Biografia

Tim Cook (Timothy D. Cook) es el CEO actual de Apple, además uno de los hombres que marcó
una pauta en dicha empresa y en el mismo Steve Jobs en su momento. Su fecha de nacimiento
es el 1 de noviembre de 1960 en Robertsdale, Alabama en Estados Unidos y es donde creció
junto a su padre quien fue un empleado constructor barcos y su madre quien fue ama de casa.
Sus estudios los realizó en la Universidad de Auburn graduándose en 1985 en la especialidad
de ingeniería industrial, poco después logró hacer su maestría en administración de negocios
en la Universidad de Duke (1988).

Carrera

Era anterior a Apple

En sus inicios Tim Cook ejerció su carrera en la compañía IBM donde se mantuvo por 12 años,
posteriormente ocupó el cargo de director en North American Fullfillment, luego pasó a ser
jefe de operaciones en Intelligent Electronics y tiempo después ingresó a las filas de Compaq
para ser Vicepresidente en el área de materiales corporativos donde solo permaneció seis
meses ya que para ese entonces comenzó a estar en la mira de Steve Jobs, esto ocurrió en
1998 cuando Apple ya estaba tratando de contactarse con él, en ese entonces Tim todavía
trabajaba para Compaq y curiosamente la compañía no pasaba por un buen momento por lo
que requerían de nuevas mentes e ideas para salir adelante, los años que pasó en IBM fueron
de gran ayuda para obtener la experiencia que le sirvió para aprender todo sobre este negocio
y según se cuenta finalmente aceptó una reunión con Apple pero más que nada por no
desairarlos, habló con Jobs quien se encargó de entusiasmarlo con todas sus ideas para
proyectar un futuro promisorio para su compañía.

Era Apple

Carrera temprana

En 1998, Steve Jobs le pidió a Cook que se uniera a Apple. En un discurso de graduación
en la Universidad de Auburn, Cook dijo que decidió unirse a Apple después de reunirse
con Jobs por primera vez:

Cualquier consideración puramente racional de los costos y beneficios se alinearon a

favor de Compaq, y las personas que me conocieron me aconsejaron que
permaneciera en Compaq ... Ese día a principios de 1998 escuché mi intuición, no el
lado izquierdo de mi cerebro o para el caso, incluso las personas que me conocían
mejor ... no más de cinco minutos después de mi entrevista inicial con Steve, quise
arrojar precaución y lógica al viento y unirme a Apple. Mi intuición ya sabía que unirse
a Apple era una oportunidad única en la vida para trabajar para el genio creativo y para
estar en el equipo ejecutivo que podría resucitar a una gran compañía estadounidense.
Cook, Tim. " discurso de graduación en la Universidad de Auburn, 2010”

Su primer puesto fue vicepresidente senior para operaciones en todo el mundo. En relación
con el papel, a Cook se le dijo: "Usted quiere administrarlo como si estuviera en el negocio de
los lácteos. Si supera su fecha de caducidad, tiene un problema".
Cook cerró fábricas y almacenes, y los reemplazó con fabricantes contratados; esto dio lugar a
una reducción del inventario de la compañía de meses a días. Al predecir su importancia, su
grupo invirtió en acuerdos a largo plazo, como la inversión anticipada en memoria flash a
partir de 2005, garantizando un suministro estable de lo que se convirtió en un iPod Nano
clave, luego el componente de iPhone e iPad. Los competidores de Hewlett-Packard,
describiendo su tableta cancelada TouchPad, luego dijeron que estaba hecha de "partes
rechazadas de iPad rechazadas". Las acciones de Cook fueron acreditadas con mantener los
costos bajo control y, combinados con el diseño y el conocimiento de marketing de la
compañía, generaron enormes ganancias.

En enero de 2007, Cook fue promovido para dirigir operaciones y se desempeñó como director
ejecutivo en 2009, mientras que Jobs se encontraba ausente por razones de salud. En enero de
2011, la junta directiva de Apple aprobó una tercera licencia médica solicitada por Jobs.
Durante ese tiempo, Cook fue responsable de la mayoría de las operaciones diarias de Apple,
mientras que Jobs tomó la mayoría de las decisiones importantes.

