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Charlas semanales.
Ergobreaks
Señalización
Determinación de los equipos a utilizar dependiendo del trabajo.
Chequeo médico (por lo menos 1 vez cada 3 meses.)
Botiquín.
Incentivos para premiar al empleado del mes. (algún vale, no tiene que ser algo caro pero
con que el trabajador piense que fue recompensado por su buen trabajo)