UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LOS ANDES

FILIAL CUSCO

FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS, CONTABLES Y SOCIALES

ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

“AÑO DEL DIALOGO Y RECONCILIACION NACIONAL”

INFORME DE PRACTICAS PRE-PROFESIONALES

ALUMNO : NIBLE CUSI LEVI JHOHAN

ASESOR : Mg. ORTIZ MORMONTOY MARCIA

CUSCO – PERÚ

2018
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DOCUMENTOS
ADMINISTRATIVOS

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INFORME DE
PRÁCTICAS

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PRESENTACIÓN

Señor Decano de la Facultad de Ciencias Jurídicas, Contables y

Sociales de la Escuela Profesional de Contabilidad en cumplimiento al
reglamento de Grados y Títulos y Practica Pre-Profesional de la
Escuela Profesional de Contabilidad cumplo con presentar el informe
de las practicas Pre-Profesionales realizada en la unidad de
remuneraciones - oficina certificación de pagos en la “Dirección
Regional de Educación Cusco”. Del 10 de abril del 2018 al 10 de
agosto del 2018.

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INTRODUCCIÓN
El presente informe detalla las actividades que fueron realizadas en la
Práctica Pre Profesionales que se llevaron a cabo en la unidad de
remuneraciones-oficina certificación de pagos en la “Dirección Regional de
Educación Cusco”.

El informe se formula en 3 capítulos:

CAPITULO I
Contiene los aspectos generales de la Institución lugar donde se realizaron
las prácticas Pre-Profesionales.

CAPITULO II
Contiene la Organización y Funciones del Centro de Prácticas,
específicamente del Área donde se desarrollaron las mismas.

CAPITULO III
Contiene los objetivos de la práctica, el área de ejecución de la práctica, las
actividades realizadas en la entidad y el periodo de la práctica.

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ÍNDICE
CAPITULO I.

1.1. ASPECTOS GENERALES ................................................................................................ 7

1.1.1. DATOS GENERALES ................................................................................................... 7
1.1.2. NATURALEZA................................................................................................................ 7
1.1.3. FINALIDAD ..................................................................................................................... 7
1.1.4. OBJETIVOS INSTITUCIONALES ............................................................................... 8
1.1.4.1 OBJETIVOS GENERALES .......................................................................................... 8
1.1.4.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS ...................................................................................... 8
1.1.5. VISIÓN ............................................................................................................................ 8
1.1.6. MISIÓN ............................................................................................................................ 9
1.1.7. BASE LEGAL ................................................................................................................. 9
1.2. ORGANIZACIÓN DE LA DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION CUSCO ..... 10
1.2.1. ORGANIGRAMA DE LA DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION CUSCO .. 10
CAPITULO II.............................................................................................................................. 11
ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL CENTRO DE PRÁCTICAS ................................ 11
CAPITULO III ............................................................................................................................ 12
INFORMACIÓN DE LA PRÁCTICA PRE-PROFESIONAL................................................ 12
3.1. OBJETIVOS DE LA PRÁCTICA ..................................................................................... 12
3.2. ÁREA DE EJECUCIÓN DE LA PRÁCTICA.................................................................. 12
3.3. ACTIVIDADES REALIZADAS EN LA ENTIDAD ......................................................... 12
3.4. PERIODO DE LA PRÁCTICA ......................................................................................... 13
3.4.1. PERIODO ....................................................................................................................... 13
3.4.2. HORARIO ....................................................................................................................... 13
CONCLUSIONES ..................................................................................................................... 14
RECOMENDACIONES ............................................................................................................ 15

ANEXOS .................................................................................................................................. 16

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CAPITULO I
IDENTIFICACIÓN DEL CENTRO DE PRÁCTICAS
DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION CUSCO
1.1. ASPECTOS GENERALES
1.1.1. DATOS GENERALES

DENOMINACIÓN : Dirección Regional de Educación Cusco

DIRECCIÓN : Calle Arequipa 401, Cusco 08000
RUC : 20181648091
TELÉFONO : (084) 581430
REPRESENTANTE LEGAL : Dra. Paula Patricia Luksic Gibaja
JURISDICCIÓN : Departamento Del Cusco

1.1.2. NATURALEZA

La Dirección Regional de Educación Cusco es un órgano desconcentrado del

Gobierno Regional del Cusco, dependiente de la Gerencia Regional de Desarrollo
Social, responsable del servicio educativo en el ámbito de la Región Cusco,
encargado de planificar, ejecutar y administrar las políticas y planes regionales en
materia de educación, cultura, deporte, recreación, ciencia y tecnología, con
participación de los diferentes actores sociales, a fin de asegurar servicios
educativos y programas de atención integral de calidad y equidad en las instituciones
y programas educativos.

Es responsable de la Educación Superior no Universitaria y a través de las Unidades

de Gestión Educativa Local. De asegurar la prestación de los servicios educativos de
la educación básica y técnico-productiva, y promover la educación comunitaria.

