Escuela de Ingeniería

Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales

Trabajo Fin de Máster (TFM)

Guía general
Contenido de este documento
1. Naturaleza del TFM................................................................................................... 2
2. Orientación del TFM ................................................................................................. 3
2.1. Tipos de TFM ..................................................................................................... 3
Tipo 1. TFM Seguridad en el trabajo ......................................................................... 3
Tipo 2. TFM Higiene industrial ................................................................................ 4
Tipo 3. TFM Ergonomía y psicosociología aplicada ................................................. 4
2.2. Consideraciones adicionales ...............................................................................5
3. Procedimiento ........................................................................................................... 6
3.1. Requisitos académicos para defender el TFM ................................................... 6
3.2. Tutoría y dirección de TFM ............................................................................... 6
3.3. Entregas formales .............................................................................................. 6
3.4. Defensa del TFM ................................................................................................ 9
3.5. Convocatorias ordinaria y extraordinaria.......................................................... 9
4. Calificación del TFM ................................................................................................10

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Asignatura: Trabajo Fin de Máster

Denominación de la asignatura Trabajo Fin de Máster (TFM)

Máster Universitario en Prevención de Riesgos

Máster al que pertenece
Laborales

Responsable del Título de Máster Dr. Fermín Torrano

Créditos ECTS 12

Cuatrimestre en el que se imparte Segundo cuatrimestre

1. Naturaleza del TFM

El Trabajo Fin de Máster (TFM) supone la realización por parte del estudiante de
un proyecto, en el que aplique y desarrolle los conocimientos adquiridos en las
enseñanzas seguidas. Debe realizarse en la fase final del plan de estudios, tiene
carácter obligatorio y una carga lectiva de 12 ECTS. Debe ser realizado de forma
individual y bajo la supervisión del director asignado. En la calificación final del
máster, pondera como cualquier otra asignatura, proporcionalmente a su carga de
ECTS.

El trabajo puede basarse en un caso real o supuesto (simulado), pero en todos los casos,
debe ser práctico, original e inédito, lo que implica que los trabajos que no cumplan con
estos requisitos no serán autorizados.

El estudiante presentará una propuesta de acuerdo con la especialidad técnica

preventiva correspondiente. El estudiante que haya entregado la memoria del TFM será
considerado el autor del trabajo y único responsable ante las reclamaciones de terceros
que pudieran surgir respecto de los derechos de autor.

El TFM concluirá con su defensa, en la que el estudiante deberá realizar una

exposición de trabajo en público y en castellano.

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2. Orientación del TFM
El primer paso consiste en preparar y remitir a tu Director tu propuesta, de modo que
se indique en la misma la especialidad y temática elegida, su justificación y un título
provisional, entre otros aspectos. De esta manera, a partir de dicha información el
Director aceptará su propuesta o le propondrá una serie de cambios para dirigirla
convenientemente hacia la especialidad objeto del trabajo.

En la realización del TFM y, en concreto, en la selección de la especialidad objeto del

TFM, es fundamental tener presente que se deberá optar por una sola de las tres
especialidades preventivas que forman parte del título, en concreto, por aquélla de la
que no se vaya a realizar, o no se haya realizado, las prácticas en empresa. Por ejemplo,
si el alumno va a realizar o ha realizado sus prácticas en Seguridad en el trabajo e
Higiene industrial, obligatoriamente, el TFM deberá estar centrado en la especialidad
de Ergonomía y psicosociología aplicada.

2.1. Tipos de TFM

En general, se distinguen tres tipos de TFM:

Tipo 1. TFM Seguridad en el trabajo

El TFM consistirá en la aplicación práctica de la especialidad de Seguridad en el trabajo

en una organización a elegir por el alumno. La organización puede ser real o ficticia y la
opción elegida quedará reflejada en el trabajo.

En el trabajo se adaptarán los requisitos de la especialidad elegida a la realidad de la

organización, se propondrá una planificación preventiva y se explicarán las medidas
preventivas necesarias para eliminar o bien reducir a niveles tolerables los riesgos
detectados. Por tanto, el trabajo no debe ser un compendio teórico en el que el alumno
se limite a describir los requisitos de la especialidad, sino que debe quedar claro que el
alumno entiende los conceptos, metodologías y pautas de actuación, y hace una
planificación preventiva real en la organización elegida.