Director ejecutivo de Apple (2011 – presente)

Después de que Jobs renunció como CEO y se convirtió en presidente de la junta, Cook fue
nombrado el nuevo director ejecutivo de Apple Inc. el 24 de agosto de 2011. Seis semanas más
tarde, el 5 de octubre de 2011, Jobs murió debido a complicaciones del cáncer de páncreas.
Robin Ferracone, colaborador de Forbes, escribió en septiembre de 2011: "Jobs y Cook
procedieron a forjar una asociación sólida, y rescataron a la compañía de su espiral de muerte,
que pasó de $ 11 mil millones en ingresos en 1995 a menos de $ 6 mil millones en 1998... Bajo
su liderazgo, la compañía pasó de su nadir a unos $ 100 mil millones hoy”. En abril de 2012,
Time incluyó a Cook en su lista anual de" 100 personas más influyentes en el mundo”.

El 29 de octubre de 2012, Cook realizó importantes cambios en el equipo ejecutivo de la

compañía. Scott Forstall renunció como vicepresidente senior de iOS y se convirtió en asesor
de Cook hasta que finalmente se retiró de la compañía en 2013. John Browett, quien era
vicepresidente senior de ventas minoristas, fue despedido seis meses después de comenzar en
Apple, cuando recibió 100,000 Acciones por valor de US $ 60 millones. Las tareas de Forstall se
dividieron entre otros cuatro ejecutivos de Apple: el vicepresidente de diseño Sir Jonathan Ive
asumió el liderazgo del equipo de interfaz humana de Apple; Craig Federighi se convirtió en el
nuevo jefe de ingeniería de software de iOS; El jefe de servicios, Eddy Cue, se hizo responsable
de Maps y Siri; y Bob Mansfield, anteriormente vicepresidente senior de ingeniería de
hardware, se convirtió en el jefe de un nuevo grupo de tecnología.

Los cambios ejecutivos de Cook se produjeron después del tercer trimestre del año fiscal,
cuando los ingresos y las ganancias crecieron menos de lo previsto. Un comentarista dijo que
Forstall se vio obligado a renunciar, ya que Cook "decidió tomar medidas drásticas cuando la
política interna y la disidencia alcanzaron un tono clave". Desde que se convirtió en CEO, Cook
se enfocó en construir una cultura armoniosa que significaba "eliminar a las personas con
personalidades desagradables, personas que los trabajos toleraban e incluso mantenían cerca,
como Forstall"; aunque, otro periodista dijo que "la capacidad de innovación de Apple provino
de la tensión". y desacuerdo ". El 28 de febrero de 2014, Cook llegó a los titulares cuando
desafió a los accionistas a" salir de las acciones "si no compartían los puntos de vista de la
compañía sobre la sostenibilidad y el cambio climático. En mayo de 2016, Cook viajó a China
para reunirse con funcionarios del gobierno allí luego del cierre de la tienda en línea iTunes
Store y Apple Books de Apple por parte del gobierno chino.

En 2016, algunos analistas compararon a Cook con el ex CEO de Microsoft, Steve Ballmer,
afirmando que la innovación se había extinguido desde que reemplazó a Jobs, de manera
similar a cuando Ballmer se convirtió en CEO de Microsoft en 2000. En diciembre de 2017,
Cook fue un orador en la Conferencia Mundial de Internet en China, donde afirmó que "el
tema de esta conferencia, desarrollar una economía digital para la apertura y los beneficios
compartidos, es una visión que compartimos en Apple. Estamos orgullosos de tenerla".
Trabajamos junto con muchos de nuestros socios en China para ayudar a construir una
comunidad que se unirá a un futuro común en el ciberespacio”.

La investigación publicada en la Universidad de Oxford caracterizó el estilo de liderazgo de

Cook como paradigmático del centrismo innovador: explicado como la mentalidad de un
creativo, una disposición ética hacia el colectivo de accionistas y un enfoque intenso en la
creación de valor exponencial.

