Datos básicos

• Nombre oficial: Irlanda (Eire).

• Superficie: 70.282 km2.
• Población (2003): 3.964.000 habitantes.
• Capital (2002): Dublín, 1.123.000 habitantes (área metropolitana), 495.000
habitantes (capital).
• Otras ciudades (2002):
- Cork, 448.000 habitantes.
- Limerick, 176.000 habitantes.
- Galway, 209.000 habitantes.
- Waterford, 102.000 habitantes.
• Idioma: Inglés. Se estudia el irlandés (gaélico), pero no se habla
habitualmente, salvo lugares muy puntuales.
• Religión: Católicos: 95,3%; Anglicanos: 2,9%; Protestantes: 0,8%;
Ortodoxos: 0,1%, y otros: 0,9%.
• Moneda: Euro, desde enero de 2002.

Historia
Los celtas llegaron a Irlanda alrededor del año 300 a.C., y durante los diez siglos siguientes
controlaron el país, dejando un legado de cultura e idioma que todavía pervive, especialmente
en las zonas de Galway, Cork, Kerry y Waterford. Los romanos nunca llegaron a Irlanda, por lo
que después de la caída del Imperio este país se convirtió en una avanzadilla de la civilización
europea, sobre todo tras la llegada del cristianismo, que se expandió por la isla entre los siglos
III y V.

En el siglo VIII los vikingos comenzaron sus invasiones de saqueo a los monasterios
irlandeses, para terminar asentándose en el país en el siglo IX, formando alianzas con las
familias nativas y los jefes de los clanes. Fueron los vikingos quienes en el siglo X fundaron
Dublín como pequeño reino vikingo. Los normandos llegaron en el año 1169 y conquistaron sin
dificultad Wexford y Dublín. El rey inglés Enrique II fue reconocido como señor de Irlanda por el
Papa, y en 1171 conquistó Waterford, a la que declaró Ciudad Real.

Bajo los reinados de Enrique VIII e Isabel I se consolidó el poder inglés en Irlanda. La retirada
de O'Neill en 1607, junto a otros 90 jefes, en lo que se llamó la Fuga de los Condes , dejó al
Ulster sin líder y originó la aplicación de la política inglesa de colonización conocida por la
Ulster Plantation, una organizada y ambiciosa expropiación de tierra que se entregó a colonos
procedentes de la metrópoli, los cuales sembraron el germen de la división que aún en la
actualidad se sufre.

Los recién llegados no se casaban ni se mezclaban con la empobrecida y exaltada población

nativa de irlandeses y antiguos ingleses católicos, quienes se rebelaron en 1641
protagonizando un sangriento conflicto. Durante la Guerra Civil iInglesa los irlandeses apoyaron
a los monárquicos y, tras la ejecución de Carlos I, llegó al país Oliver Cromwell, el victorioso
parlamentario protestante, dispuesto a dar una lección a sus oponentes y dejando un rastro de
muerte y destrucción que todavía no se ha olvidado.

En el año 1695 entraron en vigor duras leyes penales, conocidas como Popery Code, que
prohibían a los católicos comprar tierras, criar a sus hijos dentro de su religión y tener acceso a
las fuerzas armadas y al Derecho, así como la cultura, la música y la educación irlandesas. A
finales del siglo XVIII, la pequeña nobleza protestante, alarmada por el nivel de agitación social,
prefirió sacrificar lo poco que quedaba de la independencia del territorio a cambio de la
seguridad británica y, mediante el Acta de Unión de 1800, Irlanda se unió políticamente a Gran
Bretaña.

