Orientaciones para la pasantía

Orientaciones para la pasantía

¿Que es una pasantía?
Momentos fundamentales de la pasantía
La inscripción de dicha pasantía, lo cual exige la concepción de un Plan de Trabajo; y
II) Su culminación, que exige que el estudiante presente un Informe del proceso de
pasantías.
Plan de Trabajo
Un plan de trabajo es una herramienta que permite ordenar y sistematizar información
relevante para realizar un trabajo, es necesario:
Definir metas u objetivos.
Determinar las actividades a desarrollar para alcanzar el o los objetivos en el periodo
predefinido (Proyecto). Metodología, cronograma y bitácora

Instituciones
Privadas: Determinar actividades relevantes en el campo jurídico: como lo hace, el
paso a paso, ejemplos, relación con asignaturas.
Públicas: Atribuciones, ejercicio de competencias, procedimientos, ejemplos, relación
con asignaturas
Vamos a ubicarnos…
Debemos determinar por escrito: i) Competencia de la Institución; ii) Atribuciones de la
unidad administrativa en la cual se cumple la pasantía; iii) Casos (2) o procedimientos a
analizar y describir
Definir la metodología
Elaborar el cronograma de trabajo fijando las metas parciales mínimas (semanales)
Preparar la bitácora (Registro diario de actividades)
Bitácora como herramienta vital
Es el registro diario de todas y cada una de las actividades ejecutadas en la pasantía,
servirá de base para la redacción del informe, especialmente en lo referente al capitulo
III descriptivo, IV Marco referencial y las referencias bibliográficas.
Debe contener,además, la identificación detallada de los expedientes, leyes,
jurisprudencia, textos y documentos en general
El informe de pasantia
Es el documento que recoge el proceso de aprendizaje y presenta los resultados de
índole laboral y académica de la pasantía realizada.
El Informe permite evaluar el cumplimiento, por parte del estudiante, de los objetivos y
actividades establecidos en el "Plan de Trabajo" de la pasantía.
Contenido básico del informe
Una introducción
Debe incluirse el objetivo o propósito del proyecto de pasantía, así como un resumen de
los aspectos más importantes asociados al desarrollo del trabajo, la organización y las
lecciones aprendidas más importantes. También se podrá hacer referencia a la estructura
del documento y al método seguido para la elaboración del informe.
Ejemplo de introducción conforme al Plan de Trabajo
El presente informe tiene como objetivo dar a conocer las actividades realizadas durante
el periodo de pasantías, las cuales se realizaron en XXXX específicamente en la
Dirección de Consultoría Jurídica, y la experiencia y los aprendizajes específicos
adquiridos.
En el periodo de ejecución de la pasantía se desarrollaron actividades tendientes al
análisis y estudio del procedimiento disciplinario sancionatorio a los funcionarios al
servicio de XXX, la normativa aplicable a dichos funcionarios, la conformación del
procedimiento administrativo, así como los principios de orden constitucional y
disposiciones de ley que deben ser observados durante la sustanciación de los
expedientes administrativos sancionatorios.
La pasantía permitió, además, realizar investigaciones de carácter documental que
incluyó la recolección de datos y su análisis; la observación de expedientes, textos,
leyes, enfoques doctrinarios y jurisprudencia sobre la materia.
Un marco de referencia institucional
Información breve, relevante para ubicar al lector en el ámbito organizacional donde se
desarrolla el proyecto: visión, misión y valores;
Características específicas de la unidad de trabajo en la cual se desarrolló la pasantía y
las fuentes utilizadas para la elaboración del marco referencial. Institucional
No constituye una copia de toda la información organizacional, esta puede ser ubicada
por el lector en las páginas electrónicas institucionales.
El cuerpo central del informe
Tiene Tres aspectos fundamentales:
Descriptivo (es recomendable llevar un diario o Bitácora)
Marco legal y doctrinario con breve experiencia de dos (2) casos concretos,
explicando sus fundamentos teóricos y jurídicos (Marco Referencial).
Juicio Valorativo: Debe valorarse la experiencia realizada y dar razón de los
aprendizajes específicos adquiridos. Puede señalar los temas de las asignaturas del
pensum que se utilizaron, explicando su aplicación
Cuerpo Central
En definitiva, engloba un análisis detallado del objetivo de la pasantía, de la utilidad que
pueden tener los resultados y experiencias de la pasantía respecto a la carrera y del
cumplimiento del plan de trabajo.
Se debe describir de manera clara, precisa y comprensible, las principales lecciones
aprendidas asociadas a la experiencia, así como los aportes más resaltantes para su vida
personal y profesional
Vinculación del proyecto con las materias de la carrera

Este aspecto permite al pasante y al lector del informe relacionar y conocer qué tipo de
conocimiento teórico y práctico impartido durante su pregrado, fue necesario para
desarrollar una determinada actividad. En principio, la idea es asociar cada uno de los
objetivos específicos de la pasantía a una o varias áreas del conocimiento

Conclusiones, Recomendaciones, bibliografía.

