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Destrezas Administrativas
2. Define reclutamiento.
Es el que tiene como propósito generar candidatos calificados de entre los cuales la
compañía pueda elegir a los empleados más apropiados para los puestos vacantes.
• Teorías de necesidades.
• Teoría operante de Skinner.
• Teorías de la expectativa.
15. Explica la teoría de Maslow.
Mediante una estructura piramidal Maslow nos explica los niveles de la necesidad, teniendo
como base las necesidades fisiológicas como beber y comer. En forma ascendente,
continuamos con la seguridad, seguida de la aceptación social, la estima y como punta la
autorrealización, es decir, sentirse satisfecho con lo que somos.
1. Necesidad de logro.
2. Necesidad de poder.
3. Necesidad de afiliación.
46. ¿Qué fuentes se utilizan para identificar las necesidades del desarrollo?
a) Las encuestas y entrevistas.
b) Centros de evaluación.