19.1 Justificacién de los contratos especiales
La modernidad implica que la sociedad tradicional se transforme, ya que en la
actualidad la organizaci6n social y la tecnologya son diferentes de las anteriores.
Los cambios, muchas veces rapidos, inciden obligadamente en el campo propio
del derecho del trabajo y vuelven necesarias las revisiones periddicas de Talegisl a
cién laboral, a fin de ponerla a tono con los hechos sociales que S Pea
tonces, aparece en estas legislaciones laborales un eae a muchas
en los que la normatividad general se aplicaria con a se han dividido en la
®xcepciones, Ante ello, los legisladores de diversos pati230 Verecno wer wave
busqueda de alguna solucién a este problema de integracion legislative p,
lado, unos tratadistas son partidarios de que se legisle unica y exclusivamen,
bre el contrato de trabajo en términos generales, sin abrir campos de espe,
des laborales; otros, por el contrario, como nuestro legislador, optan por o
cién de una ley que regule el contrato individual de trabajo y abra un capi
trabajos especiales para las categorias laborales en las que, por diversas TAZ,
no es facil la aplicacién de las normas generales del contrato individual de b
Lo anterior presenta un problema en la redaccién de esta obra: al tra
asunto no lo haremos con el mismo orden didactico que se ha seguido hasta
es decir, ocuparse de cada tema dentro del campo de una doctrina general, luz
en el orden internacional y, a continuacion, citar la posicién adoptada al respe-
por el derecho mexicano del trabajo. En esta ocasién nos concretaremos a tra
tinicamente el punto de vista nacional, porque en la legislacién mexicana se reg:
en el rubro de “trabajos especiales”, una serie de actividades que en el Ambito i.
ternacional no reciben igual trato.-rwrauion,
19.3 Trabajadores de buques
El contrato de gente de mar, llamado tradicionalmente contra! ;
Caracteristicas singulares que lo hacen diferente del resto de contratos de trabajo
Esas caracteristicas son, por ejemplo, por la figura del capitan del barco, sujeto que
como veremos asume atribuciones especiales en el desarrollo del contrato de ajus-
te. El capitan es la figura representativa del patron o armador del buque, y asume
esta calidad por la naturaleza del trabajo, que implica coordinar las labores de toda
to de ajuste, revisteDaracho aspacial dal wahaja 233
jpulaci6n durante un vi
ia tipo iaje por lo comu
h eee min pre a
ennui ia aclemss de la carga que en aeulna tana a anes
mn eco, 10 que hace que la tarot }ocos casos supera el valor de
propi q que la tarea del eapitén se centre en una Min ‘alive fe by
ane SEE ¢ intensidad a Ja exigida al obrero en un trate di
bajo. Dea se afitme que difice gida al obrero en un contrato de
es pdeihda| de’que‘en a Se los contratos de trabajo trad
gjercerd un poder de mando, que generar Se ee aed