.Conclusiones: síntesis de la justificación y cuerpo central del informe con énfasis en el
aspecto valorarivo
Reacomodaciones: Igualmente, el estudiante podrá incluir algunas recomendaciones
dirigidas, por ejemplo, a la propia organización o a futuros pasantes que tengan la
responsabilidad de desarrollar proyectos similares.
Bibliografía: en este parte deben incluirse todos aquellos materiales consultados
durante el desarrollo del proyecto de pasantía, respetando y manteniendo la uniformidad
y criterios seleccionados de acuerdo a las normas universalmente aceptadas sobre
referencias bibliográficas y bibliografías ver Normas APA al respecto
Anexos
Anexos: si el pasante ha producido uno o más documentos, debe anexarse copia de
ellos, señalando las partes cuya autoría es exclusiva del estudiante, es compartida con
otros, o bien es ajena.
Debe incluir formatos, instrumentos o material que considere pertinente para aclarar al
lector el contenido de su trabajo.
En caso de que algún otro documento pertinente sea muy extensos, es suficiente con
incluir alguna de sus partes a manera de ejemplo.
Formato Y Presentación
Tipo de letra: Times New Roman
Tamaño de letra: 12
Márgenes: 2,54 cm por todos los lados Interlineado: a doble espacio (2,0), para todo el
texto con única excepción en las notas a pie de página
Sangría: marcada con el tabulador del teclado o a 5 espacios.
Alineación del texto: a la izquierda.
Todo lo demás conforme a Normas APA 2019

Normas APA 2019

Principales Novedades De Las Normas APA

2019
También puedes descargar el archivo PDF de la sexta edición de las Normas
APA desde el siguiente enlace:Normas APA 2019 - 6ta (sexta) edición

1. Escritura: Claridad Y Precisión

Si bien el Manual APA no estipula de modo estricto el contenido de un

documento académico, es importante que la comunicación de las ideas y
conceptos sea eficaz. Para ello se invita a que los investigadores eviten las
generalidades, ambigüedades y redundancias que solo entorpecen la formulación
de tales ideas.

Extensión del trabajo académico: no hay una cantidad determinada, pero las
Normas APA 2018 considera que la extensión adecuada de un texto es la
rigurosamente necesaria para expresar lo que deba ser dicho.
Formato Y Presentación De Trabajos

Tipo de letra: Times New Roman

Tamaño de letra: 12
Márgenes: 2,54 cm por todos los lados de la hoja
Interlineado: a doble espacio (2,0), para todo el texto con única excepción en las
notas a pie de página
Sangría: marcada con el tabulador del teclado o a 5 espacios.
Alineación del texto: a la izquierda, también llamado quebrado o en bandera.
3. Encabezados

Con el fin de facilitar el orden de los contenidos a desarrollar, el Manual APA

recomienda la jerarquización de la información, aclarando que los encabezados
no llevan mayúsculas sostenidas o números:

Nivel 1: Encabezado centrado en negrita, con mayúsculas y minúsculas

Nivel 2: Encabezado alineado a la izquierda en negritas con mayúsculas y
minúsculas
Nivel 3: Encabezado de párrafo con sangría, negritas, mayúsculas,
minúsculas y punto final.
Nivel 4: Encabezado de párrafo con sangría, negritas, cursivas, mayúsculas,
minúsculas y punto final.
Nivel 5: Encabezado de párrafo con sangría, cursivas, mayúsculas, minúsculas
y punto final.

4. Seriación

La seriación puede realizarse con viñetas o números:

Los números son para orden secuencial o cronológico, se escriben en números

arábigos seguidos de un punto (1.).

Las viñetas son para la seriaciones donde el orden secuencial no es importante.

Las seriaciones deben mantener el mismo orden sintáctico en todos los
enunciados y mantenerse en alineación paralela.

5. Tablas Y Figuras

Al momento de crear figuras y tablas en un documento es posible utilizar

todo tipo de programas y recursos electrónicos. No hay una indicación
rigurosa o puntual sobre el modelo que debe utilizarse. Eso sí, tablas y
figuras deben ser enumeradas con números arábigos según el orden como se
van mencionando en el texto (Tabla 1, Figura 1).

Asimismo, las figuras y tablas deben incluir un título claro y preciso como
encabezado. No está permitido el uso de sufijación como 1a, 2a. APA
recomienda un formato estándar de tabla donde no se utilizan líneas para
las filas, ni celda, solo para las columnas.

