del servicio será realizada por la OEPPI - OGAT.
18
FORMULARIO 03
SOLICITUD DE INSCRIPCION
Señores
Presente.-
Yo, ____________________________, identificado con D.N.I. N° ________, mediante la presente solicito se me

considere para participar en el Proceso CAS N° 07, Ítem ______ convocado por la Institución; para lo cual declaro
que cumplo íntegramente con los requisitos básicos y perfiles establecidos en la publicación correspondiente y que
adjunto a la presente la documentación solicitada.
Mi disponibilidad para incorporarme al INS es inmediata.
Lima, de diciembre del 2011.
___________________
FIRMA
19
FORMULARIO 04
CURRICULUM VITAE
DATOS PERSONALES
NOMBRES:
APELLIDOS:
EDAD:
ESTADO CIVIL:
FECHA DE NACIMIENTO:
NACIONALIDAD:
DEPARTAMENTO:
PROVINCIA:
N° DNI:
Nº RUC:
DIRECCION EN LIMA:
DISTRITO:
DATOS DE CONTACTO
TELEFONO FIJO – LIMA:
TELEFONO CELULAR:
EMAIL:
FORMACION ACADEMICA:
A) ESTUDIOS SECUNDARIOS(DE SER EL CASO)
Nº DE FOLIO DE SUSTENTO
B) ESTUDIOS DE EDUCACION TECNICA SUPERIOR(DE SER EL CASO)
NOMBRE DE LA INSTITUCION:
AÑO INICIO – AÑO FIN:
NIVEL ACADEMICO LOGRADO:
N° DE FOLIO DE SUSTENTO:
C) ESTUDIOS UNIVERSITARIOS:
NOMBRE DE LA UNIVERSIDAD:
NIVEL ACADEMICO LOGRADO:
- GRADO ACADEMICO
- MAESTRIA/DOCTORADO/ (UNO POR CADA GRADO)
- ESTUDIOS CULMINADOS DE POSTGRADO:
NOMBRE DE LA INSTITUCION:
EXPERIENCIA LABORAL.
NOMBRE DE LA EMPRESA: (UNA POR CADA EMPRESA O INSTITUCION)
ACTIVIDAD DE LA EMPRESA:
SUELDO PERCIBIDO:
MES-AÑO DE INGRESO:
MES-AÑO DE TÉRMINO:
20
REFERENCIA:
CAPACITACIONES.
NOMBRE DE CAPACITACIÓN (UNO POR CADA CAPACITACION)
ORGANIZADOR
Nº HORAS
Lima, ……. del…………………………….del ………
21
FORMULARIO 05
DECLARACION JURADA
Yo, _____________________________(APELLIDOS Y NOMBRES), identificado con D.N.I. N° _____________,

declaro bajo juramento:
 NO ESTAR INHABILITADO ADMINISTRATIVA Y/O JUDICIALMENTE PARA CONTRATAR CON EL

ESTADO.
 NO TENER ANTECEDENTES PENALES NI JUDICIALES NI JUDICIALES, ESTAN IMPEDIDOS DE

SER CONTRATADOS BAJO EL REGIMEN DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
QUIENES TIENE IMPEDIMENTO PARA SER POSTORES O CONTRATISTAS, EXPRESAMENTE
PREVISTO POR LAS DISPOSICIONES LEGALES Y REGLAMENTARIAS SOBRE LA MATERIA.
 NO TENER RELACION DE PARENTESCO – HASTA EL CUARTO GRADO DE CONSAGUINIDAD Y

SEGUNDO DE AFINIDAD, con alguna autoridad, sea funcionario de confianza o directivo, asesor o servidor
del Instituto Nacional de Salud, ni con persona alguna que tenga la potestad de participar o influenciar en la
toma de decisión administrativa de contratación o de nombramiento de personal, de manera directa o
indirecta, aún cuanto éstos hayan cesado en sus funciones en los últimos dos años.
 NO PERCIBIR OTROS INGRESOS POR PARTE DEL ESTADO, SALVO FUNCION DOCENTE O
DIETAS POR PARTICIPACION EN UN DIRECTORIO
 GOZAR DE BUENA SALUD
Firmo la presente declaración, de conformidad con lo establecido en el Art. 42° de la Ley N° 27444 – Ley del
Procedimiento Administrativo General.
Lima, , de de 2011.
FIRMA ____________________________
NOMBRE
DNI N°
RUC
22
FORMULARIO 06
FORMATO DE EVALUACION CURRICULAR
NOMBRE DEL POSTULANTE:

