MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS

METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20)

Elaborado por: JAIR EDUARDO BENITEZ cargo:

Revisión inicial: 6/25/2018

PELIGRO CONTROLES EXISTENTES

RUTINARIA: SI o NO
ZONA / LUGAR

ACTIVIDADES
PROCESO

TAREAS

CLASIFICACIÓN

EFECTOS
DECRIPCIÓN

POSIBLES

FUENTE

MEDIO
Labores adminstrativas Labores adminstrativas
Oficina de secretaria

Administrativa

Vibracion
Ninguno

Ninguno
Alteraciones
( Cuerpo
Fisico osteomusculares y
SI

entero,
vasculares
segmentaria )
Oficina de secretaria

Contenido de la
Administrativa

tarea.
OFICINISTA

Ninguno

Ninguno

Cumplimiento Estrés Laboral,

de la tarea en la Psicosocial cansancio,
SI

gestión de irritabilidad, cefalea

atención al
público
 CONTABILIDAD OFIC

Oficina de Calidad Oficina de contabilidad Oficina de contabilidad Oficina de secretaria

Analisis de calidad Analisis de cuentas Analisis de cuentas Administrativa

Labores adminstrativas Labores adminstrativas Empalme de cuentas Labores adminstrativas

SI SI SI SI

exceso o

ionizantes
ionizantes
ionizantes

visible por

deficiencia)

Exposición a
Exposición a
Exposición a

radiaciones no
radiaciones no
radiaciones no

Iluminación (luz
Fisico

Físico
Físico
Físico

Cefalea
Cefalea
Cefalea

cansancio,

Fatiga visual,
Fatiga visual,
Fatiga visual,

Estrés Laboral,

problemas visuales
irritabilidad, cefalea,

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno

Ninguno Ninguno INDIVIDUO

LES EXISTENTES

2
2
NIVEL DE DEFICIENCIA

3
4
Auxiliar SISO

NIVEL DE EXPOSICIÓN

NIVEL DE PROBABILIDAD

6
8
(NP= ND x NE)

INTERPRETACIÓN DEL
MEDIO MEDIO NIVEL DE PROBABILIDAD

10
25
NIVEL DE CONSECUENCIA
EVALUACIÓN DEL RIESGO

60
NIVEL DE RIESGO (NR) e INTERVENCIÓN

200
INTERPRETACIÓN DEL NIVEL DE RIESGO

II

III
(NR)
Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno

2
2
2
2

2
2
4
2

4
4
8
4

BAJO BAJO MEDIO BAJO

25
25
25
25

100
100
200
100

II

III
III
III
 NO ACEPTABLE O
ACEPTABLE CON
MEJORABLE ACEPTABILIDAD DEL RIESGO
CONTROL
ESPECIFICO

DEL RIESGO
VALORACIÓN

1
1
NRO EXPUESTOS

Problemas Vasculares Y
Cefalea PEOR CONSECUENCIA
Corporales
CONTROLES

EXISTENCIA REQUISITO LEGAL

SI
SI
ESPECÍFICO ASOCIADO (SI o NO)
CRITERIOS PARA ESTABLECER

Establecer un plan de
necesidades y
reposición de silla
ergonómica.
ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN
MEDIDAS DE
 NO ACEPTABLE O
MEJORABLE MEJORABLE ACEPTABLE CON MEJORABLE
CONTROL ESPECIFICO

1
1
1
1

Fatiga Visual Fatiga Visual Fatiga Visual Fatiga Visual

SI
SI
SI
SI
MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

CONTROLES EQUIPOS /
CONTROLES DE ADMINISTRATIVOS, ELEMENTOS DE
INGENIERIA SEÑALIZACIÓN, PROTECCIÓN
ADVERTENCIA PERSONAL

1.Realizar inspección
de puesto de trabajo
en video terminal.
2. Capacitar al
personal en higiene
postural.
3. Implementar el
programa de pausas
activas durante la
jornada de trabajo.

1. Capacitación en
manejo de estrés.
2. Realización de
pausas activas de
Trabajo
1. implementar pausas
activas dentro de la
jornada laboral

1. Mejoramiento de
Luces de las
Instalaciones
2. Realización de
pausas activas de
Trabajo

1. implementar pausas
activas dentro de la
jornada laboral

1. implementar pausas
activas dentro de la
jornada laboral
 ANEXO A

Ejemplo de la table de peligros (NTC 45)

Clasificación

Fenómenos
Biológico Físico Químico Psicosocial Biomecánicos Condiciones de seguridad
naturales*

Gestión organizacional (estilo de

mando, pago, contratación, Mecánico (elementos de máquinas,
Ruido (impacto
Polvos orgánicos participación, inducción y Postura (prologada mantenida, herramientas, piezas a trabajar,
Virus intermitente y Sismo
inorgánicos capacitación, bienestar social, forzada, antigravitacionales) materiales proyectados sólidos o
continuo)
evaluación del desempeño, manejo fluidos
de cambios)

Características de la organización del

Iluminación (luz visible
trabajo (comunicación, tecnología, Eléctrico (alta y baja tensión,
Bacterias por exceso o Fibras Esfuerzo Terremoto
organización del trabajo, demandas estática)
D deficiencia)
cualitativas y cuantitativas de la labor
e
s
c Locativo (almacenamiento, superficies
r Características del grupo social
de trabajo (irregularidades,
i Vibración (cuerpo Líquidos (nieblas y del trabajo (relaciones, cohesión,
Hongos Movimiento repetitivo deslizantes, con diferencia del nivel) Vendaval
p entero, segmentaria) rocíos) calidad de interacciones, trabajo en
condiciones de orden y aseo, caídas de
c equipo
objeto)
i
ó Condiciones de la tarea (carga
n mental, contenido de la tarea,
Temperaturas extremas Tecnológico (explosión, fuga,
Ricketsias Gases y vapores demandas emocionales, sistemas de Manipulación manual de cargas Inundación
(calor y frío) derrame, incendio)
control, definición de roles, monotonía,
etc).
(conocimientos, habilidades con
Presión atmosférica Humos metálicos, relación a la demanda de la tarea,
Parásitos Accidentes de tránsito Derrumbe
(normal y ajustada) no metálicos iniciativa, autonomía y reconocimiento,
identificación de la persona con la
Radiaciones ionizantes Jornada de trabajo (pausas, trabajo Precipitaciones,
Públicos (Robos, atracos, asaltos,
Picaduras (rayos x, gama, beta y nocturno, rotación, horas extras, (lluvias, granizadas,
atentados, desorden público, etc.)
alfa) descansos) heladas)

Radiaciones no
Mordeduras ionizantes (láser, Material particulado Trabajo en Alturas
ultravioleta infraroja)

Fluidos o excrementos Espacios Confinados

* Tener en cuenta únicamente los peligros de fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad. En el plan de emergencia de cada empresa se consideraran
todos los fenómenos naturales que pudieran afectarla.