PUERTO BARRIOS IZABAL 26/06/19.

A QUIEN CORRESPONDA: POR MEDIO DE LA PRESENTE HOJA DE PAPEL BOND TAMAÑO

CARTA, FIRMADA Y SELLADA EXPONGO LO SIGUIENTE YO; YUDI MAYDA PEREZ
CORNEL CON NUMERO DE DPI: 2512972920506 EXTENDIDO EN EL MUNICIPIO DE
LIVINGSTON DEPARTAMENTO DE IZABAL CON 45 AÑOS DE EDAD RESIDENTE EN EL
BARRIO LA ESCUELA FRONTERAS, RIO DULCE, LIVINGSTON IZABAL (DETRÁS DEL
COLPRI), LABORE PARA LA EMPRESA FERRETERIA Y MUTISERVICIOS DEL CARIBE S,A
(DISTRIBUIDOR IZABAL) UBICADA A UN COSTADO DEL BANCO BANRURAL, FRONTERAS
RIO DULCE, LIVINGSTON IZABAL DEL 20 DE SEPTIEMBRE DEL AÑO 2013 AL 8 DE JUNIO
DEL AÑO 2019, SUMANDO 5 AÑOS CON 9 MESES. TAL COMO EJECUTIVA DE VENTAS EN
DONDE MI JORNADA LABORAL ERA DE: 6:30 AM A: 5:45 PM DE LUNES A VIERNES Y
SABADO DE 6:30 AM A 1:00 PM, FIRMANDO UNICAMENTE LA ENTRADA. INCLUYENDO
DIAS FESTIVOS, DICHO TIEMPO LO LABORE CONTINUAMENTE, EL DIA MIERCOLES 5 DE
JUNIO TAL TUVE UN INCONVENIENTE EN DONDE UN CLIENTE LLEGA A COMPRAR UN
ARTICULO Y POR ERROR DEL CLIENTE SE LE DESPACHO ALGO QUE EL NO QUERIA
CUANDO, EL LLEGO A SU DESTINO Y RECTIFICO QUE NO LO NECESITABA ESE
PRODUCTO, LLAMO A LA EMPRESA PARA LA QUE LABORABA Y EXPRESO SU ERROR
POR LO QUE HABLE CON MI JEFE INMEDIATO (RONY ALVARADO HIJO) Y MOLESTO
ACEPTO EL CAMBIO, HACIENDOME SABER QUE EL COSTO DEL TRANSPORTE PARA
REMEDIAR EL ERROR; ME PARECIO ALGO INJUSTO POR QUE SOLO FUE UN CAMBIO DE
PRODUCTO Y LA EMPRESA SE QUEDARIA CON EL ARTICULO Y EL DINERO QUE ME
DESCONTARIAN DE MI SALARIO, MAS SIN EMBARGO POR LA NECESIDAD LABORAL
ACEPTE EN ESE PROCESO YO HABLE CON EL CLIENTE Y LE EXPRESE LO QUE PASABA
EL CLIENTE RECONOCIO QUE EL HABIA TENIDO EL ERROR Y NO ERA JUSTO ESE
DESCUENTO A MI PERSONA, CONSIDERO QUE ALGUIEN DE MIS COMPAÑERAS
ESCUCHO Y LO REPORTO FUE AHÍ DONDE MI JEFE INMEDIATO SE MOLESTO TANTO
QUE EMPEZO A INSULTARME PROVOCANDO DAÑO PSICOLOGICO Y EMOCIONAL
LLEGANDO AL EXTREMO POR UNA REACCION DE COLERA INNECESARIA EN MI
CONTRA DE SUSPENDERME DOS DIAS (DEL 6 AL 7 DE JUNIO PRESENTANDOME EL
DIA SABADO 8) SIN HABER ANTES UN LLAMADO DE ATENCION VERBAL Y UN
SEGUNDO POR ESCRITO, Y UN TERCERO TENDRIA QUE HABER SIDO LA SUSPENSION
LABORAL NO REDACTO NINGUN DOCUMENTO EN DONDE EXPRESARA LA RAZON DEL
POR QUE ME HABIA SUSPENDIDO, AL CONTRARIO VERBALMENTE ME DIO A CONOCER
QUE DIA ME PRESENTARA. EN ESE TIEMPO DE SUSPENSION, VISITE EL MINISTERIO DE
TRABAJO PARA QUE ME ASESORARAN PERO LAMENTABLEMENTE POR LA FERIA
PATRONAL DE PUERTO BARRIOS (07 DE JUNIO) ESTABA CERRADO ASI QUE UN DIA
ANTES DE PRESENTARME VOLVI A IR (10 DE JUNIO) Y ES AHÍ DONDE ME ATIENDE EL
SEÑOR: GUILLERMO ITIEL GRAMAJO LÓPEZ, INSPECTOR TECNICO DEL MINISTERIO DE
TRABAJO Y ME DA UNA HOJITA DE CUANTO ME CORRESPONDE EN BASE A LEY POR
EL DESPIDO INDIRECTO QUE ME HABIA EFECTUADO EL SEÑOR RONY ALVARADO
(PADRE) SIN INCLUIR HORAS EXTRAS, EFECTIVAMENTE, EL DIA QUE ME PRESENTO A
TRABAJAR POR QUE YA SE HABIAN VENCIDO MIS DOS DIAS DE SUSPENSIÓN ME
INFORMAN QUE ME PUEDO IR DOS MESES A DESCANSAR PERO QUE ELLOS ME
LIQUIDARIAN DANDOME (Q 14,000.00 APROXIMADAMENTE ) COMO LO HAN HECHO EN
OTROS CASOS. Y QUE LUEGO VOLVIERA, POR QUE SOLO ERA UN DESCANSO, PERO
QUE ME LIQUIDARIAN (Q 13,000.00) LES MOSTRE EL CALCULO QUE LLEVABA YA DEL
MINISTERIO DE TRABAJO EN BASE A LEY SE MOLESTO Y EXPRESO QUE ACEPTABA
DARME LO QUE ME CORRESPONDE CON FORME A LA LEY (Q 24,798.16) PERO EN 10
PAGOS MENSUALES, O QUE DE LO CONTRARIO SALDRIA SIN MI EMPLEO Y SIN NINGUN
CENTAVO YA QUE LLEVABA LAS DE PERDER POR QUE SUS ABOGADOS SE
ENCARGARIAN DEL CASO, PERO, SE QUE LA LEY ME RESPALDA TENGO PRUEBAS DE
LAS INJSUTICIA LABORAL QUE COMETIERON, NO SOLO EXISTE MI CASO HAY VARIOS;
LO UNICO QUE PIDO ES MI LIQUIDACION EN BASE A LEY POR EL DESPIDO INDIRECTO
QUE EFECTUARON SIN ICNCLUIR HORAS EXTRAS QUE DI EN DICHA EMPRESA, POR
QUE NO RESPETARON Y VIOLARON MI CONTRATO DE TRABAJO.

Y PARA LOS USO LEGALES QUE AL INTERESADO CONVEGAN FIRMO Y SELLAN EL

PRESENTE DOCUMENTO A LOS VEINTI SEIS DIAS DEL MES DE JUNIO DEL AÑO DOS
MIL DIECINUEVE ATENTAMENTE:

YUDI MAYDA PÉREZ CORNEL

NO. DPI: 2512972920506