1.1.3. FINALIDAD

La finalidad de la Dirección Regional de Educación Cusco, es planificar, ejecutar y

administrar las políticas y planes regionales a fin de lograr un servicio educativo y

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programas de atención integral de calidad y sostenible de la ciudad del Cusco, a

través de una gestión participativa y renovadora.

1.1.4. OBJETIVOS INSTITUCIONALES

1.1.4.1 OBJETIVOS GENERALES

 Acompañar, monitorear y supervisar el cumplimiento de las normas

educativas, en beneficio del educando con necesidades educativas
especiales.

 Mejorar la calidad y ampliar la cobertura de los servicios de saneamiento

básico, educación, salud y nutrición, priorizando la atención a la población
menos favorecida como soporte del desarrollo regional.

1.1.4.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS

 servir con eficiencia y eficacia al personal que viene a realizar diferentes

trámites en la DREC.
 brindar servicio de calidad y en forma oportuna en los diferentes trámites que
realizan.
 Contribuir el fortalecimiento de los procesos educacionales de la población en
la provincia del Cusco.
 Mejorar la calidad y ampliar la cobertura de la Educación Básica, priorizando
las zonas de menor desarrollo relativo, áreas rurales y de frontera,
garantizando una formación integral y dotando de material educativo a los
docente alumnos.
 Garantizar la calidad de servicio educativo en los centros de educación
técnico productiva, ocupacional y centro educativos especiales.

1.1.5. VISIÓN

La DREC es una Institución Pública, descentralizada y especializada, que promueve

desde la primera infancia, y a lo largo de toda su vida: la Educación, cultura, el
deporte, la recreación, la ciencia y la tecnología, con un sistema descentralizado,
concertador, eficiente, eficaz, ético, equitativo e intercultural, que promueve el
desarrollo de ciudadanos con identidad y dignidad personal y cultural, respetando la
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diversidad étnica-cultural, ecológica, capaces de desempeñarse en distintos

contextos, aprovechando los saberes, recursos y avances científicos-tecnológicos,
demostrando capacidad crítica, creativa, prepositiva y productiva, participando
democráticamente a favor de su propio desarrollo y del bien común en el espacio
local, regional y nacional.

1.1.6. MISIÓN

Somos una Institución Pública descentralizada y especializada que promueve y

asegura el derecho a la Educación con calidad y equidad, tanto público y privado,
basado en una gestión eficiente, moderna y adecuada a nuestra realidad orientados
por políticas educativas sectoriales y regionales, favoreciendo el desarrollo de la
identidad personal y cultural, las capacidades de los ciudadanos para que sean
capaces, competentes, reflexivos, creativos y productivos, con actitudes ético-
morales

1.1.7. BASE LEGAL

 Constitución Política del Perú.

 Ley General de Educación Nº 28044.
 D.L. Nº 25762 Ley Orgánica del Ministerio de Educación, modificado por Ley 26510.
 Ley Nº 24029 Ley del Profesorado y su Modificatoria Ley Nº 25212.
 Ley Nº 27867 Ley orgánica de Gobiernos Regionales y su modificatoria Ley Nº
27902.
 Ley 27783 Ley de Bases de la Descentralización
 D. Leg. Nº 276 Ley de Bases de la Carrera Pública Administrativa y de
Remuneraciones del Sector Público.
 D.S. Nº 043-2006-PCM, Lineamientos para la Elaboración y Aprobación del ROF.
 D. S. Nº 19- 90- ED, Reglamento de la Ley del Profesorado.
 D.S. Nº 009-2005-ED Reglamento de la Gestión del Sistema Educativo.
 Ordenanza Regional Nº 002-2003-GRC/CRC que aprueba el Reglamento de
Organización y Funciones del Gobierno Regional del Cusco, modificado con la
Ordenanza Regional Nº 013-2004-GRC/CRC

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1.2. ORGANIZACIÓN DE LA DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION CUSCO

1.2.1. ORGANIGRAMA DE LA DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION CUSCO

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CAPITULO II

ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL CENTRO DE PRÁCTICAS

2.1. FUNCIONES DE LA UNIDAD DE REMUNERACIONES - OFICINA

CERTIFICACION DE PAGOS
 Cumplir y hacer cumplir las Leyes, normas y demás disposiciones del Sistema de
certificación de pagos.
 Planificar, organizar, coordinar, dirigir, controlar y evaluar las actividades de su
propia Oficina.
 Recepción de expedientes.
 Programación de planilla de pagos para el personal de la SEDE regional e institutos
superiores.
 Expedición de constancias de pagos.
 Expedición de duplicados de boletas, informe de aportes a régimen pensionario – DL
20530, DL 19990 – AFP.
 Expedición de formulación de resolución directoral de planilla supletoria.
 Informe de liquidación a FONAVI.
 Ejecutar las actividades de programación de recepción y utilización de los mismos.
 Informe de diferentes beneficios pagados a los docentes (activo, cesantes), personal
administrativo y otros.
 Atención al público en entrega de boletas.
 Otras funciones que le asigne la Oficina de certificación de pagos.

