1.

1 Elaboración de ensayos de calicatas, ensayo

granulométrico, Estratigrafía, ensayo de
atterberg (límite líquido y plástico), ensayo
de densidad en campo, ensayo de corte
directo e informe final.

3.3.2 Competencias genéricas o transversales

Relacionadas a los comportamientos y actitudes laborales propios que el

beneficiario desarrollará en la actividad formativa laboral. Por ejemplo: Trabajo en
equipo, comunicación, etc.

Competencias genéricas/transversales
Indicador de logro

1. Aplica estrategias de trabajo en

equipo, con asertividad y 1.1. Incorpora y respeta las propuestas
responsabilidad para el logro de de los colaboradores.
metas comunes.
2. Aplica estrategias y técnicas para
aprender y emprender
permanentemente, demostrando 2.1. Respeta los procedimientos,
autonomía, creatividad e técnicas y normas de la empresa.
innovación.

3. Demuestra habilidades personales e

interpretación, basadas en valores,
para favorecer la convivencia y el
respeto a la interculturalidad,
demostrando su capacidad de
liderazgo y actitud democrática.
3.1. Se intrega y comunica rápidamente
con los demás trabajadores en el
ámbito laboral
3.2. Busca soluciones a las dificultades
que puedan surgir.

4.1. Posee habilidad social y

4. Procesa y comunica mensajes, de
manera efectiva, para mejorar su
competencia lingüística, utilizando
adecuadamente los códigos oral,
escrito y gráfico.
comunicativa propias del liderazgo
4.2. Ejecuta con responsabilidad las
instrucciones y mensajes recibidos
y trabajos encomendados.