________________________________________________________________
Nº ITEM: _____
(___________________________________________________________________________)
EXPEDIENTE: _____________
FECHA : _____________
PUNTAJE
CRITERIOS OBLIGATORIOS MAXIM PUNTAJE OBTENIDO
O
FORMACION – TITULO Y/O GRADOS (máximo 05

puntos)
05 puntos
CAPACITACION RELACIONADO AL OBJETO DEL

CONTRATO Y A LOS CONOCIMIENTOS
REQUERIDOS EN EL PERFIL (máximo 05 puntos)
05 puntos
EXPERIENCIA LABORAL Y/O PROFESIONAL

RELACIONADO AL OBJETO DE LA
CONVOCATORIA Y/O SEGÚN LO REQUERIDO EN 10 puntos
EL PERFIL (máximo 10 puntos )
TOTAL OBTENIDO
20 PUNTOS
23
FORMULARIO 06.1
RESULTADO DE EVALUACION TÉCNICA
ÍTEM Nº DE EXP. POSTULANTE PUNTAJE CONDICION

OBTENIDO
PUNTAJE MÁXIMO: HASTA 30 PUNTOS

PUNTAJE MÍNIMO APROBATORIO : 16 PUNTOS
NOTA: Para pasar a la etapa de Entrevista Psicológica el postulante deberá obtener

el puntaje mínimo de dieciséis puntos (16)
24
FORMULARIO 07
FORMATO DE ENTREVISTA PSICOLÓGICA
APELLIDOS Y NOMBRE/S) DEL POSTULANTE:

_________________________________________________
EXPEDIENTE : _______________________
FECHA : _______________________
PUNTAJE PUNTAJE
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
MÁXIMO OBTENIDO
Capacidad analítica y habilidad

10
para encontrar soluciones.
Capacidad proactiva, de liderazgo

10
e integración a equipos de trabajo.
TOTAL OBTENIDO
PUNTAJE MÁXIMO: HASTA 20 PUNTOS

CONDICION:
Para considerar al postulante como apto deberá obtener como puntaje mínimo 12 puntos.
25
FORMULARIO 7.1
FORMATO DE ENTREVISTA PERSONAL

________________________________________________________________
ITEM : ___
( _____________________________________________________________________)
CRITERIOS DE EVALUACIÓN PUNTAJ PUNTAJE EXPEDIENTE :
ASPECTOS E ALCANZADO
MÁXIMO
A DOMINIO 10 Puntos
TEMATICO
B CAPACIDAD 10 Puntos
ANALITICA
C CAPACIDAD DE 10 Puntos
COMUNICACIÓN
- SUSTENTACION
Ley Nº29248 Art. 61º - Personal 10 % del
D BONIFICACIÓN licenciado de las Fuerzas Armadas Puntaje
ESPECIAL debidamente acreditado en el CV. Total
Obtenido
PUNTAJE TOTAL OBTENIDO
PUNTAJE FINAL
_______________________
FECHA : _______________________
26
PUNTAJE MÁXIMO : 30 PUNTOS
REGULACION DEL REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS – CAS

DEL INSTITUTO NACIONAL DE SALUD
Directiva Nº 001-INS-OGA-V.02
FORMULARIO 08
FORMATO DE RESULTADOS FINALES
OBJETO DE LA CONTRATACION DEL SERVICIO:
ÍTEM Nº DE POSTULANTE PUNTAJE DE PUNTAJE DE PUNTAJE DE PUNTAJE DE PUNTAJE ORDEN

EXPE EVALUACION EVALUACION ENTREVISTA ENTREVISTA TOTA L DE
D CURRICULAR TECNICA PSICLOGICA PERSONAL MERITO
27
Lugar y fecha
28
FORMULARIO 06
EVALUACION CURRICULAR
Item 01. Un (01) Ingeniero/a Civil para la Oficina General de Administración

