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Olímpica
PRESENTADO:
Diana Marcela Cruz
Edna Yulieth Aranda
Andrea Rivera
Leidy Yurena Motta
Contabilidad Y Finanzas
ID: 1688375
SEÑORES:
JUNTA DIRECTIVA
SUPERTIENDAS OLIMPICA
PITALITO
CODIAL SALUDO
El presente informe es para dar a conocer la investigación que realizo nuestro grupo
de análisis en los últimos meses, en el que se pudo analizar los resultados
contables y financieros según los criterios de evaluación establecidos por la
organización, se presenta para que se aplique y se den los correctivos
correspondientes.
Así, la Sociedad ha cumplido durante el ejercicio correspondiente al año 2011 con las
normas estatutarias relativas a su funcionamiento y las actuaciones de sus órganos
de gobierno se han adecuado al marco de estatutos sociales y regulaciones internas
de gobierno.
OLIMPICA Es la cadena de ventas al detal más grande de Colombia con capital 100%
colombiano. Compañía líder en la comercialización de productos de consumo masivo,
a través de una cadena privada de establecimientos que incluyen supentiendas, supe
almacenes, supe droguerías y droguerías.
A sus almacenes más grandes se les llama Súper Almacenes Olímpica, O SAO.
Además de comercializar un amplio portafolio de productos Y marcas privadas,
Olímpica cuenta con marcas propias disponibles en las categorías de supermercado,
textil, electrodomésticos, electro menores, tecnología y hogar.
Tenemos presencia en 105 municipios y 21 departamentos en el territorio
colombiano, a través de 350 negocios.
BALANCE GENERAL
SUPERTIENDAS Y DROGUERIAS OLIMPICA S.A
BALANCE GENERAL
AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2011
INDICADOR DE SOLVENCIA
2011 2010
INDICADOR DE SOLVENCIA
2011 2010
A.TOTAL -
VALORIZA $ 1.415.452.944.116 1,49% $ 1.277.486.151.001 1,52%
PASIVO TOTAL $ 950.802.533.909 $ 840.575.375.205
La razón corriente indica la capacidad que tiene la empresa para cumplir con sus
obligaciones financieras de corto plazo con este indicador nos dice que entre más alto
sea con relación a 1 es bueno.
INDICADOR DE LIQUIDEZ
2011 2010
RAZON
CORRIENTE
La prueba acida nos sirve para medir la liquidez de la empresa en el corto plazo para
cancelar los pasivos corrientes sin tocar los inventarios
Los bancos consideran adecuada la prueba acida entre 0,80 a 1.0 para empresas
manufactureras y de 0,30 a 0,5 para empresas comerciales o de servicios
Lo que significa que tiene liquidez para pagar sus deudas acorto plazo.
INDICADOR DE LIQUIDEZ
2011 2010
PRUEBA
ACIDA
INDICADOR DE RENTABILIDAD
2011 2010
INDICADOR DE ENDEUDAMIENTO
2011 2010
EBITDA
2011 2010
La i n f l a c i ó n s e u b i c ó e n 3 . 7 3 %, s u p e r i o r e n c e r o c o n cincuenta y seis
(0.56) puntos a la del año precedente de 3.17%, pero dentro de la parte alta del
rango de la meta fijada por el Banco de la República entre 2% y 4%. Esta situación
deviene del alza de precios en alimentos, cercano al 6%, producto de daños
del fuerte invierno y de problemas de transporte.
La t a s a r e p r e s e n t a t i v a d e l m e r c a d o ( TRM) f i n a l i z e n $1,942.70,
con un impulso de $28.72 – y una devaluación de 1.50% - contra el período
anterior, cuando ascendió a $1,913.98. Esta circunstancia obedeció a la alta
volatilidad de los mercados externos, en especial durante la segunda parte del año
por las enormes dificultades financieras de distintos países de Europa. No obstante,
este proceso devaluacioncita parece transitorio, y posiblemente en el transcurso de
2012 el peso colombiano recuperará su fortaleza frente al dólar.
Al utilizar los índices de inflación y devaluación para re expresar la información
contable y financiera nos damos cuenta de las problemáticas que afectan
significativamente la empresa y encontramos una muy importante que es la siguiente:
PROBLEMÁTICA DE LA EMPRESA
Estimados señores:
JUNTA DIRECTIVA
Cordialmente,
Grupo investigador
Pitalito, Huila 2012
Señores:
Grupo Investigador
Presidente
JUNTA DIRECTIVA
JUNTA DIRECTIVA
Pitalito, Huila 2012
Estimados señores:
JUNTA DIRECTIVA
Durante el año se continuó con la ejecución del programa “Plan Presencia” a través
de 29 sicólogos en todo el país, con el propósito de atender directamente las
situaciones detectadas en entrevistas individuales y grupales, y así fortalecer el
Ambiente laboral.
También se impulsaron jornadas de integración en fechas especiales como Día de
la Madre, Día de la Secretaria, Día del Padre, Día de la Mujer y festividades entre
Otras.
Las relaciones con la organización sindical se desarrollan en un marco de armonía
y cumplimiento normativo. Ahora están reguladas por una nueva Convención
Colectiva de Trabajo suscrita con Sintra olímpica, Sindicato de Base constituido en
1975, y comprende un período de tres (3) años, del 1° de agosto de 2011 al 31 de
julio de 2014. Igualmente, se cumplió con la entrega oportuna de los beneficios
extralegales convencionales y el plan de beneficios
GESTIÓN HUMANA
Cordialmente,
Grupo investigador: