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8/7/2019 Evaluación: Examen final - Semana 8

Examen final - Semana 8

Comenzado: 8 de jul en 22:00

Instrucciones de la evaluación

Pregunta 1 4 ptos.

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El Pacto Global fue promovido con la idea que la empresa y si contexto empresarial
hicieran un llamado hacia la construcción de un marco social, ambiental y económico
que aporte en gran medida la apertura de los mercados garantizando que todos los
grupos de interés tengan la oportunidad de compartir los mismos beneficios. Por ello
el PG se enfoca a:

Apalancar y sustituir códigos y leyes nacionales

Regular si o si los asuntos legales de los stakeholders

Fomentar una red de grupos de interés que fortalezca el buen funcionamiento de las
empresas

Evaluar la conducta empresarial de las organizaciones

Pregunta 2 4 ptos.

Los inicios de la RSE en Colombia se relacionan con el establecimiento de


instituciones tales como:

Las cajas de compensación familiar y el ICBF

Los sindicatos y las cajas de compensación familiar

El ICBF y el Instituto de Seguros Sociales

Las ONGs y los sindicatos

Pregunta 3 4 ptos.

El informe presentado para comunicar sobre el grado de cumplimiento de los


principios del Global Compact se denomina:

Informativo anual de cumplimiento

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Comunicación sobre el progreso

Reporte de sostenibilidad

Informe de gestión del Global Compact

Pregunta 4 4 ptos.

Todas las empresas quieren mantenerse en el tiempo, pero han entendido que ya no
solo es a base de sus acciones comerciales, de mercado y de consecución de
clientes. También hacen parte de esta sostenibilidad, otras variables clave, que
hacen que las empresas logren precisamente la integralidad entre no dejar de ser un
negocio, pero también acercándose a tener más vínculos con sus grupos de interés.
A continuación se enuncia algunos factores claves a tener en cuenta para que una
empresa precisamente logre establecer actividades preliminares, hacia el camino de
la sostenibilidad deseada. Po ello podemos decir que:

Las organizaciones deben mirar más hacia adentro.

Hay que perder de vista que está haciendo la competencia.

Se debe generalizar el concepto y hacer hincapié en los tecnicismos antes de su


despliegue.

Es importante incluir todas de las partes interesadas en la construcción de que es


sostenibilidad de la empresa.

Pregunta 5 4 ptos.

La SA 8000 contempla principalmente los siguientes aspectos:

Aspectos de derechos humanos y laborales en cuanto a las condiciones ofrecidas a los


trabajadores.

Aspectos a tener en cuenta para la elaboración de informes de sostenibilidad.

Aspectos ambientales relacionados con la eficiencia en los procesos de producción de la

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empresa y el manejo de desechos.

Aspectos sociales, económicos y ambientales vinculados a la RSE de la organización.

Pregunta 6 4 ptos.

Este principio está vinculado al concepto de caridad, su ideal era que las personas
adineradas y sus empresas debían asumir, como responsabilidad, la administración
de la riqueza para bien de toda la sociedad, asistiendo y guiando a los individuos con
desventaja o menor fortuna esto se explica como

responsabilidad Social Empresarial.

filantropía empresarial.

la pirámide de Maslow.

obligaciones con la sociedad.

Pregunta 7 4 ptos.

El modelo Presion, Estado y Respuesta PER fue desarrollado por Frien y Rapport
(1979). El esquema muestra como se ejercen presiones sobre el medio y las
consecuencias que estas presiones generan, aunado a lo que la sociedad tiene
como respuesta para contrarrestar los impactos generados por las actividades
humanas. Presenta el contexto ambiental, la calidad y la cantidad de los recursos
naturales en un momento determinado. Un ejemplo de ellos es el porcentaje de
suelos desertificados y el porcentaje de superficies afectadas por inundaciones.
Estos indicadores son:

Indicadores de Estado

Indicadores de condición ambiental

Indicadores de Presión

Indicadores de respuesta
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Pregunta 8 4 ptos.

Es un documento que contiene las acciones relacionadas con el comportamiento


ético de una organización y a su vez se indican cuáles podrían ser las
consecuencias de una inadecuada práctica en su acatamiento.

Código social

Código de manejo

Código de conducta.

Código de personal

Pregunta 9 4 ptos.