________________________________________________________________
FECHA : _____________
PUNTAJE
O

puntos)
05puntos
- Ingeniero civil titulado, colegiado y habilitado
CAPACITACION REQUERIDA EN EL PERFIL Y A
LAS ACTIVIDADES A DESARROLLAR(máximo 05
puntos)
- Mayor de 60 horas lectivas 05 puntos
- Menor de 60 horas lectivas 03 puntos
EXPERIENCIA LABORAL DE ACUERDO AL

TIEMPO Y A LO REQUERIDO EN EL PERFIL (10
puntos )
- Experiencia en la elaboración de expedientes técnicos,
ejecución y/o supervisión de obras civiles especializadas
de salud, en el marco del Sistema Nacional de Inversión 10 puntos
Pública.
- Experiencia profesional mínimo de cinco (05) años en
su especialidad.
TOTAL OBTENIDO
20 PUNTOS
29
FORMULARIO 06
Item 02. Un (01) Ingeniero Eléctrico o Ingeniero Mecánico o afines para el Área de Supervisión de obras
de la Dirección General de Administración

________________________________________________________________
FECHA : _____________
PUNTAJE
O

puntos)
- Título de Ingeniero mecánico o Ingeniero Eléctrico o 05 puntos
afines, Colegiado y habilitado

- Mayor a 60 horas 05 puntos
-Menor a 60 horas 03 puntos

CONVOCATORIA Y/O SEGÚN LO REQUERIDO EN
EL PERFIL (máximo 10 puntos)
- Experiencia en la elaboración, revisión y/o supervisión 10 puntos
de expedientes técnicos de equipamiento de obras
civiles, especializadas de salud, de preferencia en el
marco del Sistema Nacional de Inversión Pública.
su especialidad.
TOTAL OBTENIDO
20 PUNTOS
30
FORMULARIO 06
Item 3. Profesional en Arquitectura para el Área de Supervisión de obras de la Dirección General de

Administración

________________________________________________________________
FECHA : _____________
PUNTAJE
O

puntos)
05 puntos
Título profesional en Arquitectura, colegiado y habilitado

Mayor a 60 horas 05 puntos
Menor a 60 horas 03 puntos

-Experiencia en Supervisión de infraestructura de
hospitales y/o de laboratorios
- Experiencia en elaboración de expedientes técnicos
para construcción de infraestructura de hospitales y/o 10 puntos
laboratorios.
instituciones públicas o privadas, de preferencia en el
sector salud.
TOTAL OBTENIDO
20 PUNTOS
31
FORMULARIO 06
Item 04. Un (01 ) Ingeniero Civil o Arquitecto para Supervisión de obras para la Dirección General de
Administración

________________________________________________________________
FECHA : _____________
PUNTAJE
O

puntos)
- Titulo profesional de Ingeniero/a civil o Arquitecto/a, 05 puntos
titulado con una antigüedad no menor de 5 años,
colegiado

Mayor de 60 horas 05 puntos
Menor de 60 horas 03 puntos

EL PERFIL (máximo 10 puntos ) 10 puntos
- Experiencia laboral mínima de dos (02) años en la
administración pública.
TOTAL OBTENIDO
20 PUNTOS
32
FORMULARIO 06
Item 05. Un (01) Médico Cirujano para la Oficina General de Asesoría Técnica

________________________________________________________________
FECHA : _____________
PUNTAJE
O

puntos)
- Título de médico cirujano, con Resolución de SERUMS,
colegiado y habilitación vigente. 05 puntos
- Estudios de maestría en Gerencia de Servicios de
Salud o Gerencia Pública.