2.1.1. ACTIVIDADES Y TAREAS

 Recepción de los expedientes de los diferentes tipos a lo que solicitan.
 Verificar los diferentes expedientes de duplicado de pagos y constancias de pagos
estén conforme.
 Programación de planilla de pagos para el personal de la SEDE regional e Institutos
Superiores.
 Entrega de boletas de pagos a los Docentes activos y cesados.

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CAPITULO III

INFORMACIÓN DE LA PRÁCTICA PRE-PROFESIONAL

3.1. OBJETIVOS DE LA PRÁCTICA

 Llevar a la práctica los conocimientos adquiridos durante el transcurso del

aprendizaje obtenido gracias a la formación Académica Profesional en la
Universidad Tecnológica de los Andes.
 La formación de un perfil profesional y oportuno en el campo práctico del
aprendizaje, cumpliendo con una conducta ética profesional y de esta forma
ser personas idóneas para el desempeño profesional.
 Obtener un nivel de experiencia Profesional a través de las Prácticas Pre-
Profesionales con la finalidad de tener un desenvolvimiento Profesional
idóneo. para nuestra carrera profesional.

 Cumplir con lo establecido en el Reglamento de Títulos y Grados vigentes de

la Universidad y del Programa Académico Profesional de Contabilidad.

3.2. ÁREA DE EJECUCIÓN DE LA PRÁCTICA

Las Practicas Pre-Profesionales se realizaron en la unidad de

remuneraciones- oficina certificación de pagos en la “Dirección Regional de
Educación Cusco”.

3.3. ACTIVIDADES REALIZADAS EN LA ENTIDAD

Durante mi permanencia en la “Dirección Regional de Educación Cusco”. Como

practicante, se me asigno diferentes responsabilidades para poner en práctica
mis conocimientos adquiridos en la Universidad Tecnológica de los Andes.

Así mismo, hago de su conocimiento las labores que he realizado:

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 Recepcionar, revisar la documentación de órdenes de pago, servicios, planillas y

otros.
 Verificar los expedientes de las órdenes de pago y servicios estén en conformidad.
 Registro de los comprobantes de pago correspondientes para efectuar el pago a
los Docentes.

3.4. PERIODO DE LA PRÁCTICA

3.4.1. PERIODO

Las Practicas Pre-Profesionales fueron realizadas durante el periodo comprendido

entre el 10 de abril del 2018 hasta el 10 de agosto de 2018.

3.4.2. HORARIO

Las Practicas Pre-Profesionales se desarrollaron de lunes a viernes a partir de las

8:30 a.m. hasta la 1:00 p.m., horario que es establecido por la Dirección Regional de
Educación Cusco.

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CONCLUSIONES

 Se cumplió satisfactoriamente con lo indicado en el Reglamento de Prácticas

Pre-Profesionales, así mismo se confrontó la teoría con la práctica realizada.

 El alumno Practicante adquiere familiaridad con el ambiente laboral, así como

también conocimientos prácticos y reales de la actualidad donde se tiene la
oportunidad de aplicar lo aprendido durante la formación Académica.

 No debemos ser teóricos ni conformarnos con los conocimientos que nos

brindan los docentes, sino que debemos ser investigadores permanentes de
la Ciencia Contable.

 Debemos adquirir el hábito de lectura ya que en la vida profesional Contable

existen disposiciones y normativa Tributaria y otros que están en constante
cambio.

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RECOMENDACIONES

 Los estudiantes que realizan sus Prácticas Pre-Profesionales, deben

aprovechar al máximo el periodo desarrollado en el Área que laboran,
absolviendo las dudas y poniendo mucho empeño en las labores
encomendadas; mantener buenas relaciones de compañerismo con los
trabajadores del área y otras anexas.

 El alumno de Pre-grado requiere no solo de conocimientos teóricos sino

también prácticos ya que van de la mano, para desempeñarse de manera
óptima al llegar a ser profesional por tal motivo las prácticas pre-profesionales
deberían realizarse por periodos de tiempo más amplios.

 El Practicante debe cumplir con la Norma que establece el presente

Reglamento de Prácticas Pre - Profesionales con respecto a la duración de
las prácticas que es por un plazo no mayor de un semestre y en el caso del
estudiante debe ser sin límite, en vista de que se adquiere mayores
conocimientos de hechos reales

 La Universidad debe firmar convenios con Empresas del Sector Privado y

Públicas, para que los alumnos realicen sus Prácticas Pre – Profesionales y
sean remuneradas.

Es cuanto informo puedo informar para fines pertinentes.

………………………………………….
Levi Jhohan Nible Cusi
DNI N° 70115482
PRACTICANTE

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ANEXOS

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