UNIVERSIADAD TECNICA LUIS VARGAS TORRES DE

ESMERALDAS- LA CONCORDIA

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS

CARRERA: CONTABILIDAD Y AUDITORIA

NIVEL: SEGUNDO ¨A¨

TEMA: IMPORTANCIA DEL CONTROL INTERNO EN LAS ENTIDAD

PUBLICA Y PRIVADA

AUTOR: JOSSELYN IGLESIAS

DOCENTE: DRA. BETTY PAREDES

PERIODO: MAYO 2019 SEPTIEMBRE 2019

SANTO DOMINGO
INTRODUCCIÓN

Durante la consulta investigativa ampliaremos nuestros conocimientos mediante la

etimología del concepto la cual nos enfocaremos en el control interno dentro de una
empresa la cual primeramente debemos saber la definición del control internos la cual
es el conjunto de normas, principios, fundamentos, procesos, procedimientos, acciones,
mecanismos, técnicas e instrumentos de Control que, ordenados, relacionados entre sí
y unidos a las personas que conforman una institución pública, se constituye en un
medio para lograr una función administrativa de Estado integra, eficaz y transparente,
apoyando el cumplimiento de sus objetivos institucionales y contribuyendo al logro de la
finalidad social del Estado, además de los objetivos del control internos los cuales son:
Proteger, Asegurar, Promover, Estimular, Promover y evaluar la seguridad, Velar,
Garantizar , Definir, Garantizar, Velar porque la empresa o negocio disponga de
procesos de planeación y mecanismos adecuados para el diseño y desarrollo
organizacional; seguidamente daremos a conocer las características del control interno
las cuales son 5 que nos permitirá desarrollarnos en la empresa por ultimo
profundizaremos en la importancia del control interno dentro de una entidad pública y
privada ya que nos permitirá mediante el control saber las falencias, fraudes dentro de
la empresa además nos permitirá mediante el control poder reducir los riesgos de
corrupción, lograr las metas y objetivos propuestos en la empresa y fomentar la práctica
de valores para que se convierta en una empresa eficiente donde también el control
interno es una herramienta surgida de la imperiosa necesidad de accionar
proactivamente a los efectos de suprimir y/o disminuir significativamente la multitud de
riesgos a las cuales se hayan afectadas los distintos tipos de organizaciones, sean estos
privados o públicos, con o sin fines de lucro.
DESARROLLO

Importancia del control interno en las empresas pública y privada

Desde tiempos remotos, el ser humano ha tenido la necesidad de controlar sus

pertenencias y las del grupo del cual forma parte, por lo que de alguna manera se tenían
tipos de control para evitar desfalcos; por tal situación, es necesario que la empresa
establezca un control interno, ya que con esto se logra mejorar la situación financiera,
administrativa y legal.

Se dice que el control interno es una herramienta surgida de la imperiosa necesidad de

accionar proactivamente a los efectos de suprimir y/o disminuir significativamente la
multitud de riesgos a las cuales se hayan afectadas los distintos tipos de organizaciones,
sean estos privados o públicos, con o sin fines de lucro. Partiendo de esto mencionamos
la siguiente interpretación del control interno:

Es la base donde descansan las actividades y operaciones de una entidad; es decir,

que las actividades de producción, distribución, financiamiento, administración, entre
otras, son regidas por el Control Interno; además, es un instrumento de eficiencia y no
un plan que proporciona un reglamento tipo policíaco o de carácter tiránico.

El mejor sistema de Control Interno, es aquel que no daña las relaciones de empresa a
clientes y mantiene en un nivel de alta dignidad humana las relaciones de dirigentes y
subordinados; su función es aplicable a todas las áreas de operación de los negocios,
de su efectividad depende que la administración obtenga la información necesaria para
seleccionar de las alternativas y las que mejor convengan a los intereses de la entidad.

