PLAN DE CAPACITACION

“Curso de Aplicaciones Prácticas en el SIAF-SP en la Escuela del

Gobierno y Gestión Publica en modalidad presencial”

1. JUSTIFICACION:

El recurso más importante en cualquier organización lo forma el

personal implicado en las actividades laborales. Esto es de especial
importancia en una organización que presta servicios, en la cual la
conducta y rendimiento de los individuos influye directamente en la
calidad y optimización de los servicios que se brindan.
Un personal motivado y trabajando en equipo, son los pilares
fundamentales en los que las organizaciones exitosas sustentan sus
logros. Estos aspectos, además de constituir dos fuerzas internas de
gran importancia para que una organización alcance elevados niveles
de competitividad, son parte esencial de los fundamentos en que se
basan los nuevos enfoques administrativos o gerenciales.
La esencia de una fuerza laboral motivada está en la calidad del trato
que recibe en sus relaciones individuales que tiene con los ejecutivos o
funcionarios, en la confianza, respeto y consideración que sus jefes les
prodiguen diariamente. También son importantes el ambiente laboral y
la medida en que éste facilita o inhibe el cumplimiento del trabajo de
cada persona.

Sin embargo, en la mayoría de organizaciones de nuestro País, ni la

motivación, ni el trabajo aprovechar significativos aportes de la fuerza
laboral y por consiguiente el de obtener mayores ganancias y
posiciones más competitivas en el mercado.
Tales premisas conducen automáticamente a enfocar inevitablemente
el tema de la capacitación como uno de los elementos vertebrales para
mantener, modificar o cambiar las actitudes y comportamientos de las
personas dentro de las organizaciones, direccionado a la optimización
de los servicios de asesoría y consultoría empresarial.
En tal sentido se plantea el presente Plan de Capacitación en el área de
Tesorería y SIAF-SP de la Oficina de Economía de la Dirección de
Ejecutiva de Administración de la DISURS CHANKA Andahuaylas para
mejorar en la calidad del servicio al usuario interno y externo.

2. OBJETIVOS:

2.1. OBJETIVO GENERAL:

Lograr que el Hospital Sub Regional de Andahuaylas, lidere
con la propuesta de una nueva gestión por procesos, en un
Hospital Moderno con calidad, y resultados eficaces,
 permitiendo que cuente con un Mapa de Procesos, y un nuevo
Reglamento de Organización y Funciones vinculados a
resultados de los procesos, que permita al Hospital en el
diseño de una organización moderna y flexible, cumplir con
sus fines institucionales y estar preparada después del mapeo
de puestos para el proceso de transito al nuevo régimen del
servicio civil.

2.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS:

Reunión de Trabajo con Directores y Técnicos. En donde se
identificaran productos, insumos, funciones esenciales de la
entidad que conlleva a identificar los procesos operativos de
nivel cero.

3. PARTICIPANTES:

Jefes de los Departamentos asistenciales, Jefes de Oficinas y Unidades

Administrativas y otro personal a mencionar.

