"DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y HOMBRES"

"AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD"

PROVIAS DESCENTRALIZADO - PVD

CONCURSO DE PRÁCTICAS N° 006-2019-PVD

CONVOCATORIA y SELECCIÓN DE UN (01) PRACTICANTE PROFESIONAL

Para la Unidad Zonal Cusco

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la Convocatoria

Establecer las bases de los procedimientos de convocatoria y selección de (01) Practicante

Profesional en PROVIAS DESCENTRALIZADO.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Unidad Zonal Cusco.

3. Base Legal

 Decreto Legislativo N° 1401, que aprueba el Régimen Especial, que regula las modalidades
formativas de servicios en el sector público.
 Decreto Supremo N° 083-2019-PCM, que aprueba el Reglamento del DL. 1401, Decreto
Legislativo que aprueba el Reglamento Especial que regula las modalidades formativas de
servicios en el Sector Público.
 Resolución Directoral N° 384-2017-MTC/21, que aprueba la Directiva Nº 08-2017-MTC/21,
denominada Normas y Procedimientos para la Realización de Prácticas Pre Profesionales
y Profesionales del Proyecto Especial de Infraestructura de Transporte Descentralizado -
PROVIAS DESCENTRALIZADO.

II. PERFIL DEL PRACTICANTE PROFESIONAL:

REQUISITOS MINIMOS DETALLE

Egresado y/o Bachiller Universitario de las Carreras de

Formación Académica
Contabilidad y/o Administración y/o Economía.

- Responsabilidad
- Trabajo en Equipo
Habilidades
- Comunicación
- Aprendizaje rápido.
Conocimientos
- MS Office a nivel intermedio
mínimos

III. ACTIVIDADES A REALIZAR:

a) Apoyar en la elaboración de órdenes de servicio, órdenes de compra, planillas de viáticos,

liquidaciones de pago, devengados y comprobantes de pago en los sistemas informáticos
de la Entidad, a fin de que los procesos de pago a los proveedores sean oportunos.

b) Apoyar en el registro sistemático de las rendiciones de las transferencias en el Sistema

Extranet, con la finalidad que las rendiciones sean presentadas a la Sede Central en los
plazos establecidos.
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c) Apoyar en la organización y preparación de los expedientes de rendición de las

transferencias ejecutadas mediante el SIAF, a fin de llevar un control organizado de los
expedientes de pago para su posterior rendición.

d) Apoyar con el trámite de documentos de extracto bancario, cartas orden y apoyo

en las gestiones de pago, recaudo y otras, con la finalidad que la información financiera sean
reportadas de manera oportuna.

e) Apoyar en los diferentes procedimientos contables y administrativas como Unidad Operativa,

a fin de cumplir con las metas y objetivos establecidos.

f) Apoyar en el ingreso de documentos en el módulo archivístico y respectivo envió de

documentos al archivo central, con la finalidad que los archivos se encuentren debidamente
organizados, de acuerdo a directiva y cronograma anual.

g) Apoyar en la recepción y registro de documentos que ingresan a la oficina zonal y la entrega

al área correspondiente, con la finalidad de atender y/o dar respuesta oportuna a los
diferentes requerimientos solicitados por la Sede Central y otras Instituciones.

h) Otras que se le asigne relacionadas con su formación académica.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONVENIO:

REQUISITOS DETALLE

Proyecto Especial de Infraestructura de Transporte

Lugar de prácticas
Descentralizado - PROVIAS DESCENTRALIZADO – PVD
profesionales
Unidad Zonal Cusco.

