CONTRATOS Y CONVENIOS LABORALES

CONVENIO DE EXTENSIÓN DE
LA JORNADA LABORAL 150

Conste por el presente documento, el convenio de extensión de jornada laboral que

celebran, de una parte, ............................, identificada con Registro Único de Contri-
buyentes Nº .............., con domicilio real en ...................., Lima, debidamente repre-
sentada por su ................... (cargo del funcionario), señor ........................................
(nombre del funcionario), identificado con DNI N° ..........., a quien en adelante se de-
nominará LA EMPRESA; y, de la otra parte, el señor ............................... (nombre del
trabajador), identificado con DNI N° ......................., señalando domicilio real en
..........................., Lima, a quien en adelante se denominará EL TRABAJADOR, en
los términos y condiciones siguientes:

PRIMERA: EL TRABAJADOR labora en LA EMPRESA desde el ......... de ............ del

año .......... (fecha de ingreso), desempeñándose actualmente como ............., (puesto
de trabajo), en el ........................ (departamento de la empresa).

La prestación de servicios de EL TRABAJADOR se ejecuta de lunes a viernes de

........ a ....... horas, y los días sábados en forma alternada desde las ..... hasta las
......... horas, lo que hace un total de cuarenta (40) horas semanales.

SEGUNDA: LA EMPRESA y EL TRABAJADOR convienen en que a partir del mes de

............. del año ........., EL TRABAJADOR se extenderá el horario de trabajo, lo cual
dará como resultado un total de cuarenta y ocho (48) horas semanales, lo que excede
a su jornada habitual de trabajo.

TERCERA: LA EMPRESA otorgará a EL TRABAJADOR para compensar la amplia-

ción de la jornada laboral que hace referencia la cláusula segunda precedente, un
incremento proporcional a las ocho (8) horas adicionales que deberá realizar EL
TRABAJADOR.

Las partes dejan expresa constancia que el acuerdo anterior se ajusta a lo establecido
en el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 854, Ley de Jornada de Traba-
jo, Horario y Trabajo en Sobretiempo, aprobado por Decreto Supremo N° 007-2002-
TR, y el Decreto Supremo N° 008-2002-TR.

CUARTA: En todo lo no previsto en el presente convenio, que se mantiene como

documento privado, es aplicable la legislación laboral vigente.

En señal de conformidad, suscriben el presente documento las partes, en Lima, a los

........... días del mes de ............... del año 2006.

..................................... ........................................
LA EMPRESA EL TRABAJADOR

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 DOCUMENTOS EMPRESARIALES Y LABORALES

COMENTARIO

Utilidad: El convenio de extensión de la jornada laboral, puede ser utilizado a

efectos de que la empresa necesite contar con una jornada superior a la
inicialmente pactada con sus trabajadores. En ese sentido, a efectos de que
pueda llevarse a cabo esta extensión deberá remunerarse en forma
proporcional a las horas de labor incrementada.
Formalidades: El convenio de extensión de la jornada laboral debe ser
celebrado por escrito estableciéndose el número de horas incrementadas, no
siendo necesaria su presentación ante la Autoridad Administrativa de Trabajo.

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