División de Incorporación y Administración de Personal

Gerencia de Gestión del Empleo

CONVOCATORIA CAS N° 212 - 2019

ASISTENTE DE CONTROL ADUANERO
I. ASPECTOS GENERALES:

Todo postulante debe revisar previamente las Bases de la Convocatoria para la Contratación
Administrativa de Servicios, las cuales se encuentran publicadas en el Portal UNETE A SUNAT,
dichas Bases rigen para todos los procesos de selección de personal bajo el referido decreto.

1.1 Lugar de ejecución del proceso:

Todas las etapas del proceso de selección se ejecutarán en la ciudad de PAITA.

II. ASPECTOS ESPECIFICOS:

2.1 Objeto de la convocatoria:

Contratar los servicios de Dos (2) ASISTENTE DE CONTROL ADUANERO para apoyar en la
ejecución de las acciones de control e inspección de carga, pasajeros y medios de transporte,
para asegurar el cumplimiento de la legislación aduanera, o de cualquiera otras disposiciones
cuya aplicación o ejecución es de competencia o responsabilidad de la SUNAT.

2.2 Unidad orgánica solicitante:

3K0500 - DIVISION DE CONTROL OPERATIVO - IA PAITA

2.3 Dependencia encargada de realizar el proceso de selección:

8A1400 - División de Incorporación y Administración de Personal – INRH (DIAP).

III. PRINCIPALES FUNCIONES A DESARROLLAR:

1. Asistir en las acciones de control e inspección de vehículos de transporte de carga y pasajeros,

en las labores de revisión de pasajeros o tripulantes, equipajes, carga, encomiendas y otros
envíos sujetos al control Aduanero.
2. Asistir en la operación de los equipos utilizados para el control en los puestos de control o grupos
itinerantes (operativos).
3. Apoyar durante y después de las acciones de control, en la manipulación de las mercancías, así
como en la entrega de mercancías al almacén de la Intendencia y en la prestación de auxilio
mecánico.
4. Conducir vehículos motorizados e informar las necesidades de mantenimiento.
5. Otras funciones que se le asignen.

IV. COORDINACIONES PRINCIPALES

4.1 Coordinaciones Internas : Unidades Operativas de las Intendencias de Aduanas y/o

Regionales.

4.2 Coordinaciones Externas : --

V. PERFIL DEL PUESTO

El postulante deberá tener en cuenta lo señalado en el presente punto, además de lo precisado en

las Bases de la Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios.

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REGISTRAR EN
DETALLE REQUISITOS FICHA DE
POSTULACIÓN
Secundaria completa o estudiante técnico Superior (3
Formación
ó 4 años) o con estudios universitarios o licenciado de Sección 3
Académica
las fuerzas armadas.
Licencia de
Licencia de conducir A- I. Sección 1
Conducir
Declaración
Conocimientos
Mecánica automotriz. Jurada de
Técnicos
Postulación
Microsoft Word: Nivel básico.
Conocimientos de
Microsoft Excel: Nivel básico. Sección 6
ofimática e idiomas
Microsoft PowerPoint: Nivel básico.
General:
Experiencia Laboral Sección 7
Seis (06) meses.
- Licencia de Conducir vigente a la fecha de
Declaración
Requisitos postulación, con mas de 2 años de antigüedad.
Jurada de
Adicionales - No tener infracciones de tránsito en el último año.
Postulación
- Buenas condiciones de salud y físicas.
Habilidades o Orientación al trabajo en equipo, Vocación de Servicio, Se evaluará en la
competencias Orientación a resultados. entrevista

VI. CRITERIOS DE EVALUACIÓN

Los factores de evaluación del proceso de selección tienen un puntaje mínimo aprobatorio en escala
vigesimal (20 puntos), distribuyéndose de esta manera:

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES PESO
MINIMO MÁXIMO

Verificación de Requisitos Generales - Apto (cualitativo)

Evaluación Virtual de Conocimientos del puesto 20% 13.00 20.00

Evaluación Virtual Psicotécnica 15% 13.00 20.00

Evaluación Virtual de Integridad - Rindió (cualitativo)

Evaluación Virtual de Competencias - Rindió (cualitativo)

Evaluación Curricular: - Apto (cualitativo)

Puntuación de la Evaluación Curricular:

Se evaluará el tiempo de experiencia requerida para el puesto.
Menor a 01 año 13.00 puntos

Desde 01 año hasta 02 años 17.00 puntos 20% 13.00 20.00

Mayor a 02 años 20.00 puntos

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Evaluación de Esfuerzo Físico 25% 13.00 20.00

Entrevista Personal 20%g 13.00 20.00

PUNTAJE FINAL 100% 13.00 20.00

VII. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación Sedes o establecimientos donde opera la 3K0500 - DIVISION DE
del servicio CONTROL OPERATIVO - IA PAITA
Duración del
Hasta el 30 de septiembre de 2019, con posibilidad de renovación.
contrato
S/ 2,200.00 (dos mil doscientos y 00/100 soles)
Remuneración
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al
mensual
trabajador.
48 horas semanales (turnos rotativos; diurnos y nocturnos, de lunes a
Jornada Laboral
domingo y en cualquier región del país)

VIII. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

• El cronograma es tentativo, sujeto a variaciones que se darán a conocer oportunamente a

través del portal Únete a la SUNAT, es responsabilidad del postulante realizar el seguimiento
permanente de la convocatoria en el portal web http://unete.sunat.gob.pe/
• Todas las publicaciones se realizarán por medio del portal web http://unete.sunat.gob.pe/
• En la publicación de los resultados de cada etapa, se anunciará la fecha, lugar y hora de
ejecución de la siguiente etapa.
• Cada etapa es de carácter obligatorio y eliminatorio.

ÁREA
ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN FECHAS
RESPONSABLE
Publicación de la convocatoria en el portal web Del 13/05/2019
DIAP
http://empleosperu.gob.pe y en http://unete.sunat.gob.pe/ al 24/05/2019
Del 23/05/2019
Inscripción Virtual en el portal web Postulante
al 24/05/2019
SELECCIÓN
Verificación de Requisitos Generales 27/05/2019 DIAP
Publicación de APTOS a Evaluaciones Virtuales de
28/05/2019 DIAP
Conocimientos del Puesto y Psicotécnica
Evaluaciones Virtuales:
• Conocimientos del puesto 29/05/2019 Postulante
• Psicotécnica
Publicación de APTOS a Evaluaciones Virtuales de
30/05/2019 DIAP
Integridad y Competencias
Evaluaciones Virtuales:
• Integridad 31/05/2019 Postulante
• Competencias

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Publicación de APTOS a Evaluación Curricular 03/06/2019 DIAP

Del 04/06/2019 Unidad orgánica
Evaluación Curricular
al 07/06/2019 solicitante

Publicación de Aptos a Evaluación de Esfuerzo Físico 10/06/2019 DIAP

Evaluación de Esfuerzo Físico 12/06/2019 Postulante

Publicación de Aptos a Entrevista Final 13/06/2019 DIAP

Comité de
Entrevista Final 17/06/2019
Entrevista
Publicación de Resultado Final 18/06/2019 DIAP

Firma de Contrato 21/06/2019 DIAP

Ingreso de Personal 01/07/2019

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