Aunque en estos trabajos se valora sobre todo la aplicabilidad práctica, la memoria

debe analizar también el estado del arte actual en el ámbito de aplicación, hacer una
buena justificación del tema elegido, sus resultados, su discusión y las conclusiones
finales.

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Se espera que el trabajo comience planteando una serie de hipótesis que se espera que
se cumplan una vez concluido el mismo. A continuación, y una vez definidos los
objetivos del trabajo, se desarrollará metodológicamente la implantación del asunto
objeto de estudio. Finalmente, a partir de los resultados obtenidos, se deben validar (o
refutar) las hipótesis iniciales.

Tipo 2. TFM Higiene industrial

El TFM consistirá en una evaluación cuantitativa en una organización a elegir por el

alumno de cualquier riesgo higiénico (físico, químico y/o biológico). La organización
puede ser real o ficticia y la opción elegida quedará reflejada en el trabajo.

En el trabajo se adaptarán los requisitos de la especialidad elegida a la realidad de la

organización, se propondrá una planificación preventiva y se explicarán las medidas
preventivas necesarias para eliminar o bien reducir a niveles tolerables los riesgos
detectados. Por tanto, el trabajo no debe ser un compendio teórico en el que el alumno
se limite a describir los requisitos de la especialidad, sino que debe quedar claro que el
alumno entiende los conceptos, metodologías y pautas de actuación, y hace una
planificación preventiva real en la organización elegida.

Aunque en estos trabajos se valora sobre todo la aplicabilidad práctica, la memoria

debe analizar también el estado del arte actual en el ámbito de aplicación, hacer una
buena justificación del tema elegido, sus resultados, su discusión y las conclusiones
finales.

Se espera que el trabajo comience planteando una serie de hipótesis, que se espera que
se cumplan una vez concluido el mismo. A continuación, y una vez definidos los
objetivos del trabajo, se desarrollará metodológicamente la evaluación. Finalmente, a
partir de los resultados obtenidos, se deben validar (o refutar) las hipótesis iniciales.

Tipo 3. TFM Ergonomía y psicosociología aplicada

El TFM consistirá en la aplicación práctica de la especialidad de ergonomía y

psicosociología aplicada en una organización a elegir por el alumno. La organización
puede ser real o ficticia y la opción elegida quedará reflejada en el trabajo.

En el trabajo se adaptarán los requisitos de la especialidad elegida a la realidad de la

organización, se propondrá una planificación preventiva y se explicarán las mejoras

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obtenidas y las limitaciones y futuras direcciones por donde puede avanzar el TFM. Por
tanto, el trabajo no debe ser un compendio teórico en el que el alumno se limite a
describir los requisitos de la especialidad, sino que debe quedar claro que el alumno
entiende los conceptos, metodologías y pautas de actuación, y hace una planificación
preventiva real en la organización elegida.

Aunque en estos trabajos se valora sobre todo la aplicabilidad práctica, la memoria

debe analizar también el estado del arte actual en el ámbito de aplicación, hacer una
buena justificación del tema elegido, sus resultados, su discusión y las conclusiones
finales.

Se espera que el trabajo comience planteando una serie de hipótesis que se espera que
se cumplan una vez concluido el mismo. A continuación, y una vez definidos los
objetivos del trabajo, se desarrollará metodológicamente la propuesta. Finalmente, a
partir de los resultados obtenidos, se deben validar (o refutar) las hipótesis iniciales.

2.2. Consideraciones adicionales

El TFM será publicado bajo licencia Creative Commons para uso libre y gratuito, tipo
Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 2.5 (o la equivalente, en el momento
de la publicación).

Originalidad del trabajo

Toda la memoria que describe el TFM debe ser un trabajo original, de

redacción propia, inédito y que no use ningún texto de otros autores. La
única excepción a esta regla serían las citas explícitas, que deben ir debidamente
marcadas entre comillas e indicar claramente las referencias bibliográficas a los
documentos originales.

El TFM no es un ensayo surgido de la inventiva del estudiante, ni un

informe técnico de un proyecto o de una empresa. El TFM es un trabajo
riguroso de desarrollo, que se ajusta sin ambigüedad a uno de los tipos descritos.

El TFM deberá redactarse en castellano.

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3. Procedimiento
3.1. Requisitos académicos para defender el TFM
Para poder comenzar el TFM, deberá obligatoriamente haberse cursado el
primer cuatrimestre del máster.

Para la defensa del TFM, deberán obligatoriamente haberse aprobado todas las
asignaturas que conforman el plan de estudios del máster y contar con la
autorización del director asignado.

