LA TIPOLOGIA FUNCIONAL DEL MOVIMIENTO OBRERO Y EL

SINDICALISMO REVOLUCIONARIO SOCIALISTA

San Joaquín de Turmero, febrero, 2019

 Desde un punto de vista funcional el profesor Lyster Hoxie Dewey identifica cinco
tipos de organizaciones obreras sindicales con algunas variantes dentro de cada una de ellas
estas formas sindicales difieren entre si por sus adjetivos, sus métodos de acción y las
actitudes de los miembros hacia el sistema social vigente ( sus instrucciones, principios y
fundamentos , valores, etc.) estos cinco son a) el sindicalismo de negocios) el sindicalismo
altruista c) el sindicalismo revolucionario e) el sindicalismo extorsionista o rapaz y e) el
sindicalismo dependiente.
El movimiento obrero fruto de la unión de trabajadores para hacer frente a sus
problemas. Las formas de unión y las recetas para luchar contra los patronos y el objetivo
final a buscar han sido muy variados. Los primeros pasos del movimiento obrero fueron
eminentemente prácticos, sin ideología, y en ocasiones, no partían de un análisis ni de una
comprensión del capitalismo. Así por ejemplo, el luddismo, que se basó en la destrucción
de máquinas (pues se pensaba que las máquinas, que provocaban desempleo, eran el
problema); o las primeras "sociedades de ayuda mutua" en las que los obreros se ayudaban
entre sí en caso de quedarse en paro, vejez o accidente laboral. En Inglaterra surgió un
movimiento que se denominó el "cartismo", y que consistió en solicitar, a través de una
carta, mejoras en la legislación laboral al parlamento.
Por otro lado fueron surgiendo las primeras teorías socialistas. Porque sus análisis
no eran certeros y no daban soluciones verdaderamente realistas a los problemas generados
por el capital, a estos primeros socialistas se les denomina "Socialistas Utópicos". Figuras
como las de Saint-Simon, Fourier, Owen y otros, son sus principales teóricos.
A partir de mediados del siglo XIX aparece el socialismo propiamente dicho.
Dentro del movimiento obrero y dentro del socialismo surgieron desde el principio
tendencias reformistas (que sólo querían mejorar las condiciones de los obreros pero sin
cambiar la esencia del sistema) y tendencias revolucionarias que sí que querían cambiar el
sistema de arriba a abajo y crear otro nuevo.
Lo que en general se tenía claro desde el movimiento obrero y desde el socialismo es que
cualquier cambio tenía que pasar por una unión efectiva de los trabajadores. En 1862 se
fundó la AIT (Asociación Internacional de los Trabajadores) que se constituía en secciones
por muchos Estados. La sección española de la AIT se llamó FRE (Federación de la Región
Española) en 1869. En el seno de la AIT, muy temida y perseguida por la burguesía a
escala mundial, se vislumbraron pronto las diferencias de criterio entre las dos principales
ramas del socialismo: el socialismo autoritario (marxismo) y el socialismo anti autoritario
(anarquismo).
La AIT fue la Asociación Internacional de Trabajadores, también conocida como la
Internacional o la Primera Internacional. Busca información con los materiales de que
dispones (en papel y digitales) sobre la AIT y la FRE. Redacta un informe en el que cuentes
su historia y responde a estas preguntas: ¿cuál era el lema de la AIT? ¿si se llamaba
Internacional, a qué concepto burgués (nacido durante la Revolución Francesa) se oponía y
por qué lo hacía? ¿Qué pasó entre marxistas y anarquistas? ¿Qué fue la Internacional de
Saint-Imier? ¿Quién fue Fanelli? ¿Qué es la FRE? ¿Qué rama del socialismo (autoritario o
anti autoritario) fue la que se asentó principalmente entre los trabajadores españoles
afiliados a la FRE?
Actualmente nos referimos al sindicalismo Revolucionario Socialista; este
sindicalismo socialista es una forma moderada del sindicalismo revolucionario que acepta
la posibilidad de la transformación de la sociedad capitalista por la vía de reformas sociales
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y legales, mediante alianzas de clases la confrontación de diálogos en forma dialéctica, sea
en términos de concertación, presión política o de otra forma democrática.
Hoxie considera a la western Federación of Miners uno de los ejemplos de
sindicalismo socialista de los Estados Unidos con sus famosos dirigentes Lewis. En nuestro
país, cumpliría estas condiciones la CTV por el predominio que ellas tienen las social –
demócratas y Social Cristianos, aunque en realidad integra a los sindicatos de fuerza
política de muy diversas ideologías.
En Venezuela en el Artículo 95 de la Constitución de la Republica Bolivariana de
Venezuela, en su primera parte no explica claramente que todos los trabajadores son libres
de afiliarse a sindicatos es decir que cualquier trabajador puede ser interesado en constituir
un Sindicato
"Los trabajadores y las trabajadoras, sin distinción alguna y sin necesidad de
autorización previa, tienen derecho a constituir libremente las organizaciones sindicales que
estimen convenientes para la mejor defensa de sus derechos e intereses, así como a afiliarse
o no a ellas, de conformidad con la Ley"
Por otra parte el Articulo 404 de la Ley Orgánica del Trabajo que expresa textualmente
"Los trabajadores podrán constituir sindicatos o formar parte en los ya constituidos
y participar en la dirección y administración sindical siempre que hayan cumplido
dieciocho (18) años.
Parágrafo Único: Los extranjeros con más de diez (10) años de residencia en el país,
previa autorización del Ministerio del ramo, podrán formar parte de la junta directiva y
ejercer cargos de representación sindical."