Imagen publica

Estilo de liderazgo

Como CEO de Apple Inc., Cook comienza a enviar correos electrónicos regularmente a las 4:30
a.m. y, previamente, celebra reuniones de personal los domingos por la noche por teléfono
para prepararse para la próxima semana. Cook compartió en mayo de 2013 que su liderazgo se
centraba en las personas, la estrategia y la ejecución; explicó: "Si logran que esos tres estén
bien, el mundo es un gran lugar". Bajo el liderazgo de Cook, Apple aumentó sus donaciones a
organizaciones benéficas, y en 2013 contrató a Lisa Jackson, ex directora de la Agencia de
Protección Ambiental, para ayudar a Apple con el desarrollo de sus actividades de energía
renovable.

información publica

Durante el ciclo electoral de 2008, Cook donó a la primera elección de la Casa Blanca de Barack
Obama.

Si bien se informó a principios de 2011 que Cook era gay, en ese momento, y antes de su
declaración pública de octubre de 2014, Cook optó por mantener en privado su vida personal.
Él apoyó públicamente los derechos LGBT. En octubre de 2014, la Academia de Honor de
Alabama incorporó a Cook, quien habló sobre los logros de lesbianas, gays, bisexuales y
personas transgénero de su ciudad natal. La Academia de Honor es el honor más alto que
Alabama otorga a sus ciudadanos.

En 2015, Cook hizo una donación a los senadores demócratas Chuck Schumer y
Patrick Leahy por sus posturas sobre los precios de los libros electrónicos y la reforma
de la vigilancia, respectivamente. Durante el mismo ciclo de elecciones, organizó una
recaudación de fondos para el senador Rob Portman.

A principios de marzo de 2016, donó para la campaña electoral de la representante demócrata

Zoe Lofgren de California. A principios de junio, Cook organizó una recaudación de fondos
privada junto con el presidente de la Cámara de Representantes de los Estados Unidos, Paul
Ryan, descrito por Político como "un comité conjunto de recaudación de fondos destinado a
ayudar a elegir a otro representante de la cámara por los republicanos".

En las elecciones de 2016, Cook recaudó fondos para la campaña presidencial de Hillary
Clinton. En un momento dado, la campaña de Clinton consideró a Cook como candidato a
vicepresidente.

En septiembre de 2017, en el Foro Mundial de Negocios de Bloomberg, Cook defendió el

programa de inmigración de DACA. Expresó su descontento con la dirección de la
administración de Donald Trump, diciendo: "Esto es inaceptable. Esto no es lo que somos
como país. Personalmente me sorprende que haya incluso una discusión de esto".

Vida personal

Cook es un entusiasta del fitness y disfruta de las excursiones a pie, en bicicleta y al gimnasio.
Cook es conocido por ser mayormente solitario. Utiliza un gimnasio fuera del campus para la
privacidad, y se sabe muy poco sobre su vida personal. Explicó en octubre de 2014 que
buscaba lograr un "nivel básico de privacidad". Cook fue diagnosticado erróneamente con
esclerosis múltiple en 1996, un incidente que, según dijo, lo hizo "ver el mundo de una manera
diferente". Desde entonces, ha participado en la recaudación de fondos para organizaciones
benéficas, como las carreras en bicicleta para recaudar fondos para la enfermedad. Más tarde,
Cook le dijo a una revista de ex alumnos de Auburn que sus síntomas se debían a "cargar
mucho equipaje increíblemente pesado".

En 2009, Cook dijo que ofreció una parte de su hígado a Jobs, ya que ambos comparten un raro
tipo de sangre. Cook dijo que Jobs respondió gritando: "Nunca te dejaré hacer eso. Nunca haré
eso".

Mientras daba el discurso de graduación de 2010 en la Universidad de Auburn, Cook enfatizó

la importancia de la intuición durante los procesos importantes de toma de decisiones en su
vida, y explicó además que la preparación y el trabajo arduo también son necesarios para
ejecutar la intuición.