Mayor a 60 horas
05 puntos
Menor a 60 horas 03 puntos

10 puntos
- Experiencia laboral en el sector público no menor de 18
meses
TOTAL OBTENIDO
20 PUNTOS
33
FORMULARIO 06
EVALUACION CURRICULAR
Item 06 . Un (01) Profesional en Economía, o Ciencias Administrativas o Ingeniería Industrial o carreras

afines especializado en Proyectos de Inversión Pública para la Oficina Ejecutiva de
Planificación, Presupuesto e Inversiones - OGAT
PUNTAJE
O

puntos)
- Título profesional en Economía, Ciencias
Administrativas o Ingeniería Industrial o carreras afines 05 puntos
- Estudios de especialización en Proyectos de Inversión
Pública

05 puntos
- Mayor a 60 horas 03 puntos
- Menor a 60 horas
- Experiencia mínima de dos (02) años evaluando y/o
formulando proyectos de inversión pública de acuerdo a 10 puntos
la normatividad del SNIP en unidades formuladoras y/o
OPIs sectoriales
TOTAL OBTENIDO
20 PUNTOS
34
35

Bases Proceso de Seleccion #007-Ins Oga Ogat Ultimo 29 Dic

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INSTITUTO NACIONAL DE SALUD

PROCESO DE SELECCIÓN CAS N° 07-2011-INS

PROCESO DE SELECCIÓN CAS N° 07-2011-INS

ÁREA ITEM PERSONAL CONVOCADO RETRIBUCION MENSUAL

06 01 Profesional en Economía, Ciencias S/. 4,000.00 (Cuatro mil y

ORGANOS REQUIRENTES DEL SERVICIO

OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACION - OGA

ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN:

 Convocatoria y recepción de expedientes: Del 29/12/2011 al 05/01/2012

REQUISITOS PARA POSTULAR

1 Solicitud de INSCRIPCION, según FORMULARIO 03.

3 FORMULARIO 05. Declaración Jurada de:

FORMA DE PRESENTACION DE DOCUMENTOS

Att.: Oficina Ejecutiva de Personal

NOMBRE COMPLETO DEL CANDIDATO (Letra de imprenta) (APELLIDOS Y NOMBRES)

Evaluación curricular, 20%.

Después de la publicación de la evaluación curricular, se convocará a la Evaluación técnica, luego la Entrevista

En la Entrevista Personal, se evaluará el desenvolvimiento, los conocimientos, la pro actividad y el comportamiento

El Resultado Final se publicará según Cronograma del Proceso en Formulario 08.

FORMULARIO 02: TÉRMINOS DE REFERENCIA

FORMULARIO 06: EVALUACION CURRICULAR

PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 07-2011-INS

1. Justificación del Servicio (CAS):

2. Objetivo del Servicio

4. Perfil profesional y/o técnico:

- Ingeniero Civil titulado, colegiado y habilitación profesional

CUATRO MIL Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/.4,000.00)

Tres (03) meses

9. Supervisión y Conformidad de Servicio:

PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 07-2011-INS

1. Justificación del Servicio (CAS):

2. Objetivo del Servicio

4. Perfil profesional y/o técnico:

- Profesional Ingeniero Mecánico o Ingeniero Eléctrico o afines, colegiado y habilitación profesional.

Tres (03) meses

9. Supervisión y Conformidad de Servicio:

PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 07-2011-INS

1. Justificación del Servicio (CAS):

2. Objetivo del Servicio

4. Perfil profesional y/o técnico:

- Profesional en Arquitectura, titulado, colegiado y habilitado.

CUATRO MIL Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/.4,000.00)

Tres (03) meses

9. Supervisión y Conformidad de Servicio:

PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 07-2011-INS

1. Justificación del Servicio (CAS):

2. Objetivo del Servicio

 PREVIAS AL INICIO DE LAS OBRAS Y/O SERVICIOS DE MEJORA/MANTENIMIENTO Y PARA COMPRA DE

4. Perfil profesional y/o técnico:

TRES MIL QUINIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/. 3,500.00)

Tres (03) meses.

9. Supervisión y Conformidad de Servicio:

Dirección General de Administración

PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 07-2011-INS

1. Justificación del Servicio:

2. Denominación del Servicio:

3. Objetivo del Servicio:

- Participar en el proceso de formulación, supervisión y evaluación de planes y programas de la institución a

5. Perfil del personal:

1. Título de Médico Cirujano (Con Resolución de SERUMS, Colegiado y habilitación vigente).

CUATRO MIL Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/. 4 000.00)

Tres (03) meses.

Meta SIAF: 001

Yo, ____________________, identificado con D.N.I. N° , mediante la presente solicito se me

Yo, _________________(APELLIDOS Y NOMBRES), identificado con D.N.I. N° _,