Por lo que podemos resumir que todos los trabajadores y trabajadoras son libres y
de constituir una organización sindical pero siempre y cuando cumplan con los extremos de
ley para dicha Constitución
El Movimiento Obrero es un movimiento social que busca un mayor bienestar para
los trabajadores. Está muy relacionado con el societarismo y el sindicalismo que son tipos
de asociaciones de los obreros a través de las cuales, estos hacen fuerza para exigirles a los
patrones mejoras en sus condiciones laborales (mejores salarios, menos horas de trabajo,
seguridad social....). En sus orígenes estaba muy influenciado por las teorías socialistas que
buscaba el cambio revolucionario de la sociedad, aunque siempre existió el denominado
sindicalismo puro, que sólo busca reformas y mejoras a corto plazo.
El Socialismo Ideología básica del movimiento obrero. Que Pretende acabar con el
Capitalismo, poniendo los medios de producción en manos de los trabajadores y creando
una economía colectivista o comunista. Pretende también la eliminación de la autoridad
política (el Estado). El objetivo es conseguir una sociedad libre e igualitaria a la que se
denomina Socialismo o Anarquía. Surgieron dos corrientes dentro del socialismo, el
socialismo autoritario y el socialismo anti autoritario, diferenciados por los caminos y
estrategias que se marcaron para llegar a ese objetivo; ahí estriban las diferencias entre
marxistas y anarquistas.
Sindicatos en tiempo de revolución: nuevo sindicalismo vs burocracia sindical. La
necesidad de relacionar la lucha reivindicativa a la lucha política por el control obrero y las
nacionalizaciones.
En tiempos de revolución, cuando el sistema imperante entra en crisis y la clase
dominante ya no puede controlar el poder ante las clases dominadas que pasan a la ofensiva
para disputárselo, en ese momento el objetivo y las tareas del proletariado cambian y las
herramientas que le servían para defenderse de los capitalistas también deben cambiar. El
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sindicato debe entonces replantear su funcionamiento en virtud de las nuevas tareas que
tendrá que emprender. La tarea principal de los sindicatos de organizar a los trabajadores
para arrancar reivindicaciones al patrón empresario o al patrón Estado se debe
complementar ahora con la de organizarlos para tomar el poder. En Venezuela esto no ha
ocurrido así, en medio de una revolución que tiene mas de diez años los sindicatos afiliados
a la UNT han dedicado poco o ningún tiempo a plantearse seriamente la toma del poder
por la clase obrera. Ante la falta de una dirección revolucionaria al frente de la central
sindical las organizaciones obreras no han sabido romper el marco de acción que les
determina la legalidad burguesa, particularmente la Ley Orgánica del Trabajo, y se han
conformado con continuar aspirando a los objetivos que les establece el artículo 407 de la
citada ley, esto es“el estudio, defensa, desarrollo y protección de los intereses profesionales
o generales de los trabajadores y de la producción, según se trate de sindicatos de
trabajadores o de patronos, y el mejoramiento social, económico y moral y la defensa de
los derechos individuales de sus asociados”, en pocas palabras, no han salido de la lucha
reivindicativa. Esta inercia de los sindicatos para participar activamente en la revolución,
unida a las actitudes francamente contrarrevolucionarias de algunos de los dirigentes más
notorios de la UNT que comentábamos antes, está siendo utilizada por el sector sindical
reformista para plantear de una forma demagógica que los sindicatos son algo pasado de
moda que corresponde a la etapa capitalista de la sociedad y que en esta etapa de
“construcción del socialismo” sólo se deben crear consejos de trabajadores, postura que
crea más incertidumbre entre los obreros y que al final también termina siendo
contrarrevolucionaria.
En la medida en que la revolución no se ha consolidado avanzando resueltamente
hacia el socialismo, el tiempo está corriendo a favor de la reacción, a pesar de todos los
errores que ésta pueda estar cometiendo, y, por el contrario, se le acaba a las masas, donde
ya hace algún tiempo que comienzan a verse síntomas de cansancio en sus sectores más
atrasados. La correlación de fuerzas, que hasta la fecha ha sido tan favorable para el
proceso, pudiera comenzar a cambiar en cualquier momento. Por ello es tan importante que
la clase obrera se una, se reorganice y se ponga al frente de la revolución, mientras esto no
ocurra la construcción del socialismo en Venezuela no pasará de ser un buen deseo que,
incluso, pudiera verse frustrado si la reacción logra tener éxito en alguna de sus
arremetidas.
la transformación de los sindicatos existentes en sindicatos revolucionarios de un
nuevo tipo, estructurados en torno a los principios básicos de la democracia obrera y que se
planteen la toma del poder por los trabajadores y la lucha por el socialismo.la creación de
sindicatos revolucionarios en las empresas donde no los haya.la formación política de los
trabajadores en las ideas del marxismo revolucionario rescate de la UNT como central
única, revolucionaria y socialista, estructurada a través de federaciones por ramas de
producción.

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 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (1999). Gaceta Oficial

Nro. 5.453. De fecha 24 de marzo de 2000.

José I, Urquijo (2004) Teoría de Las Relaciones Sindicatos – Gerenciales

Reglamento de la Ley Organica del Trabajo, Gaceta Oficial de la Republica de Venezuela, Caracas 25
de enero de 1999, N° 5292-Extraordinario.