En caso de explicar abreviaturas o citar una fuente protegida, es válido

incluir una nota. Para el uso de material con derechos de reproducción, es
necesario disponer de la autorización por escrito del titular de los derechos.
6. Citación

APA 2017 emplea un sistema de citación de Autor-Fecha, privilegiando la

señalización del número de página, para las citas textuales y para la paráfrasis.

Citas textuales o directas:

Se reproducen de forma exacta el material, sin añadir nada o formular un cambio.

Debe indicarse el autor, año y número de página. Si la fuente citada no tiene
paginación, entonces se escribe el número de párrafo. Si la cita tiene menos de 40
palabras se coloca como parte del cuerpo del texto, entre comillas y al final entre
paréntesis se señalan los datos de la referencia.

Ejemplos:

- Al estudiarlos resultados y según la opinión de Freire (2003): “Todos los

participantes…” (p.74)

-Al analizar los resultados de los estudios previos encontramos que: “Todos los
participantes…” (Freire, 2003, p. 54)

Citas con más de 40 palabras

Debe redactarse en un párrafo aparte, sin comillas, alineado a la izquierda y con

un margen de 2,54 cm o 5 espacios de tabulador. Todas las citas deben ir a doble
espacio.
Ejemplo:

- Maquiavelo (2011) en su obra El Príncipe afirma lo siguiente:

Los hombres, cuando tienen un bien de quien creían tener un mal, se obligan
más con su benefactor, deviene el pueblo rápidamente en más benévolo con él
que si con sus favores lo hubiese conducido al principado (p. 23)

- Es más fácil que el príncipe no oprima al pueblo y gobernar para ellos,

porque:
Los hombres, cuando tienen un bien de quien creían tener un mal, se obligan
más con su benefactor, deviene el pueblo rápidamente en más benévolo con él
que si con sus favores lo hubiese conducido al principado (Maquiavelo, 2011, p.
23)

Citas indirectas o paráfrasis

El autor del trabajo de investigación puede reproducir con sus propias palabras la
idea de un autor, aplicando las normas de citación textual.

Ejemplos:

- Según Huizinga (1952) son características propias de la nobleza las buenas

costumbres y las maneras distinguidas, además la práctica de la justicia y la
defensa de los territorios para la protección del pueblo.

- Así aparecen las grandes monarquías de España, Francia e Inglaterra, las

cuales intentaron hacerse con la hegemonía europea entablando guerra en
diversas ocasiones (Spielvogel, 2012, p. 425).

Otras formas de citar

Cuando se citan autores: Machado y Rodríguez (2015) afirma… o (Machado y

Rodríguez, 2015, p._ )
Cuando se citan tres a cinco autores: cuando se citan por primera vez se
nombran todos los apellidos, luego solo el primero y se agrega et al.
 Machado, Rodríguez, Álvarez y Martínez (2015) aseguran que… / En otros
experimentos los autores encontraron que… (Machado et al., 2015)

Cuando se citan seis o más autores: desde la primera mención se coloca

únicamente apellido del primero seguido de et al.

Cuando se cita un autor corporativo o institucional con siglas o

abreviaturas: la primera citación se coloca el nombre completo del organismo y
luego se puede utilizar la abreviatura.

Organización de Países Exportadores de Petróleo (OPEP, 2016) y luego OPEP

(2016); Organización Mundial de la Salud (OMS, 2014) y luego OMS (2014).

Cuando se cita un autor corporativo o institucional sin siglas o

abreviaturas: Instituto Cervantes (2012), (Instituto Cervantes, 2012).

Cuando se citan dos o más trabajos en el mismo paréntesis: se ordenan

alfabéticamente siguiendo el orden de la lista de referencias:

Muchos estudios confirman los resultados (Martínez, 2012; Portillo, 2014;

Rodríguez; 2014 y Zapata, 2015).

Cuando se citan fuentes secundarias o cita dentro de una cita: Carlos Portillo
(citado en Rodríguez, 2015)

Cuando se citan obras antiguas: textos religiosos antiguos y muy reconocidos.

(Corán 4:1-3), Lucas 3:2 (Nuevo Testamento). No se incluyen en la lista de
referencias.

Cuando se citan comunicados personales: cartas personales, memorándums,

mensajes electrónicos, etc. Manuela Álvarez (comunicación personal, 4 de junio,
2010). No se incluyen en la lista de referencias.

Cuando se cita una fuente sin fecha: se coloca entre paréntesis s.f. Alvarado
(s.f), Bustamante (s.f).
Fuente anónima: se escriben las primeras palabras del título de la obra citada
(Informe de Gestión, 2013), Lazarrillo de Tormes (2000).

7. Listado De Referencias
En el siguiente archivo PDF puedes leer la lista de indicaciones y orden para
las citas de referencias:(Clic) Ver Normas APA 2019 - 6ta(sexta)
edición