Este principio está vinculado al concepto de caridad, su ideal era que las personas
adineradas y sus empresas debían asumir como responsabilidad la administración
de la riqueza para bien de toda la sociedad, asistiendo y guiando a los individuos con
desventaja o menor fortuna. Esto se explica como:

Responsabilidad Social Empresarial.

Filantropía empresarial.

La pirámide de Maslow.

Obligaciones con la sociedad.

Pregunta 10 4 ptos.

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La Responsabilidad social empresarial es un factor muy importante que las


compañías pueden implementar para mejorar las condiciones de los actores
involucrados directa o indirectamente con el proceso. La Masacre de las Bananeras
fue un hecho lamentable para la sociedad colombiana, se espera que en el futuro
este tipo de situaciones no vuelvan a ocurrir, para esto es necesario que las
compañías:

Se centren en aumentar las ganancias económicas y en el crecimiento de la compañía

Se enfoquen solamente en los requisitos económicos de los mercados internacionales

Dejen de lado las problemáticas sociales y ambientales y le apuesten a incrementar las


ganancias sin importar los impactos negativos que se puedan generar

Se comprometan a realizar actividades que garanticen la seguridad y bienestar de la


sociedad

Pregunta 11 4 ptos.

Con el propósito de facilitar a las empresas la identificación de variables en las


cuales pueden trabajar para mejorar su gestión sostenible empresarial, pueden
enfocarse a instrumentos que sean:

De Regulacion, sancion, de mercado y legal.

Legales

De Regulacion y sancion

De mercado

Pregunta 12 4 ptos.

El gobierno corporativo es una pieza fundamental dentro del engranaje de la


sostenibilidad empresarial, porque apalanca la puesta en marcha de las acciones y

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la creación de nuevas oportunidades de negocio. En esta línea de ideas, una


empresa sostenible se debe a:

La amplia la generación de riqueza para la sociedad que impacta, mediante la creación de


productos y servicios.

Atender las demandas de información de los grupos de interés.

Hacer Cumplir las reglas de juego.

Evitar los efectos perjudiciales que puedan tener los productos o servicios que comercializa.

Pregunta 13 4 ptos.

Una de las habilidades de las empresas para generar espacios de desarrollo de


estrategias de Responsabilidad Social Empresarial, está enfocada en las actividades
que materializa en cada uno de los escenarios donde se interrelaciona cada uno de
sus componentes. Una explicación adecuada de la interrelación de estos escenarios
está en función de:

El entorno de la RSE desde el punto de vista de la comunidad como parte fundamental y


actor principal de la operacionalización de las directrices del gobierno

El escenario ambiental va en línea con el escenario operacional, puesto que coopera en la


identificación de los aspectos e impactos ambientales en pro de la preservación del medio y
del cuidado del mismo

El escenario económico está enfocado exclusivamente a la cadena de valor que a su vez


aporta al enfoque social de la empresa, puesto que lo enfoca a su quehacer y al desarrollo
de la estrategia de calidad de sus productos o servicios

El escenario normativo se relaciona con el operacional porque ayuda a emitir


reglamentaciones que potencien el ejercicio operativo y de procesos dentro de la
organización

Pregunta 14 4 ptos.

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Cemex es una Multinacional que se enfoca en producir materiales para la


construcción. La empresa tiene un modelo de RSE en el que se compromete a
proteger al medio ambiente y a mejorar la calidad de vida de las comunidades.
Algunos medios de comunicación han denunciado problemas de contaminación
producidos por las actividades manufactureras de Cemex, las cuales han afectado a
los trabajadores y las comunidades aledañas, lo que va en contrarIa con sus planes
de RSE. Para más información: http://www.elhorizonte.mx/seccion/demanda-a-
cemex-por-contaminacion/759345 . Un verdadero plan de RSE debe enfocarse
principalmente en:

La reducción de impuestos

La expansión de la empresa

El mercado internacional y la demanda

Proveer beneficios y protección a nivel social y ambiental

Pregunta 15 4 ptos.

Los indicadores de sostenibilidad deben permitir medir, monitorear y evaluar los


cambios y las consecuencias del estado de los procesos sostenibles así como del
entorno que lo rodea. Para llevar a cabo lo anteriormente dicho los indicadores de
sostenibilidad deben tener atributos que lleven a:

Simplificación, cuantificación y comunicación.

Cuantificación, cualitativos y simplificación.

Simplificación, Cualitativos y comunicación.

Simplificación, cualitativos y compresibles.

