Nombre de la materia

Eficiencia Laboral

Nombre de la Licenciatura
Derecho

Nombre del alumno

Rodolfo de la Rosa Olivares

Matrícula
010042399

Nombre de la Tarea
Calidad en el trabajo

Unidad # 5

Nombre del Tutor

María Eduarda Lander Fariña

Fecha
17/04/19
 Unidad #5: Calidad en el trabajo
Eficiencia Laboral

TAREA 5: BUSQUEDA DE OPORTUNIDADES

La empresa en la que me gustaría trabajar y que se relaciona completamente a lo que estoy estudiando seria:
PGR porque forma parte de lo que me dedicaría que sería a ser valer los derechos de las personas y porque
esta me brindara grandes oportunidades que otras empresas privadas no me ofrecerían, pero más que nada
para poder ejercer mi carrera de una forma que me brinde satisfacción a mí mismo porque estoy haciendo lo
que me encanta y no hay nada más hermoso que trabajar de lo que te gusta a ser.

Su cultura organizacional es la siguiente:

La misión: de la PGR es investigar y perseguir los delitos que forma eficiente, eficaz, expedita y científica
para combatir la impunidad en observancia del principio de legalidad y pleno respeto a los derechos humanos.

La visión: Consolidarse como una institución altamente calificada, integrada por personal capacitada y
especializado en sus áreas de competencia, con probada lealtad y vocación de servicio, que sustente su
quehacer y responsabilidad en la práctica científica, moderna, tecnológica y con parámetros de excelencia,
para dar las respuestas que demanda la sociedad. Ser un organismo transparente y su desempeño apegado
en forma irrestricta al principio de legalidad y respeto hacia el individuo y sus instituciones.

Los valores:

• Vocación de Servicio.
• Eficiencia y eficacia.
• Profesionalismo.
• Honradez.
• Lealtad.
• Sensibilidad social.
• Respeto a los derechos humanos.
Filosofia: El funcionario policial debe fundamentar en todo momento y circunstancia, sus actuaciones al
marco estrictamente constitucional y legal. Consciente se debe de estar, que no es fácil adaptar la actuación
policial a unas pautas de comportamiento, ni encuadrar en una normativa todas las variables de esa
conducta, que solo se lo dará sus conocimientos actualizados de la función policial y la experiencia adquirida.
Como también, se debe tener claro, que un procedimiento difiere de otro, en su forma y modo. Es decir, es
una realidad que los procedimientos tienen que irse adaptando a los cambios de las normas y la cultura de

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 Unidad #5: Calidad en el trabajo
Eficiencia Laboral

sociedad, y que no están determinadas por las mismas causas o factores, de allí, la complejidad y dificultad
de la acción policial.

Adjunto una imagen de un puesto laboral afín que me intereso, se encontró en el portal labora SEGOB MX.

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 Unidad #5: Calidad en el trabajo
Eficiencia Laboral

Creo que la manera de garantizar el trabajo seleccionado y el desempeño de las funciones del puesto es la
formación afín que tengas para desarrollarte y cumplir los objetivos del puesto, adicional de las competencias
que conocemos debemos tener como son: el establecer objetivo, seguir en mejora continua, trabajo en
equipo, trabajar de la mejor manera y con excelencia etc.

En conclusión, diría que la vacante encontrada es casi completamente a los objetivos que yo busco a
excepción que la vacante se encuentra en otra entidad que no radico. Sin embargo, día a día conozco este
equipamiento, trabajo y conozco la empresa muy de cerca ya que ellos pertenecen a nuestro sistema jurídico
a la que me gustaría integrarme lo más pronto posible, ya que con ello se me brindara la oportunidad de
crecer profesionalmente y por consecuencia la económica también y esto me va a ser sentir realizado ya que
trabajare en lo que me gusta trabajar.

Bibliografía:

Página SEGOB MX:

https://www.dof.gob.mx/vacantes.php.