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Test Competencias
Test Competencias
Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
acciones y sus consecuencias estrategias de interacción para la relación con otras
personas
Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma
acción con éxito autónoma en distintos entornos
Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posición de líder
Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
orientación profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de Competencias Laborales
Responsabilidad
En general tiene un trato agradable y oportuno.
Autogestión
Solicita ayuda para superar obstáculos y prefiere colaborar a tomar decisiones en solitario.
Liderazgo
A menudo dedica tiempo personal a mejorar o completar un trabajo.
Motivación
Prefiere las recompensas a corto plazo que proporcionan una retribución más inmediata.
Inteligencia Social
Su trabajo suele destacar sobre el de los demás y ha recibido felicitaciones por ello.
Autonomía
Tiende a ser firme en sus planteamientos pero también a encontrar ideas comunes con posturas enfrentadas.
Arbitraje
Normalmente cree que es preferible hacer las cosas entre todos.
Cooperación
Participa activamente en los trabajos en grupo sin llegar a marcar el ritmo.