MODULO 0

LAS REGLAS DEL JUEGO

¡ Hola ¡

Te cuento que vamos a estar juntos en esta Unidad y en todo el curso, los diferentes
temas que vamos no son complicados pero debes establecer un costumbre de
estudio que nos permita compartir la responsabilidad de tu aprendizaje.

Ahora es momento de comprometernos, y para ello tu debes dar todo de ti y yo

ayudare a tu aprendizaje, descarga, lee los materiales que están colgados en el aula
virtual, y realizar las actividades que allí se te propongan.

Quizá aun es primera vez que llevas un curso virtual, o quizá no, pero igual te
recuerdo que el secreto de los cursos virtuales en general están en el Calendario de
Actividades, sigue la secuencia y mira las fechas, ya que de cumplir las actividades
será lo que te apruebe el curso. Asi que lo primero que debs hacer es descarga el
cronograma y estar atento a ello.

Recuerda que tu esfuerzo es el máximo así que este curso retara tus habilidades de
organización, ahora empezaremos con el Módulo 0, y este he llamado “Las Redes
Sociales Profesionales”

¡ Suerte ¡

Jimmy Velasquez Diaz

 Las Redes Sociales Profesionales

1. Introducción
1.1. Qué son las redes sociales profesionales
1.2. El Networking: pieza clave

2. Las redes disponibles

2.1. Linkedin
2.2. Xing
2.3. Viadeo
2.4. Otras iniciativas y recursos
1. Introducción

1.1. Qué son las redes sociales profesionales

Para el ámbito laboral, son importantes las conexiones y la captación talento ; Es por ello que se
considero oportuno hacer uso de las segmentaciones de usuarios a fin de proporcionar el
ambiente más propicio para esta interacción; dando origen a las redes sociales profesionales.
Cuyo objetivo es el de crear contactos profesionales y favorecer el networking.

Como en toda red social podemos crear nuestra propia identidad en línea, darte a conocer y
generar oportunidades de negocio y empleo. Podríamos decir que se trata del nuevo escaparte
personal, la versión renovada del curriculum. Como tal, una buena identidad será una
excelente presentación; mientras que una mal construida puede ser nefasta. Un estudio afirma
que el 91% de las empresas emplea las redes sociales para monitorizar candidatos.

Para aprovechar al máximo estas redes, al igual que todo en internet, no sólo basta con estar;
hay que saber estar. Ser activos y demostrar proactividad serán esenciales para destacar entre
los millones de perfiles. Hacer contactos, mantener actualizado tu perfil, participar o demostrar
tus habilidades serán algunas de las tareas que deberás llevar a término como profesional.

Pero no solo se limita a un mero Curriculum online; el networking puede abrir puertas a nuevas
colaboraciones, proveedores y, en general, grandes oportunidades.

1.2. El Networking: pieza clave

El networking es la actividad social por la que, a través de tus conexiones, descubres

oportunidades de negocio. Dichas oportunidades se presentan de todos los colores: desde
encontrar un candidato hasta un nuevo puesto de trabajo, desde la creación de un nuevo
negocio hasta la fusión de empresas, desde un proveedor hasta un cliente internacional.
Conocer a la persona indicada en el momento preciso, es una de las claves del éxito de
cualquier negocio y profesional.

Por otra parte, de forma análoga a las recomendaciones sociales, confiamos en nuestros
conocidos para la búsqueda de oportunidades. Un estudio afirma que cerca de la mitad de los
"candidatos confía en sus conocidos para conseguir un trabajo".

Crear una red de conocidos, es por tanto, vital y necesario.

El networking no es una ciencia que se haya inventado en las redes sociales.

La asistencia a eventos del sector, el intercambio de tarjetas y las referencias personales

siempre han existido a la hora de hacer los negocios. Las redes sociales sólo simplifican y
potencian este proceso debido a sus características y posibilidades de interacción.
2 . Las redes disponibles

2.1. Linkedin

Nacida en 2003, Linkedin es la red social profesional por excelencia. Sus cifras hablan por sí
solas: 200 millones de usuarios de 200 países diferentes, de los cuales 92 millones pertenecen
a America y 39 millones pertenecen a Europa. Fuera del volumen de usuarios, su importancia
está en la actividad de búsqueda de oportunidades que asciende a los 5,7 mil millones
anuales. Como referente que es, un estudio apunta que cerca de la mitad de los reclutadores
acudiría a esta red para encontrar talento.

En Linkedin podrás indicar una versión de tu vida laboral online que servirá para presentarte
ante las empresas, clientes, proveedores y darte a conocer en tu sector.

Las recomendaciones que hagan de ti y cómo gestiones tu perfil serán esenciales para
demostrar tu calidad como profesional que podrás compartir a una red de contactos;
uniéndote así a una red de profesionales cualificados dentro de tu ámbito profesional.