1. Dra. Vanesa Echevarría Mendoza, Directora General

2. Sr. Luis Aguilar Colunge, Director de Planeamiento Estratégico
3. Sra. Yaneth Condori Ancco, Jefe de Racionalización
4. Lic. Madeleyne Mezares, Coord. PAN, EMZ, ENT, PPCC, RVAED
5. Obst. Alexander Better Salazar, Coord. SMN, TBC-VIH/SIDA
6. Lic. Heydi Orosco Rodríguez, Coord. No transmisibles y Salud
Mental.
7. Sr. Rafael Torbisco Carrasco, Jefe de la Unidad de Presupuesto
8. C.P.C Lucy Heredia Navides, Presupuesto
9. Srta. Rocio Leguia Alarcon, Planeamiento Estratégico
10. Sra. Fiorella Cardenas Romero, SIGA
11. Sr. Elvis Gonzales Haqquehua, Centro de Costos.
12. Sr. Jorge F. Quintana Saenz, Responsable de Modulo
13. Sra. Mirna Guzmán Figueroa, Directora de administración
14. Abog. Erika Valdivia Valdivia, Jefe de Recursos Humanos
15. C.P.Cc Gladys Alarcon Orosco, Jefa de contabilidad
16. Sr. Fredy Huaylla Leguía, Jefe de la unidad de Logística
17. Sr. Wilber Galindo Huaman, Jefe de la Unidad de Servicios y
Mantenimiento.
18. Lic. Enf. Rosi Peña Laureano, Jefa de la unidad de Capacitación
19. Dr. Uriel Vásquez, Jefe de la unidad de seguros
20. Sra. Tula Ugarte, Jefa de Estadística e Informática
21. Dr. Enrique Swayne Díaz, Jefe de la Unidad de Epidemiologia
22. Dra. Micaela Galván, Jefa de la unidad de Calidad
23. Dr. Walter Romero Ortiz, Director Médico
24. Dr. Gerardo Montoya Carbajal, jefe del Departamento de Medicina
25. Dr. Socrates Piñas Hospinal, jefe del Departamento de Cirugía
26. Dr. Christian A. Soto Salazar, jefe del Departamento de Pediatría.
27. Dra. Liliana Salazar, jefa del Departamento de GinecoObstetricia
28. C. D. Flavio A. Ortiz Alvarado, Jefe del Departamento de
Odontoestomatologia.
29. Lic. Betty Torres Arbieto, Jefa del Departamento de Enfermería.
30. Dr. José E. Romero Donayre, Jefe del Departamento de Emergencia
31. Dr. Ernesto Chillitupa Concha, Jefe (e) del Departamento de
Anestesiología y Centro Quirúrgico
32. Dr. Noe R. Altamirano Rojas, Jefe del Departamento de laboratorio y
Patología Clínica
33. Dra. Natyluz Baca Hilares, Jefe de Diagnóstico por Imágenes.
34. Nut. Fabiola H. Rosas Alberca, Jefe del Servicio de Nutrición y
Dietetica.
35. QF. Ylich Alarcón Quispe, Jefe del Servicio de Farmacia
36. A.S Nelly Chavez Cuba de Balvin, Jefe del Servicio Social.
37. Ps. Carmen Salas, jefa del Serv. De Psicología
38. Obst. Sheyla Sarmiento Sulca, Jefa del servicio de Obstetricia.
39. Sr. Heber Borda Moscoso, Jefe de patrimonio
40. Obs. Tani Daniel Valer Jaime, Jefe de la unidad de Referencias y
Contrareferencias
41. Lic Enf. Carmen Salazar Zúñiga, Jefa del Servicio de Emergencia
42. Otros profesionales.

4. LUGAR Y FECHA:

Auditórium de la Unida de Docencia e Investigación, día 03 y 04 de

Julio del 2015

5. PROGRAMA:

DIA 03 de Julio
ACTIVIDAD HORA RESPONSABLES
Registro de 3.00 p.m Oficina de
participantes Planeamiento
Estratégico
Inauguración 3:20pm Dra. Vanesa
Echavarría
 Directora del
Hospital
Subregional de
Andahuaylas
Objetivos del Taller. 3.30 p.m. Sr. Luis Aguilar
Guía Didáctica para Colunge
el Diseño del Mapa Jefe de
de Procesos Planeamiento
Estratégico
Refrigerio 4.30 p.m.
Exposición Gestión 4.40 p.m-06.00 Eco. Oswaldo Jaime
por Procesos en el p.m. Lopez Egusquiza
Hospital Sub
Regional de
Andahuaylas y Guía
Didáctica para el
Diseño del Mapa de
Procesos
Dialogo 06.00 p.m.– 06.30 Planeamiento
p.m. Estratégico

DIA 04 DE JULIO

ACTIVIDAD HORA RESPONSABLES

Registro de 9:00 am - 9:30 am Oficina de
participantes Planeamiento
Estratégico
Exposición del plan 8:30 am – 09:00 am Econ. Oswaldo
de trabajo. Jaime Lopez
Egusquiza
Elaboración del 09:00- 11:00am Econ. Oswaldo
plan de trabajo Jaime Lopez
Egusquiza y Unida
de Racionalizacion
Refrigerio 11-00 am -11: 15
am
Dialogo 11:15 a.m. – 13:00 Oficina de
Planeamiento
Estratégico
Almuerzo 13:00 pm – 14: 30
 pm
Conclusiones y 14:30 pm – 15:00 Oficina de
acuerdos Diálogo pm Planeamiento
Estratégico
Clausura del Evento 15:30 pm – 16:00 Dra. Vanesa
pm Echavarría
Directora del
Hospital
Subregional de
Andahuaylas

5. REQUERIMIENTO:

BIEN/SERVICIO CANTIDAD COSTO TOTAL S/.

UNITARIO
S/.
Folder Manila 50 0.50 0
Lapicero azul 100 0.50 0
Refrigerio 123 5.00 615.00
mañana y tarde
Almuerzo 43 15.00 645.00
Total 1,260

8. RESPONSABLE:

Oficina de Planeamiento Estratégico