TAREA 8 – ENTREGA EN SEMANA 9

INICIATIVAS EMPRENDEDORAS Y LIDERAZGO ESTRATÉGICO;

GOBIERNO CORPORATIVO, RESPONSABILIDAD SOCIAL
Y DESARROLLO SUSTENTABLE

APELLIDOS: __HILOPAPA QUIÑONEZ___________NOMBRES: _LINDA MARIA _______________

CARNÉ: _16012991________ CEI: __JUTIAPA ______________FECHA: ___________________

TUTOR: _JOSUE CHIGÜCHÓN ____________________ NOTA: __________________________

INSTRUCCIONES: Lea cuidadosamente el contenido de la tarea, luego realice lo que se le pide en

cada inciso. Recuerde que para cada tarea debe tomar como base la información más actualizada y
relacionada al entorno donde se desenvuelve. Asegurándose que sea de una fuente confiable.

INVESTIGUE:

 Como se establece adecuadamente el consejo de administración.

 El Consejo de Administración debe servir de enlace entre la Sociedad y

sus accionistas, y está llamada a garantizar así el trato equitativo a todos
los actores, la calidad de la información financiera y no financiera, la
verificación de los requerimientos que en materia de gobierno corporativo
sean exigidos por la ley o aquellos que hubieran sido adoptados
voluntariamente por la compañía.

 Adicionalmente, la Junta es quien genera la estrategia social, controla su

ejecución y define la estrategia y las políticas relativas al sistema de
control interno, establece los mecanismos para la evaluación de la gestión
de los administradores, vela por el funcionamiento del sistema de control
interno, y promueve y protege siempre los derechos de los accionistas.

 Ahora bien, El Consejo de Administración ha sido considerado como un

órgano colegiado encargado de definir las principales políticas y
estrategias de la organización; así como supervisar y controlar el
desarrollo del objeto social de la entidad.
  Por lo tanto, en nuestra opinión, los miembros de las juntas directivas
tienen que ser los principales gestores del gobierno corporativo.

 El Código de Comercio señala que los miembros de El Consejo de

Administración deben ser elegidos por la Asamblea General de Accionistas
a través del voto de la mayoría, señala de manera general las normas de
funcionamiento de este órgano social, pero deja su detalle a lo que
establezca cada entidad a nivel de los Estatutos Sociales o lo que
establezca esta ley. En todo caso, en relación con el quórum para deliberar
deben estar presentes la mayoría de los miembros, respecto del quórum
para decidir las decisiones que se adoptan por la mayoría de los votos
presentes, salvo que estatutariamente se establezca un quórum de
liberatorio o decisorio superior.

 Cuál es el papel social de las organizaciones según su grado de participación.

Las organizaciones asumen la responsabilidad en el bienestar de sus grupos de

interés. Incluso además de los colaboradores y asociados, esa responsabilidad
también abarca otros aspectos que trascienden sus fronteras tradicionales como
la propia sociedad, existen niveles en la sensibilidad social, enfoque de la
obligación social y legal, enfoque de la responsabilidad social, enfoque de la
sensibilidad social.
Participan en el desarrollo sustentable también en el desarrollo corporativo
sustentable.

OBSERVACIONES:
Para la elaboración del trabajo de investigación tome en cuenta las indicaciones para presentarla
correctamente como se indica en la “GUIA PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE TRABAJOS
ESCRITOS”.