CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN

El Consejo de Administración estará integrado por Asociados hábiles ennúmero de

cinco (5), los cuales serán elegidos por la Asamblea General con susrespectivos
suplentes numéricos para períodos de dos (2) años, con renovación parcial,
pudiendo ser reelegidos indefinidamente. Para lograr una adecuada continuidad en
el funcionamiento de La Cooperativa, deberán ser reelegidos por lo menos cinco (5)
de sus miembros, de los cuales tres (3)como mínimo deberán ser principales. Las
principales funciones del Consejo de Administración son:Expedir y aprobar su propio
Reglamento, Aprobar el presupuesto, Fijar las políticas sobre sistemas de trabajo y
división del mismo, Nombrar al Gerente y al Subgerente o suplente, entre otras.
·​ ​GERENCIA
El gerente será el Representante Legal de La Cooperativa y el ejecutor de las
disposiciones y acuerdos del Consejo de Administración. Será elegido por el
Consejo de Administración para períodos de dos (2) años, sin perjuicio de que
puedaser reelegido o removido libremente en cualquier tiempo por el Consejo.

JUNTA DE VIGILANCIA
La Junta de Vigilanciaestará integrada por tres (3) Asociados con sussuplentes
numéricos, elegidos por la Asamblea General para un período de dos (2) años,
sesionará ordinariamente una vez al mes, la concurrencia de dos (2) miembros
principales de la Junta de Vigilancia, hará quórum para deliberar y adoptar
decisiones válidas. Sus funciones principales son: Darse su propio Reglamento,
Hacer llamadas de atención a los Asociados cuando incumplan los deberes, Velar
porque los actos de los órganos de administración se ajusten a las prescripciones
legales, estatutarias, reglamentarias y en especial a los principioscooperativos e
Informar a los órganos de administración, al Revisor Fiscal y a laSuperintendencia
de la Economía Solidaria, sobre las irregularidades que existan en el funcionamiento
de La Cooperativa, entre otras.
·​ ​REVISORÍA FISCAL Y CONTABLE
La Revisoría Fiscal y contable estará a cargo de una empresa experta en Revisoría
Fiscal, con experiencia frente a empresas cooperativas, elegida por la Asamblea
General por mayoría absoluta, para un período igual al del Consejo de
Administración, sin perjuicio de que pueda ser removida por la Asamblea. El Revisor
Fiscal debe ser Contador Público y no puede ser Asociado de La Cooperativa.

HISTORIA DE LA COOPERATIVA
Descripción de los lugares donde la cooperativa se ha hecho presente como
empresa desde sus inicios.
La Cooperativa COLANTA comenzó a tejer su historia el 24 de junio de 1964,
cuando en el municipio de Don Matías, al norte del departamento de Antioquia, se
asociaron 65 campesinos colanta es patrimonio nacional, sus dueños son más de
10 mil campesinos de Antioquia: En Funza, Cundinamarca, COLANTA tiene la más
moderna planta de leche larga vida.
De forma oficial, en 1998 exportó por primera vez leche en polvo, leche evaporada,
crema de leche y ariquipe, entre otros productos. Para el año 2003 exportó 132
millones de litros de leche por US$32 millones, ubicando a Colombia como el tercer
exportador de leche en Sudamérica, después de Argentina y Uruguay. Es el
principal exportador de productos lácteos en Colombia, posicionando a nuestro país
en el tercer lugar de los países más exportadores de Latinoamérica, después de
Argentina y Uruguay.
Exporta Queso, Arequipe, Smoothies, Superboom, Leche en polvo, Leche UHT
hacia Venezuela, Estados Unidos, Guatemala, Curazao y San Martín.