Pregunta 16 4 ptos.

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El GRI o Global Reporting Initiative es una iniciativa voluntaria desarrollada por el


Programa de las NacionesUnidas para el Medio Ambiente –PNUMA-‐en conjunto
con la Colation for Environmental Responsable Economies –CERES. Por ello:

Es un estándar local para la elaboración de informes de sostenibilidad.

Su objetivo principales establecer una guía de información de las buenas prácticas de las
empresas, a nivel internacional, sobre sus acciones en la búsqueda el desarrollo sostenible.

El GRI no pretende elevar la calidad del informe sobre sustentabilidad, solo asegura su
consistencia y certifica la eficiencia en su difusión.

Favorece unicamente el desarrollo sostenible que es aquel que permite satisfacer las
necesidades del futuro sin impedir a las generaciones futuras, satisfacer sus propias
necesidades

Pregunta 17 4 ptos.

La adopción de vida y estilo organizacional que redunda en los hábitos de los


colaboradores, al estilo de mando y sobre todo el como se ven hacia el exterior, se
entiende como:

Linea corporativa.

Cultura Empresarial

Generación de bienestar

Inclusión Social

Pregunta 18 4 ptos.

La norma ISO 26001 fomenta que las empresas integren la responsabilidad social en
sus experiencias diarias y esta integración varía de acuerdo a estas prácticas. Por
ello de manera correcta podemos decir que:

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Finalmente, no son los usuarios quienes deciden que programas emprender en función de
los asuntos empresariales para cada tipo, ubicación y tamaño de organización.

Un Sistema de Gestión de la calidad, no da garantía de que los productos o servicios


ofrecidos por la empresa sean de calidad, solo indica que existe confianza en que si estos
son bien diseñados de acuerdo a los requerimientos del cliente, éstos puedan
sistemáticamente cumplir con los requisitos de los mismos

Un sistema de gestión ambiental seria suficiente para integrar las voluntades de las partes
interesadas

No sería necesario otro sistema de gestión, sino que se debe integrar la responsabilidad
social a los sistemas existentes

Pregunta 19 4 ptos.

Los tres principales índices bursátiles relacionados con la sostenibilidad internacional


son:

Domini 400 Social Index: mide el impacto del control social y ambiental de carteras de
inversión; Dow Jones Sustainability Indexes: índices bursátiles que reflejan las acciones de
las empresas que participan en acciones sostenibles y de responsabilidad corporativa;
P•FTSE Responsible Investment Indices: serie que se desdobla en otros cinco medidores
relacionados con la responsabilidad corporativa.

Domini 400 Social Index: mide el nivel general de formación de la población; nivel por sexos;
jóvenes y conjunto de la población; Dow Jones Sustainability Indexes: mide los gastos en
relación al PIB; gastos de las instituciones públicas y privadas. P•FTSE Responsible
Investment Indices: serie que se desdobla en otros cinco medidores relacionados con la
responsabilidad corporativa.

Domini 400 Social Index: mide el nivel general de formación de la población; nivel por sexos;
jóvenes y conjunto de la población; Dow Jones Sustainability Indexes: mide los gastos en
relación al PIB; gastos de las instituciones públicas y privadas. P•FTSE Responsible
Investment Indices: serie que se desdobla en otros cinco medidores relacionados con la
responsabilidad corporativa.

Domini 400 Social Index: mide el impacto del control social y ambiental de carteras de
inversión de los trabajadores; Dow Jones Sustainability Indexes: índices bursátiles que
reflejan las acciones de las empresas que participan en acciones sostenibles y de
responsabilidad corporativa; P•FTSE serie que mide el nivel de formación, salario y
situación de empleo.

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Pregunta 20 4 ptos.

La Guía Técnica Colombiana 180 proporciona un enfoque de RSE en las


organizaciones, compartiendo principios comunes con otros sistemas de gestión. De
acuerdo a lo anterior, podemos afirmar que esta guía permite:

Involucrar de manera selectiva y solo lo que le impacte a la empresa en cuanto a las partes
interesadas (stakeholders) en una gestión socialmente responsable

Establecer, implementar, mantener y mejorar en forma continua un enfoque de


responsabilidad social en la gestión

Comunicar de manera selectiva el desarrollo sostenible ante las partes interesadas

Definir de acuerdo a la importancia, los aspectos que les atañe como grupo de interés

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