Las sangrientas repercusiones del levantamiento de Dublín de 1916, conocidas como

Revolución de Pascua, donde las fuerzas nacionalistas fueron aplastadas, añadieron impulso a
la lucha por la independencia irlandesa; en las elecciones generales celebradas en Gran
Bretaña en 1918, los republicanos consiguieron una amplia mayoría de los escaños irlandeses.
Bajo el liderato de Eamon de Valera, héroe que sobrevivió a la revuelta de 1916, los
nacionalistas declararon la independencia de Irlanda y formaron el Dáil Eireann (la asamblea o
cámara baja irlandesa), lo que provocó la Guerra Angloirlandesa, que duró desde 1919 hasta
mediados de 1921. El Tratado de la Partición, firmado en 1921, reconocía la independencia de
26 condados irlandeses y concedía a seis condados del Ulster la mayoría protestantes, la
opción de escoger su destino. En 1948 se declaró finalmente la república en el sur de Irlanda, y
en 1949 el país abandonaba la Commonwealth.

En 1921 se constituyó también el Parlamento de Irlanda del Norte. Sin embargo, su política se
fue dividiendo cada vez más por asuntos religiosos, y los católicos sufrieron una gran
discriminación en política, vivienda, empleo y bienestar social. La inestabilidad en el norte
comenzó a mostrarse más claramente durante la década de 1960. La dispersión violenta de
una marcha pacífica a favor de los derechos humanos en 1968 desató el conflicto. En agosto
de 1969 las tropas británicas fueron enviadas a Derry y Belfast, y aunque al principio fueron
bien recibidas por los católicos, pronto quedó de manifiesto que estaban al servicio de la
mayoría protestante. Las medidas pacíficas habían fallado, y el Ejército Republicano Irlandés
(IRA), que había luchado contra los británicos durante la Guerra Angloirlandesa, resurgió.
Irlanda del Norte perdió su independencia parlamentaria y, desde entonces, ha estado
gobernada desde Londres.

El Acuerdo Angloirlandés de 1985 otorgaba por primera vez al gobierno de Dublín un papel
consultivo oficial en los asuntos de Irlanda del Norte. El alto el fuego de 1994 fue recibido con
gran júbilo, pero pronto se vio minado por más muertes, por la reaparición del terrorismo en
Gran Bretaña y por la clara intransigencia del gobierno británico durante la reunión mantenida
en Whitehall. En 1997, con la elección de Tony Blair como primer ministro británico con el
apoyo de una amplia mayoría laborista, los ánimos volvieron a cambiar, y en 1998 un acuerdo
de paz ofreció cierto grado de autogobierno a Irlanda del Norte, creando un Consejo Ministerial
Norte-Sur con capacidad para gestionar la política irlandesa si así lo acordaban los gobiernos
de Belfast y Dublín.

Geografía
La isla tiene una meseta central rodeada de grupos aislados de montes: Donegal, con la cima
de Errigal (752 m), Croagh Patrick (765 m), Mweirea (819 m), Macgillycuddy s Reeks (825 m),
Carrantuohill (1.041 m), el más alto del país, y Lugnaquilla (927 m), al sur de Dublín.

El río más importante es el Shannon (305 km), en cuyo curso se configuran los lagos de Allen,
Ree, Derg, Mask, Carrib y Conn. Hay además otros muchos lagos. El suelo está salpicado de
turberas.

La República de Irlanda ocupa 5/6 de la isla de Irlanda, situada en el Atlántico (antigua Hibernia
de los latinos) y las islas e islotes aledaños. Limita al noreste con el mar de Escocia, al norte
con Irlanda del Norte, al este con el mar de Irlanda y el canal de San Jorge y al sur y oeste con
el oceáno Atlántico.

Sistema de gobierno
Democracia parlamentaria.

División administrativa
Está dividida en 26 condados agrupados en 4 provincias.

Estructura del PIB

Distribución por sectores % del PIB total Empleo (% total)

Agricultura, silvicultura y pesca 4,0 7,0

Industria 41,0 28,0

Servicios 55,0 65,0

Medios de comunicación social

Principales diarios:

En Dublín
• Evening Herald. Fundado en 1891. 115.000 ejemplares.
• Irish Independent. Fundado en 1905. 163.000 ejemplares.
• The Irish Times. Fundado en 1859. 119.252 ejemplares.
• The Star. 85.000 ejemplares.
En Cork
• Evening Echo. Fundado en 1892. 28.822 ejemplares.
• Examiner. Fundado en 1841. 57.000 ejemplares.
Radio y Televisión:

La emisión de programas de radio y televisión fue un monopolio estatal hasta 1988. En esa
fecha el Gobierno del Fianna Fail estableció un sistema de concesiones a cargo de la Comisión
Independiente de Radio y Televisión.

