MUNDO Económico Guatemala

En la Enei 2012, las autoridades tienen previsto entrevistar a 4,000 hogares de diversas regiones
del país para contar con la tasa de empleo y desempleo, las cifras reales de ingresos de los
guatemaltecos, y las prestaciones que reciben los trabajadores.
Según el gerente del INE, Rubén Narcizo, por primera vez en una encuesta de esta naturaleza se
incluirán a jóvenes de entre 13 y 19 años de edad.
El tipo de trabajo, sus características y los ingresos que perciben los guatemaltecos se incluyen en
la encuesta.
Narcizo dijo a la Agencia Guatemalteca de Noticias (oficial) , que la finalidad de la Enei es para que
el gobierno cuente con una herramienta que le permita impulsar políticas que mejoren las
condiciones de vida de la población.
El ministro de Trabajo, Carlos Contreras, dijo a Acan-Efe que la población ocupada de Guatemala
se estima en 5.2 millones, pero que la mayoría de ellos, 3.1 millones, está en la denomina
economía informal.
La tasa de empleo en el país, con una Población Económicamente Activa (PEA) de 5.8 millones, es
de 96.7 %, de acuerdo con la Enei del 2011.ACAN- EFE

Guatemala Tasa de desempleo

Tasa de desempleo: 4,1% (2011 est.)
3,5% (2010 est.)

Definición: Esta variable incluye el porcentaje de la fuerza laboral que está sin empleo. Sustancial
subempleo es a veces indicado.}

según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el desempleo a nivel mundial entre los
jóvenes de 15 a 24 años de edad ha aumentado 13.2 por ciento en la última década. Dicha cifra
duplica el desempleo general (6.4 por ciento) y triplica a la tasa registrada entre los adultos (4.5
por ciento).

El informe Tendencias Mundiales del Empleo Juvenil, presentado por la OIT, señala que uno de
cada tres jóvenes entre 15 a 24 años de edad (más de mil millones de personas en el mundo)
busca empleo o trabaja en uno donde gana menos de US$2 por día (están bajo la línea de la
pobreza). En Latinoamérica, el 13.3 por ciento de los jóvenes trabajadores vive por debajo de la
línea de pobreza extrema con menos de US$1 diario.

La tasa de desempleo juvenil en América Latina es de las más altas del mundo, con un 16.6 por
ciento, comparada con la tasa de las economías industrializadas de 13 por ciento en la Unión
Europea, 10 y 7.8 por ciento en los países asiáticos. Además, los empleos disponibles para los
jóvenes apenas aumentaron 3.8 por ciento en los últimos años.

El caso guatemalteco
El 69.7 por ciento de los 13 millones de guatemaltecos tiene menos de 30 años de edad, según
cifras del Instituto Nacional de Estadística (INE). Los jóvenes representan el 25 por ciento de la
fuerza laboral, integrada por más de cinco millones de personas (Población Económicamente
Activa, PEA), y el 67 por ciento de ellos trabaja en la informalidad.

Fernando García, comisionado presidencial del Consejo de la Juventud (Conjuve), explica que cerca
de 125 mil jóvenes llegan cada año al mercado laboral y sólo una tercera parte logra un empleo
formal. El empleo es una necesidad básica para que la juventud pueda desarrollarse, pero tiene
que ser un trabajo integral que permita el acceso a la salud, educación, capacitación y estabilidad
económica, agrega.

Las estadísticas de Conjuve revelan que el 53 por ciento de los jóvenes se desempeñan en
actividades agrícolas de subsistencia; un 16 por ciento labora en la industria; el 8 por ciento se
dedica a prestar servicios personales; un 7 por ciento se emplea en la hotelería y el comercio; un 6
por ciento labora en el sector de la construcción; 3 por ciento se emplea en servicios financieros y
el 7 por ciento restante realiza otras actividades diversas.

Según García, el problema de la falta de empleo en los jóvenes es del Estado y de la sociedad en
general: el gobierno debe dar certeza a la inversión privada para que exista generación de trabajo,
pero los jóvenes deben capacitarse para cubrir las plazas laborales que demandan mano de obra
más calificada. Sin estas condiciones, la brecha entre la demanda y la oferta laboral se hará cada
vez más profunda, advierte.

