SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

Formato para el registro de acciones preventivas y correctivas.

REGISTROS DE LAS ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS

Descripción de la no conformidad encontrada: Al hacer la revisión de la satisfacción de los empleados en las capacitaciones
dictadas por la empresa no se encontró evidencia de estas

Determinación de las causas que originaron la no conformidad: Al preguntar a la persona encargada del procedimiento si
realizaban evaluación del impacto, satisfacción de las capacitaciones dictadas a los empleados respondió que no

Sección: Talento humano

Actividad: Evaluación de impacto y satisfacción de las

Sección, Actividad, Tarea, en la cual se detectó la no capacitaciones
conformidad:

Tarea: Hacer evaluación de impacto a las capacitaciones

CLASIFICACIÓN DE LA ACCIÓN A EJECUTAR

ACCIÓN PREVENTIVA ACCIÓN CORRECTIVA

Descripción de la Acción Preventiva: Descripción de la Acción Correctiva: 1. revisar nuevam,ente e
procedimiento y capacitar a a persona responsabe de hacer. Aplicar
las encuestas de impacto y satisfacción a los empleados

Responsable de la ejecución, área, cargo: Responsable de la ejecución, área, cargo: Responsable de compras
y del SG-SST

Fecha de ejecución: Fecha de ejecución: 29/09/2018

Fecha de verificación de cumplimietno del plan de acción: Fecha de verificaciónde cumplimietno del plan de acción:
1/10/2018

Eficiencia de los resultados obtenidos: Eficiencia de los resultados obtenidos:

Acción concluida: ___ Acción concluida: __X_

Acción no concluida: ___ Acción no concluida: ___

Observaciones: Al hacer la verificación se puede concluir que la

Observaciones: acción correctiva impementada ha sido eficaz

Identficación del Aprendiz

Nombres y Apellidos: Aura Maria ososrio

Fecha de elaboración: Agosto 02 de 2019