La Radio Televisión Irlandesa (RTE) es un organismo autónomo estatal, que gestiona tres
canales de radio y dos de televisión. Está regulada por la Ley de la Autoridad sobre Emisiones
de 1960, que establece un organismo de control, la Autoridad de la RTE, compuesto por nueve
miembros nombrados por el Gobierno.

Radio
 • Estatales: RTE Radio 1; RTE Radio 2, Lyric FM, Radio Oneworld y Radio
Ceolnet.
• En enero de 1998 comenzó a operar una nueva estación nacional de radio
independiente: 100-102 Today FM. Dublin s 98 FM.
• Privadas: En diciembre de 1995 operaban veintiuna emisoras, en su
mayoría de ámbito regional o local, bajo la supervisión de la Comisión
Independiente de Radio y Televisión.
Televisión
• Estatales: RTE 1; Network 2 y TG4. Independiente: TV3.
• Se reciben también los canales británicos BBC1, BBC2, Ulster Television y
Channel 4, aparte de los servicios de televisión por cable y por satélite.

Principales partidos políticos

• Fianna Fail. Literalmente los Soldados del Destino , fundado en 1926.
• Fine Gael. Partido de Irlanda Unida. Fundado en 1933.
• Partido Laborista. Fundado en 1912.
• Demócratas Progresistas. Fundado en 1985 por un grupo de miembros
separados del Fianna Fail y del Fine Gael.
• Partido Verde.
• Izquierda Democrática. Fundado en 1992 por un grupo de antiguos
miembros del Partido de los Trabajadores.
• Partido de los Trabajadores. Fundado en 1905.
• Sinn Fein. Literalmente Nosotros mismos . Fundado en 1905.
• Labour Party. Fundado en 1992. Se unió con Izquierda Democrática en
1999.

Datos prácticos
a) Clima

El clima es relativamente templado. En enero y febrero las temperaturas medias oscilan entre 4
y 7 grados centígrados. Las temperaturas máximas medias de julio y agosto oscilan entre los
17 y 20 grados. El mar alrededor de Irlanda es sorprendentemente cálido debido a la influencia
de la corriente del golfo. En Irlanda llueve a menudo.

El clima es cambiante, y debe ir preparado para tiempo frío y lluvias imprevistas. Es necesario
contar con un impermeable y un paraguas. Por lo demás la vestimenta es bastante informal.

b) Pesos y medidas
Se utiliza el sistema métrico decimal, aunque también se usa el sistema imperial británico.

c) Jornada laboral

- Bancos: de 10.00 a 16.00 horas, lunes a viernes; los jueves cierran a las 17.00 horas.
- Administración pública: de 9.30 a 17.00 horas de lunes a viernes.
- Comercios: de 9.00 a 18.00 horas de lunes a sábados; los jueves cierran a las 20:00 horas.
Los centros comerciales y algunas tiendas abren los domingos de 11:00 a 18:00 horas.

d) Diferencia horaria con España

GMT. Una hora menos que en España.

e) Corriente eléctrica

La corriente eléctrica es de 220 voltios a 50 hercios. Los enchufes son de tres clavijas planas,
como en Gran Bretaña.

f) Fiestas oficiales (2004)

1 de enero, Año Nuevo; 17 de marzo, San Patricio, patrón de Irlanda; 9 de abril, Viernes Santo;
12 de abril, Lunes de Pascua; 3 de mayo, Fiesta de Mayo; 7 de junio, Fiesta de Junio; 2 de
agosto, Fiesta de Agosto; 25 de octubre, Fiesta de Octubre; 25-26 de diciembre, Navidad.

g) Gastronomía

La reina de la cocina irlandesa es claramente la patata. Asada, al horno, simplemente cocida y

aliñada con perejil o acompañada con cebolletas se puede comer a lo largo y ancho de todo el
país.

