VERSIÓN 01

SG-SST – SERVICIOS ELECTRICOS FUENTES SAS

POLITICA DE PREVENCIÓN DEL ACOSO LABORAL Fecha: AGOSTO
2016

POLITICA DE PREVENCIÓN DEL ACOSO LABORAL

SERVICOS ELECTRICOS FUENTES SAS

SERVICIOS ELECTRICOS FUENTES SAS, en busca de generar un ambiente de

trabajo seguro, promueve mecanismos de prevención en contra del acoso laboral,
los cuales se ejecutarán en conjunto con el comité de convivencia laboral y los
trabajadores. Se fomentará un entorno laboral en condiciones dignas y justas,
libres de toda forma de discriminación y conductas que se puedan considerar de
hostigamiento, con el fin de proteger los derechos de las personas.

SERVICIOS ELECTRICOS FUENTES SAS establece los siguientes parámetros para

lograr el compromiso:

 Prevenir investigar y sancionar cualquier forma de manifestación de

hostigamiento laboral, que perjudique el clima laboral, el desempeño, el
cumplimiento de las tareas en el trabajo y el bienestar del personal.
 Informar al personal los mecanismos para denunciar todo acto de
hostigamiento laboral, participando así mismo como ente vigilante del
cumplimiento de los procedimientos investigativos y disciplinarios,
protegiendo lo derechos tanto de la víctima como de la presunta persona
hostigadora.
 Impulsar y mantener la realización de actividades tales como
capacitaciones y talleres enfocados a sensibilizar al personal en este tema
y la prevención del mismo.
 Capacitar el personal en temas que fortalezcan las relaciones
interpersonales tales como el manejo de conflictos comunicación y las
relaciones interpersonales.

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LUIS MIGUEL FUENTE MESA
REPRESENTANTE LEGAL

Elaborado Por: Revisado y Aprobado Por:

Lilia Jazmín Fuentes Mesa – Luis Miguel Fuentes Mesa - Gerente
profesional - SST
Fecha: 02/08/2016 Fecha: 05/08/2016