Al ser una red de ámbito internacional, Linkedln posibilita la búsqueda de grupos y candidatos
en varios idiomas.

2.2. Xing

Xing es la competencia de Linkedln creada en Alemania. Dispone de 11,3 Millones de

usuarios en todo el mundo. Recientemente, tras la adquisición de una de las mayores
empresas en gestión de eventos, ha dirigido su foco hacia el networking y los eventos
profesionales. Precisamente, éste es uno de sus valores diferenciales. Y, si no fuera por la
diferencia en el volumen de registros, podría haberse convertido en la alternativa a Linkedln
en Europa.

Al igual que otras redes, permite la creación de nuestro perfil, la creación de nuestra red de
contactos, la búsqueda de empleo, la participación en grupos, la gestión de eventos y el
seguimiento de empresas.
2.3.Viadeo
Viadeo, por su parte, dispone de una base de datos mayor con más de 40 millones de
usuarios regis-trados presentes en 226 países. A través de la adquisi-ción de varias
empresas, ha conseguid posicionarse como la segunda del mercado y sigue una estrategia
multilocalizada. Así, por ejemplo, su rama en China es la red social profesional más activa
en dicho país. Nuevamente, ofrece características similares al resto de redes como es la edi-
ción de nuestro perfil y la creación de nuestra red de contactos, la participación en grupos y
eventos o la búsqueda de empleo. También encontramos los blogs, los anun-cios
clasificados y una sección de preguntas y respuestas.

2.4. Otras iniciativas y recursos

Debemos comprender, que las redes sociales profesionales no son nuestro único
escaparate. Existen otra multitud de recursos que debemos de emplear y a los que
debemos dedicar nuestra atención para lograr una identidad sólida. Algunas empresas, ya
han empezado a dejar de solicitar el curriculum en sus aplicaciones y, en su lugar, piden
enlaces para poder ver la presencia web del candidato. En cualquier caso, la mayoría de
empresas ya hace screening de los potenciales candidatos en las redes sociales como
hemos afirmado anteriormente.

De nada nos va a servir tener un perfil profesional perfectamente completado, si nos

dedicamos a arruinar nuestra imagen personal en otras redes como Twitter y Facebook.
Asegúrate tener los filtros configurados correctamente y que compartes la información
adecuada a la gente pertinente. Una foto o un tweet borracho pueden ser divertidos para
tus amigos, pero no deberían verla tus futuros empleadores. Es importante cuidar la
presencia en todas y cada una de las redes donde estemos y dar una imagen profesional y
consistente.

Para demostrar nuestras habilidades y cualidades, probablemente no sea necesario

únicamente estar en las redes sociales horizontales, sino también mostrarnos prosumers en
las redes sociales de contenidos. Publicar nuestros trabajos en Scribd, SlideShare, YouTube
u otras plataformas, a la par que redactar nuestro blog servirá para probar los
skills y conocimientos de los que hacemos gala. El uso que hagamos de ellas depende de
nosotros. Existen iniciativas tan variopintas como crear tu videocurriculum y otras más
tradicionales como subir los vídeos y presentaciones de tus conferencias. Si eres un
experto de marketing mobile, ¿por qué no optimizar tu página para móviles o crear tu
propia aplicación personal? Lo importante es que demuestres que eres el mejor en lo
que haces.

CC: Frank Da Silva (Flcikr: crystaleagle)

Tener una web personal en la que unificar nuestros perfiles, ampliar la información y
expresar nuestras ideas también es una buena idea. Para esta tarea, si no disponemos de los
conocimientos para desarrollar la página y no deseamos invertir en ella, existen alternativas
gratuitas. Una de las más populares es el servicio About.me, aunque es sólo uno de los
millones de ejemplos que te permitirán crear tu CV online.

De igual forma, existen otras redes sociales verticales enfocadas a nuestros intereses o tipo
de perfil. Por ejemplo, Behance es especialmente útil para diseñadores que quieren mostrar
su portfolio; mientras que en Last.FM podemos mostrar la música que nos gusta y completar
así nuestro perfil con otro tipo de información. De igual forma, existen redes enfocadas a
profesionales digitales, profesores o emprendedores. Tengamos el enfoque profesional que
tengamos, habrá una red social para nuestro sector.

Integrar medios online y offline es otra interesante forma de hacerlo. No olvides incluir
enlaces a algunas de tus redes sociales o página personal. Incluso puedes facilitar esta tarea
mediante un QR-Code que, al escanearlo, lleve a dicha página o incluso narre tu curriculum.

Empleemos los recursos que empleemos, lo importante es ser creativos.

Hacer algo que nadie haya hecho, sea original y relevante es difícil. Sin embargo, esa puede
ser la nota diferencial.