El pescado es otro de los manjares auténticos de este país marinero. Salmón, trucha o
langosta, la podrá degustar preparada de mil maneras.

Los desayunos suculentos a base de hidratos de carbono y proteínas, para coger energía y
seguir la costumbre, son algo a lo que no podrá renunciar. No hay que olvidar los ricos platos
de carne y pollo sazonados con todo tipo de especias aptos para cualquier paladar.

La cerveza, en todas sus gamas y sabores, es la bebida por excelencia. Guiness es la marca
nacional.

h) Transporte

La mejor forma de disfrutar y ver Irlanda es en coche, especialmente porque a muchos de los
lugares de interés no se puede llegar en transporte público. A pesar de ello, el alquiler de
coches es caro. En temporada alta resulta conveniente contratarlo de antemano en el país de
origen. Los irlandeses, al igual que los británicos, conducen por el carril izquierdo. Sobre todo,
no hay que dejarse engañar por las distancias, ya que moverse en transporte público puede no
resultar tan fácil como uno piensa. A pesar de que en Irlanda los trayectos no son muy largos,
al desplazarse de un sitio a otro nunca se sigue una línea recta. Las tarifas de tren son
especialmente caras, muchos destinos no están incluidos en ninguna de las líneas, y la
frecuencia, del tren igual que del autobús, puede dejar mucho que desear. Los horarios de los
autobuses en invierno se reducen de forma drástica, y muchas de las líneas se eliminan a partir
de septiembre. Aparte de las variadas posibilidades para caminar y hacer excursiones que
ofrece el país, la bicicleta es también una buena forma de desplazarse, pero hay que contar
con las pendientes, el mal estado de las carreteras y el clima lluvioso. Las oficinas de turismo
disponen de mapas regionales, que son de gran ayuda, se incluyen rutas ciclistas, entre las
que destaca muy especialmente la del oeste de Cork.

i) Propinas

Normalmente es costumbre que el servicio, valorado entre un 10 y 15% del total, venga ya
incluido aunque en algunos sitios no sea así, así que si decides dejar propina redondea la
cantidad o bien añade un 10%.

j) Compras

Llevarse un buen recuerdo del país es la mejor manera para recordar sus vacaciones en el
país donde "siempre llueve".

No deje de adquirir un fabuloso jersey de Aran, lo mejor de la artesanía local. Sus dibujos
imitan las paredes de piedra de las casas de los pescadores. También puede llevarse mármol
verde y originales colgantes hechos de turba.

La lana, el cobre y la ropa de caballero son las adquisiciones a las que no podrá renunciar
antes de partir. Pero déjese seducir por la rica variedad de tejidos de lana, chales, gorras,
plata, cristalería, bordados, antiguedades, salmón ahumado o por una buena cantidad de
cerveza irlandesa.

Las mejores tiendas las encontrará en Dublín. Puede visitar dos de los grandes almacenes de
la capital: Brow Thomas y Switzer.

Documentos necesarios para entrar en el país

Para los ciudadanos de cualquier país de la Unión Europea tan sólo es necesario pasaporte o
DNI; no se precisa visado.

Viajar en el país
Viajar

Para un viaje más seguro, el Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación español