3.2. Tutoría y dirección de TFM

El TFM se realizará de forma individual bajo el asesoramiento y orientación de un
Director asignado, al que el alumno puede dirigirse para trasladarle dudas, comentarios
o requerir orientación durante el desarrollo del TFM.

El director de TFM llevará un registro detallado de orientaciones e intercambio de

información y asesoramiento, que podrá ser cotejado por la dirección del máster, con
objeto de realizar un seguimiento individual.

Durante el proceso de elaboración del TFM, el alumno podrá optar, si lo desea, a la

celebración de despachos virtuales individuales (tutorías individuales) con su
Director, cuyo horario y fecha serán acordados entre ambos con carácter previo. Si, por
el contrario, por razones de horario, disponibilidad o preferencia, desea asesoramiento
vía e-mail, también podrá disponer de esta opción.

3.3. Entregas formales

Una vez que se inicie el segundo cuatrimestre, se asignará un director individual a cada
estudiante, según la especialidad objeto del TFM, para ayudarle en el desarrollo del
trabajo. Cada director programará con los alumnos las sesiones que considere
oportunas, pero hay varias entregas fijas que el alumno siempre debe cumplir en
tiempo y forma.

Entrega 1. Propuesta y plan de trabajo. Lo primero, antes incluso de iniciar el

contacto con el director, es elaborar una propuesta, es decir, un plan de trabajo
tentativo, que se podrá descargar desde el aula de la asignatura. En la misma se debe
indicar la especialidad y temática elegida, su justificación y un título provisional, entre
otros aspectos. De esta manera, a partir de dicha información el Director aceptará tu

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propuesta o te propondrá una serie de cambios para dirigirla convenientemente hacia
la especialidad objeto del trabajo.

Entrega 2. Índice o estructura de apartados. Una vez validada la propuesta,

debes preparar el índice (guion), que será remitido a tu Director para su visto bueno.
Éste es un documento breve, en el que se describe la estructura en apartados que
tendrá la memoria, indicando de forma preliminar los subapartados de cada capítulo y
una descripción breve del contenido de cada apartado. Debe ser un primer esqueleto de
lo que será la memoria final, aunque es muy habitual que esta estructura cambie a lo
largo del desarrollo del proyecto.

Entrega 3. Entrega del primer borrador. A partir de este momento, en la fase de

borrador se debe comenzar a elaborar el trabajo propiamente dicho. A continuación, se
señalan los requisitos mínimos que debe reunir el primer borrador. La
inobservancia de los mismos será motivo suficiente para que el borrador no sea objeto
de revisión por parte de tu Director:

 Portada con todos los campos rellenados.

 Resumen y palabras claves (una versión que será mejorada en sucesivas
entregas).
 Índice numerado (con números arábigos) y paginado.
 Cumplimiento de los criterios formales y de estilo recogidos en la guía.
 Justificación (mínimo 300 palabras).
 Introducción/Marco teórico (mínimo 500 palabras).
 Objetivos (generales y específicos).
 Hipótesis de partida.
 Descripción de la empresa y de los puestos de trabajo objeto de estudio.
 Descripción de la metodología/s utilizada/s y justificación de la misma/s.

Una vez elaborado el borrador, cumpliendo este conjunto de requisitos mínimos, y

entregado dentro del plazo establecido, será revisado por tu Director, quien además
verificará su grado de originalidad a través de las herramientas disponibles para este
fin. Si el Director lo considera, propondrá una serie de modificaciones y/o sugerencias
de mejora que deberán ser implementadas. Este segundo borrador modificado deberá
ser remitido nuevamente al Director para su posterior revisión y validación.

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A partir de este punto, de cara a la entrega del segundo borrador y sucesivos, es
importante reseñar que aquellos borradores no entregados, al menos, 7 días
naturales antes de la fecha límite de la entrega del TFM completo, no serán corregidos
por los Directores (en convocatoria ordinaria).

Entrega 4. Trabajo completo. Una vez realizadas todas las modificaciones

indicadas, el alumno debe enviar una versión completa de la memoria. El trabajo
completo será revisado a su entrega siempre y cuando sea entregado en el plazo
estipulado. En esta entrega el director revisará por última vez el TFM, para ver si está
listo para realizar el depósito final.

