Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
1 Revisar y analizar la información enviada por el personal de campo a fin de realizar un control de calidad.
2 Realizar el seguimiento y monitoreo del cronograma de visitas del personal de campo para su cumplimiento de acuerdo a la programación
establecida.
3 Brindar asistencia técnica al personal de campo para el recojo y envío eficiente de la información.
4 Otras funciones asignadas por la Unidad de Seguimiento y Evaluación, relacionadas a la misión del puesto.
FORMACIÓN ACADÉMICA
(3 ó 4 años)
Doctorado
x Universitario x
Estudios Egresado Grado No aplica
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales (No requieren documentación sustentaria. Estos conocimientos deben ser considerados en la etapa de entrevista personal):
Conocimiento en análisis de información , Conocimiento en operativos de monitoreo de operativos de recojo de información y Conocimiento en
metodologías y/o herramientas de monitoreo para el control de cobertura y calidad de la información recogida en campo
EXPERIENCIA
Para aquellos puestos donde se requiera formación técnica o universitaria, el tiempo de experiencia general y específica (incluidas las
prácticas profesionales), se contabilizarán a partir del egreso de la formación académica correspondiente, por lo cual, el postulante
deberá presentar la constancia de egresado, caso contrario, las experiencias mencionadas se contabilizarán desde la fecha indicada en el
grado académico y/o título técnico o profesional presentado.
Experiencia General
Años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
3 años de experiencia general
Experiencia Específica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Docente Auxiliar o x Analista / Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
profesional Asistente Especialista Coordinador / Asesor Dpto Director
B.) Tiempo de experiencia específica requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
1 años de experiencia en Operativos de recojo de información, y/o monitoreo o seguimiento de información
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), es necesario contar con experiencia en el Sector Público:
Sí, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público x No, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Iniciativa, Orden, Proactividad, Responsabilidad, Trabajo bajo presión y Trabajo en equipo
FIRMAS
Nombre, cargo y firma del Funcionario <F1>
solicitante