RECOMIENDA:
• Que se provea de la documentación necesaria antes de la salida: billetes de
retorno, documento de viaje, pasaporte o D.N.I., visado para aquellos países
que lo requieran, y un seguro de viaje lo más amplio posible.
• Que tenga siempre presente que constituye una obligación ineludible de
toda persona que viaja al extranjero respetar las leyes de otros países, que, en
muchos casos, difieren de forma sustancial de las leyes españolas. Esta
recomendación es especialmente importante en lo que se refiere a la tenencia,
consumo y tráfico de estupefacientes (incluído el alcohol en algunos países).
• Que prevenga el robo o pérdida de su documentación personal y de sus
billetes de viaje.
• Que tome nota del teléfono y dirección de la Embajada o Consulado de
España en el país que se propone visitar.
• Que en caso de detención, se solicite inmediatamente a las autoridades
locales se comunique dicha circunstancia al Consulado español.
• Que en caso de estancias prolongadas se registre como transeúnte en la
Oficina Consular.
• Recuerde que un Consulado Honorario únicamente desempeña funciones
de asistencia urgente e inmediata.
• Que consulte los consejos y normas sanitarias para viajeros internacionales
del Ministerio de Sanidad y Consumo (C/Francisco Silvela, 57 -Teléfono 91-
401.50.35 -28071-MADRID). así como la siguiente información: Centros de
Vacunación Internacional y Situación sanitaria mundial por países.
Links de interés
• Compañías aéreas habituales:
- Españolas: Hola Airlines, Iberia, Air Europa, Air Nostrum, Aeronova, Binter
 Canarias y Spanair.
- Irlandesa: Aer Lingus.
• Compañías aéreas de bajo coste:
- Españolas: Air Madrid, Air Andalucía y Vueling.
- Irlandesas: Aer Lingus, Budget Air y Ryanair.
• Viajar en tren:
- Desde España: http://www.renfe.es/
- Desde Irlanda: http://www.irishrail.ie/
- Otros trenes: Wagons Lits. (coches-cama), Thalys (tren de alta velocidad en
Centro-Europa) y Eurostar trenes de alta velocidad en Europa.
• Viajar en autocar: www.eurolines.com
• Viajar en coche por Europa: http://www.viamichelin.es/,
http://www.guiacampsa.com/ y www.mappy.com.
• Viajar en barco: Existe una línea de ferrys que opera entre Dublín y la
ciudad británica de Holyhead, en Gales; entre Rosslare y Fishguard con
Pembroke, también en Gales; entre Belfast y Liverpool y, por último, entre
Belfast y Stranraer, en Escocia. Este servicio también conecta Cork con San
Malo, Cherbourg y Le Havre, en Francia.
• ISIC-International Student Identity Card (http://www.isic.org/):
El carné internacional del estudiante (ISIC) es la única tarjeta
internacionalmente aceptada de identificación del estudiante. Desde su
lanzamiento en 1968, el ISIC ha ayudado a más de 40 millones de estudiantes
a optimizar la experiencia de su viaje. Con acceso a una red global de
servicios asequibles y especializados para estudiantes, el ISIC permite
acceder a más de 32.000 descuentos y ventajas en 106 países de todo el
mundo (www.isic.org).

Condiciones de seguridad
De acuerdo a las indicaciones del Ministerio del Exterior:

No hay observaciones sobre este país.

Condiciones sanitarias
Las condiciones sanitarias son buenas, similares a las de España. Conviene llevar medicinas
habituales. Con la tarjeta sanitaria europea podrás recibir las prestaciones sanitarias en
igualdad de condiciones con los asegurados del país al que se desplaza.

Vacunas:
No son necesarias.

Otras recomendaciones
Drogas:
• Por tráfico, obstrucción de la investigación y posesión de drogas las penas
van de un año a cadena perpetua y multas de 300 a 10.000 euros, según
decisión judicial.
Otras:
• Perros y otros animales requieren una cuarentena de hasta seis meses para
su entrada en el país.

Teléfonos de interés
Prefijo del país: 353.

Embajadas y consulados
Embajada en Dublín:
• Cancillería: 17A, Merlyn Park, Ballsbridge. 4. Teléfonos: 269 16 40, 269 25
97, 283 88 27 y 283 9900; fax: 269 18 54 y 260 16 47.
Viceconsulados honorarios:
• Bantry: C/O Messrs. Murphy and O Connor Ltd., The Quay Bantry Co.
Cork. Teléfono: 500 01.
• Condado Cork: Mediterranean House. Castletownbere. Co. Cork. Teléfono:
701 04. Fax: 703 48.
• Galway: C/O Ireland Assist, Celtic Court, Salthill. Galway. Teléfonos: 52 74
96/8. Fax: 52 74 99 y 52 66 23.
• Limerick: Bedford House, Bedford Row. Limerick. Teléfonos: 20 44 44 y 20
44 16.
• Waterford: Continental Administration Ltd. Unit 1. Industrial, Estate, Cork.
Road-Waterford. Teléfono: 3732 94.

