El gerente general Alirio Duran, inicia sus labores en la empresa Tegas Gaseosas S.A.

, todo
estresado por que la producción de la empresa se venía a pique, así que decide llamar al jefe
de producción, para que le explicara lo sucedido. El jefe de producción llega y le comenta que
él varios departamentos de la empresa se encuentran muy desunidos. A los 5 minutos de
hablar con el jefe de producción tocan a la puerta de la oficina del gerente general, era la
secretaria de ventas dando su buen informe de ventas, el gerente le dijo; pasa y déjame eso
rápido hay, ella toda estresada lo hizo y no dijo nada mas

Mientras tanto en el departamento de sistemas, entraba un asesor escuchando vallenato,

bailando y cantando, todo feliz de la pelota. Este asesor llega a su currículo a trabajar y
mientras escuchaba música, otra asesora de sistemas le dice que esa música no era muy
apropiada, que mejor escuchara esta música pop. Mientras trabajaban los asesores,
comenzaron a dialogar que el sistema de programación, tenía muchos problemas y que el
técnico que les hacía mantenimiento, siempre estaba de vacaciones.

El jefe de ventas y mercadeo, hablaba por teléfono, discutiendo con un cliente, porque sus
mercancías habían llegado incompletas, golpeadas y dañadas, todo alterado el jefe de ventas
le decía a su cliente que siempre que lo llamaba era lo mismo de siempre quejándose, él le dijo
que la culpa la tenía bodega.

El gerente general al ver estos problemas, sita a sus dos gerentes comerciales de segundo
nivel, Alex y Camila. El gerente entabla una reunión y les propone, el ascenso en su trabajo al
que le presentara un buen plan para estabilizar la empresa.

Ese mismo día Camila se dirige a hacia la casa del gerente general, el cual le ponía bastante
cuidado, ella lo convenció que la idea de ella era mucho mejor que la de Alex, y que el ascenso
era para ella. Ese día Alex había trasnochado, preparando ideas para su plan, pensando en el
bienestar de los empleados de la empresa.

Al día siguiente en la tarde el gerente general decide convocar a una reunión a sus dos
gerentes comerciales para que le presentaran sus planes. Camila propone, despedir y cambiar
todo el equipo de trabajo, pero ella tenía en mente un interés muy personal, por lo que varias
personas le caían mal a ella. Alex le propone al gerente general Capacitar a las personas, para
que desarrollen más habilidades y sean más eficientes, y no obstantes estar pendientes de
esas personas que quieren perjudicar a la empresa. El gerente al ver estos dos planes, se
acordó del primer trabajo que tuvo, en el cual hizo mal un arroz en un restaurante, lo
regañaron pero no lo echaron, simplemente le dijeron como hacerlo y después de eso sus
patrones lo felicitaron por que a sus clientes le gustaba mucho su arroz. El decidió y dijo por el
bien de esta empresa elijo el de Alex, pienso que se debe instruir bien a los empleados y
tenerlos en cuenta en cualquier eventualidad futura, para luego así obtener buenos resultados