Entrega 5. Depósito final. Una vez realizadas las últimas modificaciones, y

terminado el proceso de seguimiento, el alumno debe enviar la versión definitiva de la
memoria del TFM para su incorporación al repositorio de la UNIR. En esta entrega, el
director ya no aportará comentarios de mejora, sino una evaluación preliminar de la
aceptabilidad del trabajo, otorgando (o no) el visto bueno para proceder a la fase de
defensa del trabajo. El visto bueno del director no implica la aprobación del TFM y se
limita únicamente a confirmar que el TFM cumple los requisitos mínimos para su
presentación y evaluación por parte de un tribunal.

Es muy importante resaltar la obligatoriedad de presentar las distintas entregas

dentro de los plazos estipulados para las mismas. En este contexto, no se admitirán, en
ningún caso, entregas fuera de plazo, por lo que los trabajos que se reciban fuera de los
plazos establecidos no serán atendidos por el Director.

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Aparte de estas entregas formales, el director podrá realizar seguimientos y
recomendaciones específicos según avance el TFM.

Se podrán planificar sesiones virtuales centradas en el TFM, en días y horas que serán
anunciadas oportunamente. También, podrá comunicarse con el alumno mediante el
correo electrónico de la plataforma para solicitar entregas intermedias adicionales.

3.4. Defensa del TFM

Una vez el TFM final sea confirmado por el director, los estudiantes deben realizar una
Defensa Pública del mismo, ante un tribunal de varios profesores. El estudiante
dispondrá de un tiempo máximo de treinta (30) minutos en total para exponer los
elementos esenciales de su trabajo. A continuación, el estudiante contestará a las
preguntas que plantee el tribunal, el cual dispondrá de un máximo de quince (15)
minutos para comentarios, preguntas y aclaraciones. Los miembros del tribunal
dispondrán del TFM con antelación suficiente para su lectura y evaluación. Una vez
concluida la defensa, el tribunal deliberará sobre la calificación a puerta cerrada.

Requisitos para presentarse a la defensa del TFM:

 El alumno ha de haberse matriculado previamente en el “Trabajo de Fin de

Máster”.

 El alumno ha de haber aprobado todas las asignaturas del Máster antes de la

defensa.

La fecha de la defensa será entre 30 y 90 días desde la fecha de entrega del TFM. La
UNIR hará público el calendario y las ciudades de defensa del TFM al menos con
10 días naturales de antelación respecto a la fecha de defensa señalada.

3.5. Convocatorias ordinaria y extraordinaria

Además de la convocatoria ordinaria, se abrirá un plazo adicional para la entrega en
convocatoria extraordinaria de la memoria del TFM, un mínimo de 21 días después de
la fecha de depósito de la convocatoria ordinaria.

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En el caso de la convocatoria extraordinaria, los alumnos podrán enviar desde el
primer día sus borradores (no hay entrega previa de propuesta e índice). Eso sí, los
borradores deberán ser enviados, al menos, 5 días (naturales) antes de la fecha límite
para la entrega del TFM completo.

En caso de que el tribunal otorgue una calificación de Suspenso al trabajo en

convocatoria ordinaria, el alumno pasará a ser tutelado por la comisión académica de la
titulación, que le indicará los cambios necesarios en su TFM para poder optar a una
nueva defensa en convocatoria extraordinaria.

En caso de que un trabajo resulte suspenso en la convocatoria extraordinaria, el

suspenso será definitivo y el alumno no podrá superar el Máster, debiendo matricularse
de nuevo en una edición futura del Máster.

4. Calificación del TFM

La calificación será otorgada por un tribunal de tres miembros designados por la
dirección del máster. La calificación se otorgará en función de la escala numérica de
0 a 10, con expresión de un decimal, a la que deberá añadirse su correspondiente
calificación cualitativa:

0 – 4, 9 Suspenso (SS)

5,0 – 6,9 Aprobado (AP)

7,0 – 8,9 Notable (NT)

9,0 – 10 Sobresaliente (SB)

La mención de «Matrícula de Honor» podrá ser otorgada a aquellos trabajos

especialmente destacados. En todo caso, de acuerdo a la normativa vigente, el total de
las menciones no podrá exceder el 5% de los estudiantes matriculados en el TFM.

El PLAGIO es motivo de suspenso.

El Director llevará a cabo diferentes comprobaciones a lo largo del

desarrollo del trabajo del estudiante. Si se detecta un plagio en la memoria
entregada, el TFM quedará automáticamente suspenso.

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