Buscar trabajo en el país

El permiso de trabajo

Como trabajador comunitario en Irlanda tienes los mismos derechos que cualquier ciudadano
irlandés por lo que a la seguridad social, el empleo y el estado de bienestar en genera se
refiere. Si tu empresario te ha enviado a trabajar temporalmente en Irlanda, tienes derecho a
los mismos servicios que le otorgaría la tarjeta sanitaria irlandesa. Si por el contrario, eres
trabajador autónomo o por cuenta ajena de carácter permanente estás sometido a las mismas
normas que los irlandeses por lo que a los servicios sanitarios se refiere. En consecuencia,
tendrás que demostrar esta circunstancia para obtener la tarjeta sanitaria.
Contrato de trabajo

Cualquier trabajador por cuenta ajena que reciba regularmente un salario disfruta por este
simple hecho de un contrato de trabajo, sea este escrito o no. El contrato deberá incluir:
• la totalidad o gran parte de las condiciones que los tribunales han declarado
comunes a ese tipo de contratos (derecho común),
• las condiciones impuestas por la legislación aprobada por el Parlamento
(derechos estatutarios, etc.).
• las condiciones impuestas por la Constitución, por ejemplo, el derecho a
pertenecer a un sindicato,
• los acuerdos colectivos, las directivas comunitarias, etc.
Aunque el contrato de trabajo no tiene que ser necesariamente un contrato escrito, algunos
términos y condiciones deberán notificarse expresamente, como los datos personales, el lugar
de trabajo, la dirección del empresario, la naturaleza del puesto, el comienzo del contrato, la
fecha de terminación si es temporal, etc. El empresario está obligado a comunicar las
condiciones del contrato dentro de los dos meses siguientes al comienzo del contrato.

Los contratos pueden especificar un período de prueba y la posibilidad de extender este plazo.
No obstante, durante el periodo de prueba los trabajadores tienen derecho a ser informados de
sus derechos laborales, vacaciones, contenido de sus nóminas, etc.

Las reclamaciones contra el incumplimiento en materia de contratos de trabajo pueden

presentarse ante: The Rights Commissioner Service, Tom Jonson House, Haddington Road,
Dublín 4. Teléfono (01) 660 96 62.

El número Personal de Servicios Públicos

Este número, conocido como PPS (Personal Public Service), permite al trabajador tener acceso
a las prestaciones no contributivas de la seguridad social y a la información por parte de los
distintos organismos (Agencias) de Irlanda, tales como el Ministerio de Asuntos Sociales y la
Familia, la Agencia Tributaria y los Servicios Sanitarios. Este número suple en realidad al
número de la seguridad social y al de identificación tributaria, sirve para reclamar prácticamente
cualquier servicio proporcionado por el Estado y figura en multitud de documentos relacionados
con el trabajo y los impuestos.

Para obtener el PPS deberás dirigirte a la oficina local de la Seguridad Social, donde deberás
rellenar un formulario y presentar prueba de tu identidad y domicilio en Irlanda.
En cualquier caso, si se sale al extranjero para buscar trabajo o para una entrevista de
selección de personal es importante no olvidar los siguientes documentos:
• Pasaporte o Documento Nacional de Identidad.
• Traducción certificada del título o títulos que se posean.
• Tarjeta Sanitaria Europea expedida por la Seguridad Social para
asistencia sanitaria en el Espacio Económico Europeo.
• Fotocopia de la partida de nacimiento y libro de familia.
• Varias fotografías tamaño carné.
Particularidades de Irlanda

¿Qué es importante para un empleador irlandés?

