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19.1 Justificacién de los contratos especiales La modernidad implica que la sociedad tradicional se transforme, ya que en la actualidad la organizaci6n social y la tecnologya son diferentes de las anteriores. Los cambios, muchas veces rapidos, inciden obligadamente en el campo propio del derecho del trabajo y vuelven necesarias las revisiones periddicas de Talegisl a cién laboral, a fin de ponerla a tono con los hechos sociales que S Pea tonces, aparece en estas legislaciones laborales un eae a muchas en los que la normatividad general se aplicaria con a se han dividido en la ®xcepciones, Ante ello, los legisladores de diversos pati 230 Verecno wer wave busqueda de alguna solucién a este problema de integracion legislative p, lado, unos tratadistas son partidarios de que se legisle unica y exclusivamen, bre el contrato de trabajo en términos generales, sin abrir campos de espe, des laborales; otros, por el contrario, como nuestro legislador, optan por o cién de una ley que regule el contrato individual de trabajo y abra un capi trabajos especiales para las categorias laborales en las que, por diversas TAZ, no es facil la aplicacién de las normas generales del contrato individual de b Lo anterior presenta un problema en la redaccién de esta obra: al tra asunto no lo haremos con el mismo orden didactico que se ha seguido hasta es decir, ocuparse de cada tema dentro del campo de una doctrina general, luz en el orden internacional y, a continuacion, citar la posicién adoptada al respe- por el derecho mexicano del trabajo. En esta ocasién nos concretaremos a tra tinicamente el punto de vista nacional, porque en la legislacién mexicana se reg: en el rubro de “trabajos especiales”, una serie de actividades que en el Ambito i. ternacional no reciben igual trato. -rwrauion, 19.3 Trabajadores de buques El contrato de gente de mar, llamado tradicionalmente contra! ; Caracteristicas singulares que lo hacen diferente del resto de contratos de trabajo Esas caracteristicas son, por ejemplo, por la figura del capitan del barco, sujeto que como veremos asume atribuciones especiales en el desarrollo del contrato de ajus- te. El capitan es la figura representativa del patron o armador del buque, y asume esta calidad por la naturaleza del trabajo, que implica coordinar las labores de toda to de ajuste, reviste Daracho aspacial dal wahaja 233 jpulaci6n durante un vi ia tipo iaje por lo comu h eee min pre a ennui ia aclemss de la carga que en aeulna tana a anes mn eco, 10 que hace que la tarot }ocos casos supera el valor de propi q que la tarea del eapitén se centre en una Min ‘alive fe by ane SEE ¢ intensidad a Ja exigida al obrero en un trate di bajo. Dea se afitme que difice gida al obrero en un contrato de es pdeihda| de’que‘en a Se los contratos de trabajo trad gjercerd un poder de mando, que generar Se ee aed

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