Por lo tanto, se debe ver, de acuerdo a las necesidades del negocio o empresa, qué
control se tiene que implantar o tener. Partiendo de este punto veremos la importancia
de los objetivos del control interno:

 Proteger los recursos de la empresa o negocio evitando pérdidas por fraudes o

negligencias.
 Asegurar la exactitud y veracidad de los datos contables y extracontables, los
cuales, son utilizados por la Dirección para la toma de decisiones.
 Promover la eficiencia de la explotación de los recursos con que cuenta la
empresa o negocio.
 Estimular el seguimiento de las prácticas ordenadas por la gerencia.
 Promover y evaluar la seguridad, la calidad y la mejora continua.
  Velar porque todas las actividades y recursos de la empresa o negocio estén
dirigidos al cumplimiento de los objetivos de la entidad.
 Garantizar la eficacia, la eficiencia y economía en todas las operaciones.
 Definir y aplicar medidas para prevenir los riesgos, detectar y corregir las
desviaciones que se presenten en la empresa o negocio y que puedan afectar el
logro de sus objetivos.
 Garantizar que el sistema de control interno disponga de sus propios
mecanismos de verificación y evaluación.
 Velar porque la empresa o negocio disponga de procesos de planeación y
mecanismos adecuados para el diseño y desarrollo organizacional.

Las características del control interno son:

 El sistema de control interno forma parte integrante de los sistemas contables,

financieros, de planeación, de información operacional de la empresa o negocio.
 En cada área de la empresa o negocio, el funcionario encargado de dirigir es
responsable del control interno ante su jefe inmediato, de acuerdo con los niveles
de autoridad establecidos en la empresa o negocio.
 La unidad de control interno, o quien haga sus veces; es la encargada de evaluar
en forma independiente el sistema de control interno de la empresa o negocio.
 Todas las transacciones de la empresa o negocio deberán registrarse en forma
exacta y oportuna.

Por ejemplo, si se cuenta con sistemas de gestión que incorporan controles

automáticos en las áreas de ventas y cobranzas, y la información generada en estos
sistemas se contabiliza en línea en los registros financieros, usando la tecnología de la
información, se requeriría menor cantidad de personas involucradas en los procesos
administrativos y se podría dotar personal en otras áreas que aumenten la productividad
del negocio, como ser ampliar el área comercial para obtener incrementos en los niveles
de ingresos.

Adicionalmente, contar con un sistema de control actualizado en las áreas básicas de la

empresa, permitirá alimentar el sistema de información y ayudar a la adecuada toma de
decisiones, así como facilitar que las auditorias tanto de gestión como financieras sean
efectivas.
CONCLUSIONES

 En conclusión, el control interno en las empresas es una tarea ineludible para

aquellos que desean lograr competitividad en sus negocios; ya que una empresa
que implementa controles internos disminuye la ocurrencia de errores y fraude
en la información financiera.
 Finalmente, una evaluación del control interno del auditor, hecha sobre los datos
que ya conoce a través del estudio, y con base en sus conocimientos
profesionales, del grado de efectividad que ese control interno suministre.
 El control interno nos permite sobreguarda la efectividad de una empresa para
que exista mayor productividad.

RECOMENDACIÓN

 Poner en práctica en las entidades empresariales ya sea pública o privada donde

nos facilitará la organización dentro de la empresa además de poder disminuir la
corrupción.

BIBLIOGRAFÍA

LOPEZ, R. (17 de SEPTIEMBRE de 2013). SOYCONTA. Obtenido de IMPORTANCIA

DEL CONTROL INTERNO EN LAS EMPRESAS: https://www.soyconta.com/la-
importancia-del-control-interno-en-la-empresa/

SERVIN, L. (17 de JULIO de 2017). DELOITTE. Obtenido de IMPORTANCIA DEL

CONTROL INTERNO EN LAS EMPRESAS:
https://www2.deloitte.com/py/es/pages/audit/articles/opinion-control-interno-
empresas.html