• La gente irlandesa es considerada flexible e inventiva.
• En Irlanda, lo común es el planeamiento a corto plazo.
• En una reunión de negocios irlandesa, debes dar tu opinión sobre
un tema únicamente si estás bien informado.
• Bajo una apariencia amistosa, los irlandeses son duros y hábiles
negociadores.
• En Irlanda debes estar siempre preparado para estrechar las
manos cuando te encuentras con alguien y otra vez cuando te vas.
Comportamiento
• Realza la importancia de las habilidades del idioma. Mantener
una conversación social en inglés es muy diferente de conducir una
negociación laboral.
• Recuerda que Irlanda no es parte del Reino Unido. Comparado al
Reino Unido, Irlanda se centra más en el desarrollo personal de los
candidatos, más que en los resultados académicos.
• No te dejes engañar por el estilo coloquial con que se desarrollan
las entrevistas. Esto puede encubrir una estrategia para descubrir tu
personalidad.
• Estate preparado para pasar las entrevistas en centros de
asesoramiento pues éstos son muy comunes en Irlanda.
• Posiblemente te pregunten por tus aficiones y actividades
extralaborales.
• Los empresarios irlandeses son diestros en el trabajo y están
bien preparados; en sus trabajadores buscan, por lo general,
 flexibilidad, capacidad de trabajo en equipo, comunicación y eficacia.
La flexibilidad es particularmente importante.
El currículo

Un currículo es una herramienta de comercialización cuya misión es animar a que te inviten a

la entrevista de trabajo. Habitualmente la estructura del currículo difiere de un país a otro por lo
que recomendamos que antes de empezar a escribir el currículo visites portales de empleo del
país en el que se encuentra la empresa a la que vas a ofrecer tu candidatura. En estos portales
podrás ver modelos que te orientarán adecuadamente.

A continuación se citan algunas normas generales para su confección:

• Escribe el CV en lenguaje formal y en el idioma oficial del país,
salvo que se indique lo contrario.
• La práctica común es comenzar con detalles personales,
después la formación y para finalizar la experiencia profesional.
Siempre en orden cronológico inverso.
• Escribe de una manera limpia y clara.
• La longitud de un CV para un empresario irlandés no tiene
ninguna longitud estándar, pero se prefieren cortos (de un máximo de
dos páginas).
• Menciona tus capacidades lingüísticas; son de gran importancia y
deben hacer referencia a los niveles hablado, escrito y de lectura.
• Incluye detalles de tu actividad extra-curricular como cursos,
otros trabajos y conocimientos informáticos e incluye copia justificativa
de ellos.
• Escribe el CV con la mirada puesta en la mentalidad del
empresario del país y en el puesto al que estás optando.
• Debes estar preparado para proporcionar ejemplos que ilustren
sus logros y habilidades, sin exageración.
Links de interés

Servicio Nacional de Empleo

• AMS - Arbejdsmarkedsstyrelsen Labour Market Authority
(www.ams.dk).
Otros
• http://cmcarrers.com
• http://www.grafton-group.com
• http://www.careerjet.ie
En hostelería
• http://www.hoteljobs.ie/.
• http://www.irishpubjobs.com/.
• http://www.cateringjobs.ie/.
En diversos sectores
• www.heahunt.ie/vacancy.html.
• http://www.irishjobs.ie/.
• http://www.topjobs.ie/.
• http://www.jobs.ie/.
• http://www.omalley-intersearch.com/.
• http://www.nixers.com/.
• http://www.recruitireland.com/.
• http://www.monster.ie/.
• http://www.jobs-ireland.com/.
• http://www.irelandhiring.com/.
• www.jobs-in-europe.net/ireland.html.
• http://www.bestjobsie.com/.
• http://www.recruitireland.com/.
• http://www.exp.ie/.
• http://www.entemp.ie/.
• http://www.fasjobs-ireland.com/.
• http://www.niceone.com/.
• http://www.jobfinder.ie/.
• http://www.healthsectorjobs.com/.