INFORME:

Competencias

ALEXANDER MONTAÑO DE LA ROSA

001-1469627-1
15_julio_R10_DO

15 de Julio de 2019
Índice
ALEXANDER MONTAÑO DE LA ROSA
15_julio_R10_DO
Resultados de competencias 4
1.1 Gráfica de resultados de competencias 4

1.2 Competencias: Información Cualita va 5

Competencias - ALEXANDER MONTAÑO DE LA ROSA -4-

1.1 Gráfica de resultados de competencias

A con nuación encontrará los resultados obtenidos para cada competencia

Promedio de
competencias

3.9 Nivel Alcanzado

Nivel Alcanzado

Se refiere al nivel obtenido por el par cipante en el test.

Para una información más completa sobre las competencias y sus niveles, le
recomendamos consultar el diccionario de competencias.
Competencias - ALEXANDER MONTAÑO DE LA ROSA -5-

1.2 Competencias: Información Cualitativa

Puntos Fuertes Puntos equilibrados Areas de mejora

(4-5) (3) (1-2)

Inicia va (5) Sensibilidad interpersonal (2)

Busca ac vamente Muestra una forma de
oportunidades y actúa ante las relacionarse considerada
mismas, sin necesidad de que comprensiva y empa ca,
otros lo muevan, mostrando escucha ac vamente y es
una disposición a actuar de recep vo a los sen mientos de
manera proac va. los demás.

Planificación (5) Compromiso (2)

Planifica el trabajo para Alinea su comportamiento con
conseguir unos obje vos las metas y obje vos de la
determinados. Programa por organización. Actúa de forma
an cipado los pasos y recursos que beneficia a la organización.
necesarios para una tarea o
proyecto. Crea planes de
con ngencia.

Impacto e influencia (5)

Genera una primera impresión
posi va y logra influenciar las
acciones de otros, usando
estrategias directas e indirectas,
transmi endo credibilidad que
se man ene a lo largo del
empo.

Tolerancia a la presión (4)

Man ene una ac tud calmada,
controlada y posi va bajo
presión, manteniéndose
centrado en la tarea.