Un profesional independiente asume un papel importante en la solución de problemas

empresariales de una organización, que no se limite a cumplir los términos de su contrato

sino que ayude a la empresa a ampliar sus horizontes, entender mejor sus responsabilidades
y cambiar su cultura. pues la responsabilidad en las empresas a la hora de solucionar
problemas debe ser una responsabilidad compartida por todos en la organización, y también
por los que colaboran con ella, porque su participación es necesaria para el desarrollo de las
actividades de la organización. Todo ello podría resumirse en dos ideas.
1. La solución de problemas empresariales, no es solo responsabilidad de las
empresas y de su dirección, sino también de todos sus empleados y de los
profesionales que, dentro o fuera de ellas, colaboran en sus actividades. esto
significa que esos profesionales deben tomar como propios los deberes de la
organización, tanto si las empresas los asumen como si los ignoran.
2. El profesional no debe ampararse nunca en los intereses que su cliente le
manifiesta, sino que debe tener una visión amplia de su colaboración con la
empresa, incluyendo los principios de su profesión y sus deberes para con la
sociedad en su conjunto.