Actualmente, Conjuve realiza esfuerzos como el programa Mi Primer Empleo, que capacita a 1,500
jóvenes de las áreas marginales y en situación de riesgo (pandillas) para que aprendan un oficio y
obtengan un empleo o monten su propia microempresa con un crédito que se les proveerá,
además de realizar la primera Feria de Empleo Juvenil que logró colocar a 320 jóvenes en empleos
en empresas privadas.

Sin embargo, lo anterior es solo un paliativo, la población de Guatemala se duplica cada 25 años, y
para el 2043 seremos 26 millones de personas, con unos 13 millones de jóvenes en busca de
empleo digno, y ante la falta del mismo, las tensiones sociales podrían agudizarse (mayor
delincuencia juvenil, incremento de la pobreza y migración).

Paro Estructural:
Técnicamente es un desajuste entre oferta y demanda de trabajadores. En esta clase de
desempleo, la oferta posee características diferentes a lo que la demanda puede otorgar lo que
hace probable que una parte de la población no pueda encontrar empleo de manera sostenida.
Estar bajo este tipo de desempleo causa una situación grave para la población asalariada de un
sector determinado.
Asimismo, el factor tecnológico en crecimiento permanentemente hace que la mano de obra sea
menos requerida en alta tecnología, dejando de lado a grandes masas hacia trabajos considerados
no calificados.
Las características principales de un desempleo de tipo estructural son:
 Desajuste entre la calidad y cualidad de la oferta y la demanda.
 No adaptabilidad de los agentes económicos internos a las demandas externas.
 Obsolescencia de un modelo productivo determinado, determinado por la “vejez”
tecnológica.
Paro Friccional:
El desempleo friccional (por rotación y/o búsqueda) aparece a pesar que el número de puestos
de trabajo coincida con el número de personas con disposición para trabajar, es decir, que la
oferta sea igual a la demanda.
Se encuentra referido a que los trabajadores buscan cambiar de empleo en vistas de progreso o
simplemente renovación. Se lo considera en paro temporalmente y no representa un problema
económico. El desempleo friccional es algo constante en la mayoría de los países.
Paro Cíclico:
Este tipo de desempleo ocurre cuando el mismo es causado solo por un ciclo, es el tipo más
nocivo de desempleo. Son aquellos que, en países económica y socialmente débiles, traen
consecuencias pueden como la violencia y la desobediencia civil.
En otros países pueden ocasionar cambios de la política de Estado o, también la adopción de un
sistema económico diferente. Por ejemplo la crisis mundial de 1929, es uno de los casos típicos de
desempleo cíclico.
Paro Estacional:
El desempleo estacional varía con las estaciones del año en consecuencia de fluctuaciones en la
oferta o demanda de trabajo. Se lo conoce mayormente en ciertas actividades como la agricultura,
donde hay temporadas “altas” y “bajas, según las épocas de cultivo

Desempleo cíclico
Este tipo de desempleo ocurre solo por un ciclo, en este caso, sus consecuencias pueden llevar a
países con instituciones débiles a la violencia y finalmente la desobediencia civil. En países
desarrollados la situación puede provocar vuelcos desde las políticas de Estado hasta
definitivamente la adopción de un sistema económico distinto como pena del debilitamiento
institucional. Un caso de desempleo cíclico ha sido la crisis mundial de 1929.
Para economistas como Arthur Cecil Pigou el desempleo prácticamente ocurría sólo por razones
del ciclo económico, y durante la crisis de los años treinta sostuvo aquello y tuvo que enfrentar a
un duro opositor a su visión económíca neoclasica de parte del economista británico de la
Universidad de Cambridge John Maynard Keynes.
De Cecil Pigou se suele decir que "-a diferencia de Marshall- estuvo a favor de muchos de los
objetivos de los socialistas, aunque se opuso a otros planteamientos, como, por ejemplo, la
existencia de empresas públicas. En cualquier caso, el impacto de sus postulados sólo captó un
interés muy limitado en su momento, ya que a medida que transcurría su vida, su fama se fue
viendo eclipsada por las nuevas doctrinas de su colega en Cambridge John Maynard Keynes, con
quien tuvo más de una polémica".