El 30 de octubre de 2014, Cook se declaró gay y declaró en un editorial de Bloomberg

Business: "Estoy orgulloso de ser gay, y considero ser gay uno de los mayores regalos que Dios
me ha dado". Cook también explicó que ha sido abierto sobre su sexualidad "durante años" y,
aunque muchas personas en Apple estaban conscientes de su orientación sexual, buscó
centrarse en los productos y clientes de Apple en lugar de en su vida personal. Terminó el
artículo diciendo: "Pavimentamos el camino iluminado por el sol hacia la justicia, ladrillo por
ladrillo. Este es mi ladrillo". Como resultado, Cook se convirtió en el primer CEO abiertamente
gay en la lista de Fortune 500. En septiembre de 2015, Cook apareció en The Late Show con
Stephen Colbert; cuando se le preguntó sobre qué lo inspiró a revelar públicamente su
orientación sexual, respondió: "Cuando valoré mi privacidad de manera significativa, sentí que
la estaba valorando demasiado por encima de lo que podía hacer por otras personas, así que
quería decirle a todos mi verdad".

Fortuna y filantropía

Cook no lleva un estilo de vida muy lujoso, y dice: “Me gusta que me recuerden de dónde
vengo, y rodearme de un entorno modesto me ayuda a hacerlo”. El nativo de Alabama tuvo
unos comienzos muy humildes, como hijo de trabajador de un astillero y una farmacéutica.

Cuando tomó el cargo de CEO de Apple en 2011, su sueldo base era de 900.000 dólares y se ha
incrementado hasta los 3 millones de dólares en 2017. Recibe también un incentivo en
efectivo basado en el desempeño de la compañía, elevando su salario a más de 12 millones de
dólares en 2017. Pero su patrimonio neto se compone, principalmente, de 622 millones en
acciones de Apple que ha reunido desde que se convirtió en CEO. Y 3,4 millones de dólares de
las opciones de acciones de Nike como miembro de la junta directiva.

El líder de Apple gasta su fortuna de forma muy diferente a cualquier otro CEO de una gigante
tecnológica. En 2012 compró una casa de 222 metros cuadrados en Palo Alto, por 1.9 millones
de dólares. El precio medio de una casa en Palo Alto en 2018 es de 3.3 millones de dólares.
Esto habla de que su moderación también está presente en la vivienda. Según varios informes,
compra su ropa interior en las rebajas semestrales de Nordstrom.

Pero Cook no escatima en gastos cuando se trata de donar a buenas causas, una filosofía que
choca con la de su antecesor, que carecía de un historial de donaciones públicas.

Alienta a sus empleados a dar, y ha llevado hasta Apple sus muchos esfuerzos humanitarios. En
2011, instaló una campaña de donaciones a actividades sin ánimo de lucro que involucró a
toda la compañía.

En los últimos 10 años, Apple ha destinado 130 millones al proyecto RED, que combate el SIDA;
100 millones para promover la diversidad en la tecnología a través de la iniciativa Connected,
del expresidente Obama; 50 millones para hospitales… y más.

Cook hace lo que dice. Donó más de 23.000 acciones de Apple, con un valor de 5 millones de
dólares, a una organización benéfica no revelada que luchaba por los derechos civiles.
También hace donaciones regulares a campañas políticas. Ha organizado eventos para
recaudar fondos para Barack Obama o Hillary Clinton, y en 2016 donó 236.000$ al Fondo para
la Victoria de Hillary.

El altruismo de Tim Cook lo aplica, incluso, a sus planes financieros futuros. Tiene la intención
de usar su riqueza para ayudar a su sobrino en la universidad. Y, tras su muerte, planea regalar
todo su dinero a buenas causas. “Quiero ser la piedra en el estanque que provoque la onda del
cambio”, fue lo que le dijo a la revista Fortune.

Premios y honores

Persona del año en Financial Times (2014)

El periódico de negocios británico Financial Times cada año nombra a una "Persona del Año" a
la persona que el periódico ha considerado que ha demostrado una influencia considerable en
un año determinado.

Premio Ripple of Change (2015)

Robert F. Kennedy Human Rights (anteriormente conocido como Robert F. Kennedy Center for
Justice and Human Rights, o RFK Center) [1] es una organización estadounidense sin fines de
lucro que defiende los derechos humanos.

Revista Fortune: el líder más grande del mundo. (2015)

Fortune es una revista de negocios multinacional estadounidense con sede en la ciudad de

Nueva York, Estados Unidos. Es publicado por Fortune Media Group Holdings, propiedad del
empresario tailandés Chatchaval Jiaravanon.