Desde la suscripción del Convenio al 31 de diciembre de

Duración del convenio 2019 (renovable en función al desempeño, necesidad de
la entidad y en el marco de la normativa vigente)

Subvención mensual S/.930.00 ( Novecientos treinta con 00/100 Soles)

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO:

AREA
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA
RESPONSABLE
PREPARATORIA
Oficina de
1 Aprobación del Concurso 08/07/2019 Recursos
Humanos
CONVOCATORIA

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Publicación del proceso en el Servicio Nacional

del Empleo: www.empleosperu.gob.pe y en el
Oficina de Recursos
Portal Institucional de PROVIAS Del 10/07/2019
Humanos / Oficina
2 DESCENTRALIZADO – PVD, Link: al
de Tecnologías de
http://www.pvd.gob.pe/servicios/adquisiciones- 23/07/2019
la Información.
y-contrataciones/convocatorias-practicantes-
2019

24/07/2019
Presentación del Formato de Solicitud de
al Oficina de
Practicas Anexo (01), Ficha de Datos (Anexo N°
3 25/07/2019 Recursos
02), Curriculum Vitae, en la Av. Pachacutec Nº
De 08:30 am Humanos
394, Referencia costado de Perurail - Cusco.
hasta 17:00 horas

SELECCIÓN

Evaluación del Formato de Solicitud de Practicas 31/07/2019 Comité de

4 Anexo (01), Ficha de Datos (Anexo N° 02) al Evaluación y
Curriculum Vitae 02/08/2019 Selección

Publicación de resultados de la Evaluación Oficina de Recursos

Humanos / Oficina
5 Curricular en el Portal Institucional de PROVIAS 05/08/2019 de Tecnologías de
DESCENTRALIZADO – MTC. la Información.
Comité de
Entrevista Personal, se realizara en la Ciudad de Evaluación y
6 07/08/2019
CUSCO. Selección

Publicación de resultado final en el Portal Comité de

7 Institucional de PROVIAS DESCENTRALIZADO 12/08/2019 Evaluación y
– PVD. Selección

SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONVENIO

Firma de Convenio de Practicas en la Ciudad 13/08/2019 Oficina de
8 de Lima. (De acuerdo al Nº VII DISPOSICIONES al Recursos
GENERALES, punto 03). 19/08/2019 Humanos

VI. DE LA ETAPA DE EVALUACION

Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un
mínimo de puntos, distribuyéndose de la siguiente manera:

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES PESO
MÍNIMO MÁXIMO
PRIMERA FASE: EVALUACIÓN DEL CURRICULUM VITAE 40% 30 puntos 40 puntos

a. Formación Académica - 30 puntos -

b. Desempeño Académico Tercio Superior - - 03 puntos

c. Desempeño Académico Quinto Superior - - 05 puntos

d. Experiencia laboral general (de seis meses a más). - - 02 puntos

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SEGUNDA FASE: ENTREVISTA PERSONAL 60% 40 puntos 60 puntos

a. Apreciación Técnica - 20 puntos 30 puntos

b. Apreciación Personal - 20 puntos 30 puntos

PUNTAJE TOTAL 100% 70 puntos 100 Puntos

VII. DISPOSICION GENERALES

1. De la presentación del Formato de Solicitud de Practicas (Anexo N° 01), Curriculum

Vitae, Ficha de Datos (Anexo N° 02): Es de carácter obligatoria el uso de los
formatos que se encuentran colgados en el portal web, link
http://www.pvd.gob.pe/servicios/adquisiciones-y-contrataciones/convocatorias-
practicantes-2019 (No serán evaluados formatos distintos).

El/la postulante deberá presentar la documentación en copia simple, legible y

foliada en la parte superior derecha y los Anexos 01 y 02; el foliado incluirá toda
la documentación (copia de bachiller, egresado), (de corresponder copia de
certificados de trabajo, copia de constancia de trabajo, copia de diplomado y/o
especialización y copia de cursos de capacitaciones).

La presentación de la información se deberá realizar dentro de los plazos

indicados en el cronograma de la convocatoria, caso contrario no será
calificado y no será considerado para la siguiente etapa de evaluación.

