INFORME N° 028-2019-MDB/SGSC/JCV

A : Ismael Arroyo Roca

Gerente de Seguridad Ciudadana

DE : Joel Elías Carbajal Villanueva

Coordinador General de Seguridad Ciudadana

ASUNTO : DESCARGO

REF. : MEMORANDUM N°354-2019-MUDIBE/GSC

INFORME N° 0469-2019-MDB/GDSC-CIS

FECHA : Bellavista 13 de Mayo del 2019.

Es grato dirigirme a usted para saludarlo muy cordialmente,

y al mismo tiempo hacer de su conocimiento que según el documento en
referencia emitido por el Jefe Encargado del CIS, donde manifiesta una
NOVEDAD EN EL SERVICIO, expongo lo siguiente:

 Que el INFORME N° 0469-2019-MDB/GDSC-CIS, carece de sustento, al

mencionar que el Coordinador General JOEL CARBAJAL(TIBURON),
estaría abusando del cargo que ocupa y lo estaría usando en contra de la
Supervisora del primer turno de cámaras Cecilia Vento.
 Que según MEMORANDUM N° 354-2019-MUDIBE/GSC, nos citan a una
reunión para el dia 09 de mayo a horas 07:00 am, para aclarar el tema, a
la cual asistimos puntualmente el sr Marco Talledo Núñez, Sra. Franco
Coronado Luz María y el suscrito.
 Ya en la reunión nos recibió el Jefe de Operaciones el Sr Guillermo
Chiroque Fernández, el cual hace la pregunta de rigor a la Sra. Luz María
Franco Coronado, “usted le dijo a la Srta., Cecilia Vento lo
mencionado en el documento de referencia, a lo cual la Sra. Luz
Franco. respondió que en ningún momento ella se había expresado de
esa manera hacia la Srta. Cecilia Vento, lo manifestado por la Sra. Luz
maría lo dijo delante del Jefe de Operaciones Guillermo Chiroque, Sr
Marco Talledo y el suscrito.
 Que el INFORME N° 0469-2019-MDB/GDSC-CIS, manifiestan que el
personal de servicio de la plataforma 10, se negó a cumplir una orden
directa impartida por el CIS, y en vez de realizar un informe dando parte
a la Sub Gerencia de la negativa de dicho personal para su sanción
correspondiente, se enfocaron mas a plasmar chismes, dimes y diretes
en contra de mi persona, lo cual es una total falta de respeto y falta de
criterio profesional.
 Que en mi condición de Coordinador General solicito a su despacho
sancionar al personal involucrado en la redacción de dicho informe, al
tratar de hacerme quedar mal ante su persona, demostrando su total falta
de PROCEDIMIENTOS al redactar un informe, Total FALTA DE
COMPAÑERISMO y falta de ETICA PROFESIONAL dentro de una
Institución Municipal como es la GERENCIA DE SEGURIDAD
CIUDADANA.
  Se sugiere avaluar este tipo de personal negativo dentro de la Gerencia
de Seguridad Ciudadana, ya que no suman al mejor desempeño del
trabajo en equipo y lo que fomentan es la desunión dentro de la institución.
 Que quede como precedente el INFORME N° 0469-2019-MDB/GDSC-
CIS, para cualquier otra eventualidad a futuro.

Es todo lo que informo a usted para los fines del caso que
estimen convenientes.

Atentamente.
 “DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y HOMBRES”
“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD”

INFORME No. 059-2019-MDB-GSC-SGS

A : Eco. FELIPE CHÁVEZ RAMOS

GERENTE DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

DE : ISMAEL ARROYO ROCA

GERENTE DE SEGURIDAD CIUDADANA

REF. : JUSTIFICACIÓN DE PERSONAL DE LA GERENCIA DE SEGURIDAD

CIUDADANA Y LA SUG GERENCIA DE SERENAZGO.

FECHA : Bellavista 14 de junio del 2019.

Mediante el presente es grato dirigirme a Ud., para saludarlo cordialmente y a

la vez informarle que el personal de la GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA Y LA SUB
GERENCIA DE SERENAZGO están prestando servicios de apoyo al área de CODISEC en
coordinación con las Juntas Vecinales de nuestro distrito, para la Programación de Operativos
en cumplimiento de las metas.

Por tal motivo tanto el personal estable, como el personal de locadores de

servicio vienen organizándose en la programación de sus horarios para dichos operativos.

Por lo tanto, el personal estable la Sra. CARMEN E. SORIA CASTILLO DE

CORNEJO, que labora en la Sub Gerencia de Serenazgo el dia 13 del pte. A horas 09:00 am salió
de comisión sin retorno a diferentes instituciones, para las charlas que se brindarán a las JJ.VV.
de Bellavista.

Lo que remito a para conocimiento y fines pertinentes.