CONTRATO TRABAJO GERENTE EMPLEADO

En _______, a _____ de __________ de 20__, entre la empresa ___________,

sociedad del giro de __________, representada por su ___________, Don
____________________, Factor de Comercio, cédula nacional de identidad
número _______, ambos domiciliados en calle ____________________,
número _______, de la ciudad de _________, en adelante, “el empleador”; y
Don ______________________, de nacionalidad ___________, Factor de
Comercio, cédula nacional de identidad número _______, de estado civil
_________, nacido el _____ de ____________ de 19__, y por tanto capaz de
celebrar contrato de trabajo, domiciliado en calle _______________________,
número ______, de la ciudad de __________, quien, en adelante, se llamará
“el gerente”, se ha convenido el siguiente contrato laboral:
PRIMERO: El gerente se compromete a realizar el trabajo de confianza de
Gerente de Producción (Personal, Exportaciones, etc.) dependiente de la
empresa y establecimiento de __________, del empleador. Se eleva a la calidad
de esencial de este contrato, que se ha elegido al gerente señor
__________________, por sus condiciones especiales de eficiencia,
profesionalismo, dedicación y honorabilidad, de modo que la falta de cualquiera
de estas condiciones o la merma o disminución de una sola de ellas, significará
el término de sus funciones, por culpa del dependiente. Asimismo, se entiende
que el gerente, en su Área, tendrá la suficiente iniciativa, para llevar a cabo los
negocios, proyectos y estudios necesarios para los intereses de la empresa;
pero ello no quiere decir que no esté obligado a ceñirse, estrictamente a las
instrucciones que le se den, por parte del Gerente General, del Presidente y/o el
Directorio de la Empresa.
Las facultades y deberes específicos del gerente serán:
_________
_________
_________
Para el cumplimiento de su cargo, el gerente será designado mandatario por
escritura pública, con facultades suficientes.
SEGUNDO: El gerente deberá prestar sus servicios en calle
__________________, número _____, de la ciudad de _________, y en todos
los lugares en que la empresa tiene oficinas en la ciudad o en el país. Sin
embargo, el empleador podrá destinarle a cualquiera de las Sucursales, Locales
u Oficinas de la empresa, dentro de la misma ciudad, comuna o región.
TERCERO: Por la naturaleza de sus funciones, el gerente no estará obligado a
cumplir horario.
Sin embargo, el gerente se compromete a laborar con dedicación y buena
voluntad, durante todo el tiempo que se precise, dentro de la jornada diaria del
personal, dentro o fuera de la empresa, en su caso.
CUARTO: La remuneración del gerente será la suma mensual de $__________
(________________), por mes calendario, que será liquidada y pagada por
períodos vencidos, en las oficinas del empleador, el último día hábil de cada
mes.
De la remuneración, se deducirán los impuestos, las cotizaciones de previsión o
seguridad social, los dividendos hipotecarios para adquisición de vivienda y las
obligaciones que se deban a los Institutos de Previsión e Isapre.
No se podrán hacer otras deducciones, salvo que estén autorizadas por la ley,
por el Reglamento Interno de la Empresa; o las que hayan sido ordenadas
judicialmente; o que sean autorizadas por el gerente, por escrito.
Todo sin perjuicio de los anticipos de remuneración, dentro de cada período,
que autoriza realizar, el gerente, de antemano.
QUINTO: El empleador se compromete a otorgar o a suministrar, al gerente,
los siguientes beneficios:
1.- Un incentivo o premio de ____________.
2.- Uso del automóvil de la gerencia y cupones de bencina.
3.- ___________
Las partes avalúan estos beneficios en la cantidad de $____________ por mes.
Cualquier otra prestación o beneficio –ocasional o periódico- que el empleador
conceda, al gerente, distinto que la que le corresponde por este contrato y sus
ajustes legales o contractuales, se entenderá conferido a título de mera
liberalidad; no dará derecho alguno; y el empleador podrá suspenderlo o
modificarlo, a su arbitrio.
SEXTO: Son obligaciones esenciales, del gerente, cuya infracción las partes
entienden como causa justificada de terminación del presente contrato, las
siguientes:
a) cumplir, fiel e íntegramente, las funciones propias de su cargo;
b) cuidar y mantener, en perfecto estado de conservación, las máquinas,
vehículos, útiles, materias primas y elaboradas y otros bienes de la
empresa;
c) cumplir las instrucciones y las órdenes y las órdenes que le imparta
cualquiera de sus superiores referidos;
d) en casos de inasistencia al trabajo, por enfermedad, el gerente, deberá
justificarla –únicamente- con el correspondiente certificado médico,
otorgado por un facultativo de _________, dentro del plazo de 24 horas,
desde que aquel dejó de asistir al trabajo; y
e) mantener estricta reserva de todos aquellos antecedentes que directa o
indirectamente lleguen a su conocimiento, sobre negocios o asuntos del
empleador, por los cuales éste haya ordenado reserva o que por simple
lógica se deduzca la calidad del reservado. Además, responder a su
obligación legal y moral de guardar celoso secreto profesional.
SÉPTIMO: El gerente respetará y hará respetar, celosamente, el Reglamento
Interno cuyo texto ha recibido y declara conocer y que se entiende como parte
integrante de este contrato.
OCTAVO: El gerente se obliga a desarrollar su trabajo con el debido cuidado,
evitando comprometer la seguridad y la salud del resto de los trabajadores de
la empresa y el Medio Ambiente. La infracción o incumplimiento de cualquiera
de las obligaciones antes mencionadas, se estimará como incumplimiento grave
de las obligaciones que impone el contrato y, cuando proceda, la empresa se
reserva el derecho de hacer declarar el término de la convención, sin
indemnización alguna.
Se prohíbe, al gerente, efectuar negocios o actividades dentro del giro de
____________, que es aquel en que opera el empleador y trabajar, en
cualquiera forma, para otra empresa, sociedad, organismo o persona natural,
sin autorización previa por escrito.
Asimismo, se le prohíben los siguientes actos:
1.- Ejecutar, durante la jornada de trabajo y/o en el recinto del empleador,
actividades ajenas a su labor en la empresa y/o dedicarse a atender asuntos
profesionales o particulares.
2.-__________.
NOVENO: Este contrato tendrá una vigencia de un año, renovable por períodos
iguales. Las partes pueden ponerle término, además, de común acuerdo; y una
de ellas, en la forma, las condiciones y las causales que señalan los artículos
159, 160 y 161 del Código del Trabajo.
DÉCIMO: Se deja constancia que el gerente ingresó, al Servicio del empleador,
el día _____ de _____________ de 20__.
UNDÉCIMO: Para todos los efectos derivados de este contrato, las partes fijan
su domicilio en la ciudad de ________ y prorrogan competencia para ante sus
tribunales.
DUODÉCIMO: El presente contrato se firma en ______ ejemplares,
declarando, el gerente, haber recibido un ejemplar de él y que éste es fiel
reflejo de la relación laboral existente entre las partes.

En comprobante, firman ___________________