MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

FECHA DE ELABORACION: DD 10, MM 04,2019 FECHA DE ACTUALIZACION: DD__, MM__,AA__

RESPONSABLE DE ACTUALIZACION: YESSICA FERNANDA MENESES RODRIGUEZ.
CLASIFICACION
AÑO DE DISPOSICION
NORMA
GENERAL ESPECIFICA EMISION QUE REGULA ART. APLICABLE

CONGRESO Art
X LEY 9 1979 DE LA 3.6.10.89.112,
REPUBLICA 113,116

CONGRESO
X LEY 1414 2010 DE LA TODOS
REPUBLICA

CONGRESO
Art.1.2.3.4.5.6
X 1010 2006 DE LA
7.8.9.10
REPUBLICA

CONGRESO Art
x LEY 769 2002 DE LA 8.9.17.19.42.5
REPUBLICA 1.64.104

CONGRESO
X LEY 776 2012 DE LA TODOS
REPUBLICA

CONCRESO
X LEY 1562 2012 DE LA TODOS
REPUBLICA

MINISTERIO
x DECRETO 1295 1994 DE LA TODOS
REPUBLICA
 MINISTERIO
DE SALUD Y Capitulos
x DECRETO 723 2013
PROTECCIÓ I.II.III.IV.V
N SOCIAL

MINISTERIO
DE SALUD Y
X DECRETO 351 2014 TODOS.
PROTECCIÓ
N SOCIAL.

Decreto Unico
Reglamentario
X DECRETO 1072 2015 Art 2.2.4.6.25.
del Sector
Trabajo

MINISTERIO
X DECRETO 052 2017 TODO
DE TRABAJO

MINISTERIO
X RESOLUCIÓN 0312 2019 TODOS
DE TRABAJO
 MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES
HA DE ACTUALIZACION: DD__, MM__,AA__

EXISTE EVIDENCIA
DESCRIPCION DEL REQUISITO EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO RESPONSABLE ACTUALIZADA
SI NO

Disposiciones para
Cordinador del
adoptar,preservar, restaurar y
plan de manejo de los Area,persona
mejorar las condiciones X
desechos hospitalarios. encargada de
sanitarias. Control de la
SST.
eliminación de los residuos.

Se establecen medidas
especiales para la protección
protocolo de atención de Lider de calidad,
y atencion especial a las
pacientes que padecen cordinador de X
personas que padecen
epilepsia cada Area
epilepsia. Se establece su
manejo interdiciplinario.

se adoptan medidas para

prevenir, corregir y sancionar Comité del area
Actas de reuniones X
el acoso laboral y otros laboral
hostigamientos en el marco
de las relaciones de trabajo.
Lider de
Por la cual se expide el lista de chequeo de insumos
calidad,Paramedi
Código Nacional de Tránsito y documentación de la X
co, auxiliar de
Terrestre y se dictan otras Ambulacia
enfermeria
disposiciones.

Comité de
riesgos
Socialización, actas y laborales.
Organización, administración boletines. Persona
y prestaciones del Sistema encargada de
General de Riesgos SST.
Profesionales.

Persona
Socializacion de la ley 1562.
encargada de X
Acta
SST
Sistema de riesgos laborales.

Actividades de promocion y Persona

Determina la organización y prevencion de la salud. encargada de X
administración del Sistema Medicina preventiva y del SST
General de Riesgos trabajo. Higiene y seguridad
Profesionales. industrial.
Se reglamenta la afiliación al
Sistema General de Riesgos
Laborales de las personas Persona
vinculadas a través de un encargada del
contrato formal de prestación X
pago de
de servicios con entidades o seguridad socia.l
instituciones públicas o Planillas de afiliación de ARL
privadas y de los personal de planta.
trabajadores independientes Certificados de afiliacion de
que laboren en actividades trabajadores por prestación
de alto riesgo de servicio.

Cordinador del
Reglamentar ambiental y Area,persona
sanitariamente la gestión encargada de x
integral de los residuos SST, personal de
generados en la atención en Plan de desechos aseo.
salud y otras actividades. hospitlarios PEGIRS
Formular el plan de
emergencias para responder Gerente, persona
ante inminencia u ocurrencia Plan de Emergencias. encargada de X
de eventos potencialmente SST.
desastrosos

Por el cual se modifica el

decreto 1072 del 2015. sobre Gerente, lider de
Plan del sistema de gestión
la transición para la calidad y
de la seguridad y salud en el X
implementación del Sistema persona en
trabajo
de gestión de la seguridad y cargada de SST.
salud en el trabajo.

Establecer estandares del

sistema de gestión de la
seguridad y salud en el
trabajo. Aplicada a todos los
trabajadores publicos, Plan del sistema de gestión Persona
privados, a los contratantes de la seguridad y salud en el encargada de X
bajo la modalidad de contrato trabajo SST.
civil, comerciantes o
administrativos, trabajadores
dependientes
independientes.
 OBSERVACIONES

formato de registro
de recolecion de
basuras

Reuniones
periodicas para
socializar
protocolos de
atención.

Auditorias
mensuales, en los
insumos y
documentacion de
ambulacia.

Capacitaciones
semestrales de
temas de SST
 Todo el personal
debe estar
capacitado de la
ruta de eliminacion
de los desechos.

La entidad se
encuentra en
proceso de
implementacion de
esta resolución.