Academia de Honor de Alabama: Miembro (2015)

La Academia de Honor de Alabama reconoce a cien Alabamians vivos por sus logros y servicios
sobresalientes en Alabama y los Estados Unidos. Por ley de la Legislatura de Alabama, solo cien
personas vivas pueden ser miembros en cualquier momento.

Visibility Award de la Campaña de Derechos Humanos (2015)

La Campaña por los Derechos Humanos (HRC) es el mayor grupo de defensa LGBTQ y
organización de presión política en los Estados Unidos. La organización se centra en la
protección y la expansión de los derechos de las personas LGBTQ, especialmente por la
igualdad en el matrimonio, la legislación contra la discriminación y los delitos de odio, y la
defensa del VIH / SIDA.

Doctor honorario de ciencias de la Universidad de Glasgow en Glasgow, Escocia (2017)

La Universidad de Glasgow es una universidad pública de investigación en Glasgow, Escocia.

Fundada por el toro papal en 1451, es la cuarta universidad más antigua del mundo de habla
inglesa y una de las cuatro universidades antiguas de Escocia.
Doctor en Ciencias, generalmente abreviado Sc.D., D.Sc., S.D., o D.S., es un grado de
investigación académica otorgado en varios países de todo el mundo. En algunos países,
"Doctor en Ciencias" es el título utilizado para el doctorado estándar en ciencias; en otra parte
el Sc.D. es un "doctorado superior" otorgado en reconocimiento de una contribución
sustancial y sostenida al conocimiento científico más allá de lo requerido por un Doctor en
Filosofía (PhD). También puede ser otorgado como un título honorífico.

Premio al valor contra el odio de la Liga Anti-Difamación (2018)

La Liga Antidifamación es una organización internacional no gubernamental judía con sede en

los Estados Unidos. La ADL afirma que su misión es "combatir el antisemitismo y todas las
formas de intolerancia, defender los ideales democráticos y defender los derechos civiles para
todos", al hacerlo a través de "información, educación, legislación y defensa".

Frases:

„No creo que nazcas con el instinto, el intestino madura y mejora con el tiempo, la
lucha que tiene la mayoría de las personas es aprender a escucharlo. Averiguar cómo
acceder a ella de alguna manera. Lo que descubrí es que, aunque creía que soy un
ingeniero y una persona analítica en el fondo, las decisiones más importantes que
tomé no tenían nada que ver con nada de eso. Siempre se basaban en la intuición. El
de Apple [la elección de dejar Compaq para asumir el trabajo en Apple en 1998] es un
buen ejemplo de ello. Recuerdo que formé mi lista de ventajas y desventajas y no pude
hacer que la tabla funcionara como yo quería. Porque quería algo que decir, esto dice
que debería ir a Apple. Pero no lo haría. Nada económico haría eso, hablé con
personas en las que confiaba, que me conocían y me dijeron: 'Esto no es lo que debes
hacer'. No fue tan fácil. La gente dijo: estás loco, estás trabajando para la mejor
compañía de PC del mundo, cómo puedes siquiera pensar en hacerlo, has perdido la
cabeza. Y, sin embargo, esa voz dijo: “ve al oeste joven, ve al oeste”. Y algunas veces
solo tienes que ir por ello”.

"Steve fue un genio y un visionario, y nunca he visto que mi rol fuera reemplazarlo",
dijo Cook. "Steve fue un original. Nunca he sentido realmente el peso de tratar de ser
Steve. No es mi objetivo en la vida. Soy quien soy. Estoy centrado en eso. En ser un
gran CEO de Apple ".

"No creo que los negocios solo deban negociar en asuntos comerciales. Los negocios,
para mí, no son más que una colección de personas. Si la gente tiene valores, entonces
las empresas deberían ".

"No solo aceptes el mundo que heredas hoy. No se limite a aceptar el status quo.
Nunca se ha resuelto ningún gran desafío, y nunca se ha logrado una mejora duradera,
a menos que las personas se atrevan a probar algo diferente. Atrévete a pensar
diferente ".