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RAZON

MATRIZ DE REQ
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CLASIFICACION
AÑO DE ARTÍCULOS QUE
NORMA DISPOSICION QUE REGULA
EMISIÓN APLICAN
GENERAL
ESPECIFICA

Norma Para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos 80


X Ley 9 1979
en sus ocupaciones Literal a,b,c
SG - SST

Norma Para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos


X Ley 9 1979 84
en sus ocupaciones

Norma Para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos


X Ley 9 1979 85
en sus ocupaciones
RAZON SOCIAL:

MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

EXISTE
EVIDENCIA
ACTUALIZADA
DESCRIPCION DEL REQUISITO EVIDENCIA DEL CUMPLIMIENTO RESPONSABLE

SI NO

Para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus


ocupaciones la presente Ley establece normas tendientes a:
* Prevenir todo daño a las personas, derivado de las condiciones de trabajo * Subprograma de higiene y seguridad
* Proteger a la persona contra los riesgos relacionados con agentes fisicos, industrial Gerencia
quimicos, biologicos, organicos, mecanicos y otros que pueden afectar la * Plan de trabajo anual Encargado SST
salud individual o colectiva en los lugares de trabajo * Matriz de peligros
* Eliminar o controlar los agentes nocivos para la salud en los lugares de
trabajo
OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
* Proporcionar y mantener un ambiente de trabajo en adecuadas
condiciones de higiene y seguridad
* Cumplir y hacer cumplir las disposiciones de la presente Ley * Inspecciones de seguridad
* Responsabilizarse de un programa permanente de medicina, higiene y * Matriz legal
seguridad en el trabajo * Registro de notificacion de ATEP
* Adoptar medidas efectivas para proteger y promover la salud de los * Registro de ejecucion de Medidas de
Gerencia
trabajadores intervencion derivadas de la matriz de
* Registrar y notificar los accidentes y enfermedadaes ocurridos en los peligros
sitios de trabajo
* Proporcionar a las autoridades competentes las facilidades requeridas
para la ejecucion de inspecciones e investigaciones que juzguen necesarias
* Realizar programas educativos sobre los riesgos para su prevencion y
control

OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR


* Cumplir las disposiciones de la presente Ley y sus reglamentaciones * Evaluacion de desempeño Roles y
* Usar y mantener adecuadamente los dispositivos para control de riesgos
Responsabilidades
y EPP y conservar en orden y aseo los lugares de trabajo Todo el personal
* Colaborar y participar en la implantacion y mantenimiento de las medidas * Autoreporte de condiciones de salud y
de prevencion de riesgos para la salud que se adopten en el lugar de seguridad
trabajo
OBSERVACIONES