CULTURA ORGANIZACIONAL

ESTRATEGIA: SER UNA EMPRESA CON MUCHA ACEPTACIÓN Y DISPUESTA A LOS CAMBIOS
QUE SE DAN EN LA EMPRESA ENTORNO AL MERCADO.

Bien sabemos que existe uno de los principales pilares para lograr cualquier estrategia en esta
parte lasa creencias, valores, hábitos, costumbres son aplicados a la empresa. Si una cultura
organizacional se encuentra mal el comportamiento de la empresa se verá afectado en la
manera en que se administren o apliquen esas normas, creencias o hábitos. Para lograr todas
nuestras estrategias como empresas se determinara una cultura organizacional que determine
nuestros propósitos.

IMPORTANCIA

Para lograr que todas las estrategias se logren con éxito es necesario que en la empresa haya
una cultura de reconocimiento, crecimiento y muy buena comunicación para que las personas
se sientan satisfechas siendo reconocidas por los superiores y se sientan que desempeñan un
buen trabajo entro de la empresa LOGRANDO ASI AUMENTAR LA PRODUCTIVIDAD Y UN BUEN
COMPROMISO.

También es necesario tener en cuenta los valores, y que gracias a ello se cumplan los objetivos,
y que estos deben ser valores compartidos. Esto permitirá coherencia y tener bien definido el
propósito de la organización.

Por último se debe tener en cuenta que el entorno está en constante cambio, así como el ser
humano y si una empresa no se adapta los cambios o exigencias del cliente una empresa no es
permanente en el mercado y es por ello que nuestra cultura debe acoplarse a esos cambios y
adaptarse para poder encajar.

APLICACIÓN DE LA ESTRATEGIA.

¿QUE ESPERA PC MILLENNIUM DE USTED COMO EMPLEADO?

PC Millenium espera:

Buen desempeño en su trabajo

Identificación con los Valores de la empresa.

Profesionalismo.

Respeto al reglamento interno.

Pesponsabilidad.

Puntualidad.

Lealtad.

Honestidad.
Cumplimiento de tareas.

Colaboración en las actividades de la empresa.

ACTIVIDADES DESARROLLADAS POR LA EMPRESA

PC Millenium desarrolla:

1- Celebración de los cumpleaños mediante felicitación de todo el personal y compartiendo un

pastel entre los compañeros.

2- Celebración del dia de la madre.

3- Celebración de Aniversario de la empresa.