La documentación se presentará en sobre cerrado, consignando el siguiente

rótulo:

CONVOCATORIA DE PRÁCTICAS N° -2019-PVD

DENOMINACIÓN DE LA CONVOCATORIA:

NOMBRES:
APELLIDOS:
DNI N°:
N° TOTAL DE FOLIOS PRESENTADOS: ( )

Asimismo, el/la postulante deberá remitir el cargo recepcionado y/o firmado de la

postulación (escaneado) al correo electrónico: convocatorias
_practicantes@proviasdes.gob.pe

Es responsabilidad del postulante remitir los Formatos de Solicitud de

Practicas (Anexo N° 01), Curriculum Vitae, Ficha de Datos (Anexo N° 02),
declarando únicamente el cumplimiento de los requisitos mínimos.

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Si el/la postulante no se presenta a cualquiera de las etapas del procedimiento de

selección, serán automáticamente descalificado.

En el caso de que los/las postulantes que por ley corresponda bonificaciones

adicionales, por su condición de Persona con Discapacidad (Ley N° 29973) y/o
por ser Licenciado de las Fuerzas Armadas (Ley N° 29248, Ley del Servicio Militar
y Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 61-2010-SERVIR/PE), se otorgará los
porcentajes sobre el puntaje final; siempre y cuando que acredite o adjunte los
documentos sustentatorios.

2. De la Entrevista Personal
El/la postulante declarado APTO en la Etapa de Evaluación Curricular, deberá
asistir a la Entrevista Personal, portando su DNI, 20 minutos antes de la hora
programada.

3. De la Suscripción del Convenio

Una vez publicados los resultados finales del concurso de practicantes, la persona
seleccionada deberá suscribir el convenio dentro de un plazo no mayor de cinco
(05) días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación.

Para la suscripción del convenio se requiere la presentación de los siguientes

documentos:

1. Curriculum Vitae (anexo 01 y 02) en original.

2. Carta de Presentación del Centro de Estudios de acuerdo al modelo (original).
3. Copias simples de las constancias de trabajo y/o certificados de trabajo y/o otros,
que sustente su experiencia laboral, de corresponder.
4. Copias simples de los cursos de especialización y/o diplomado y/o cursos de
capacitación, de corresponder.
5. Una fotografía de frente tamaño carnet o pasaporte con fondo blanco.
6. Copias legalizadas notarialmente que sustente la formación académica (grado
Egresado y/o Bachiller), según corresponda.
7. Copia del voucher de la cuenta para el depósito para la subvención económica,
en el cual se aprecie el número de cuenta y el N° de CCI (Código interbancario).
8. Copia simple del Documento Nacional de Identidad – DNI.

El postulante seleccionado que no cumpla con presentar la documentación señalada

desde el numeral 3, no podrá suscribir convenio, bajo responsabilidad.

VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

1. Declaratoria del proceso como desierto

a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con el perfil y/o requisitos mínimos.
c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene
puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso.
d. Cuando el/la postulante que resultara ganador del concurso de selección o en su defecto
que hubiese ocupado el segundo orden de mérito, no cumplieses con presentar la
información requerida para la suscripción del convenio.

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2. Cancelación del proceso de selección

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del
proceso de selección.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otros supuestos debidamente justificadas

IX. COMITÉ DE EVALUACIÓN y SELECCIÓN

El Comité estará conformado por un representante de la Oficina de Recursos Humanos, quien lo
preside y un representante del Área Usuaria, con la finalidad de seleccionar al postulante idóneo
y que reúne la mejor calificación.

El Comité será designado por la Dirección Ejecutiva, pudiendo ser reemplazado por ausencia o
incompatibilidad legal de su titular.

Las situaciones no previstas en el presente concurso podrán ser resueltas por el Comité de
Evaluación y Selección en el marco de los principios de racionabilidad que los casos requieran.

X. ASPECTOS COMPLEMENTARIOS

a. En caso de empate en el resultado final, para definir al ganador se considerará el puntaje

que hayan obtenido en la Evaluación Curricular; de mantenerse el empate se considerará
el puntaje obtenido en la Entrevista Personal.

b. De detectarse falsedad en algún documento o información proporcionada por el/la

postulante o haya ocurrido en plagio o incumplido las instrucciones para el desarrollo de
cualquier de las etapas del proceso de selección, será automáticamente descalificado;
sin perjuicio de las acciones civiles y/o penales que correspondan.

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