Ensayo:

Código De Ética De La Administración De Empresas

Johan Gonzalo Corba Camacho

Jcorba2@Estudiantes.Areandina.Edu.Co

Fundación Universitaria Del Área Andina

Facultad De Ciencias Administrativas, Económicas Y Financieras

Administración De Empresas

Estudios de Área

2019
 Introducción

En el presente ensayo se tiene como fin de relatar sobre el código de ética en la

administración de empresas, como futuros profesionales se debe de tener en cuenta que es

importante contar con unos parámetros de conducta éticos y morales para así el gremio de la

administración no se tenga problemas a futuros y no estar en el campo de la competencia en

manera desleal.

Se sabe que cada profesión cuenta con un código legal de ética profesional, para saber

qué derechos, deberes y sanciones se obtienen para evaluar la acción desleal del profesional; para

esto se tendrá como guía un video en el internet.

 Desarrollo

Para contemplar las características de un administrador se lo primero que se debe de

evaluar es el buen manejo de la auditoria esto con el fin de resaltar los planes estratégicos de la

organización y así poder contemplar planes de mejoras; también el cuerpo de recursos humanos

y capacitación son de importancia, puesto que se debe de seleccionar a una planta de equipo

adecuada al momento de su productividad en la organización, este con el fin de que los recursos

se implementen adecuadamente; interpretación de la información financiera para toma de

decisiones adecuado; la restructuración de los procesos estos con el fin de mantenerse

actualizados y en beneficio tanto de clientes como de la empresa; la operación de negociaciones

y contratos estos en pro de seguir beneficiando a la organización; se debe de aportar a la

estrategia de la organización, reestructurando estos procesos y verificando el cumplimiento de

este.

Las ventajas que se tiene al momento de estudiar una carrera tan completa como esta es

que se puede desempeñar en cualquier campo, puesto que en cada organización siempre se

tendrá en cuenta una persona que la direccione, aunque también existen riesgos de los cuales el

profesional debe de establecer una actitud de principios éticos.

En lo habitual se ven casos de riesgos como principal medida está la corrupción, ya que

se sabe que al adquirir poder y tener dinero puede cambiar a la persona profesional, generándole

cierto ego y estatus entre la sociedad y este lo puedo hacer notar de manera antipática, con

prepotencia y malas conductas antes sus empleados y colegas de trabajo. Presentando una

impresión negativa al ejercer su cargo.

 Como se sabe cada gremio tiene su junta que es quien direcciona a sus egresados, pueden

sancionar o incluso el egresado puede pedir tutorías, actualizaciones y demás; para los

administradores se sabe que el colegio de licenciados en administración (CONLAGAC) se crea

con el fin de crear un manual de convivencia de este gremio administrativo, se fundó en 1959;

se basa en los principios y valores de sociedad y ha establecido en toda Latinoamérica, pese a

que su ideal fuese una conducta admirable entre los administradores hay casos que han dejado

una mancha entre el gremio, existen varios casos desafortunados de este.

En contexto el manual es una regulación de normas que hace que el profesional se perfile

en las distintas áreas a laborar, se divide en 16 capítulos. Donde esta diseccionado partiendo

principalmente por las normas generales brindando casos y como el actuar del futuro profesional,

normas básicas de comportamiento en los distintos casos, también marca el campo social y sus

incorporación a las cátedras, también el comportamiento entre el mismo gremio algo muy

novedoso e inquiétate es que no se debe de desprestigiar a los mismos, es una conducta

totalmente antiética frente al código, el comportamiento frente a las actualizaciones e

investigaciones continuas como ya egresados, cuyo enfoque es la auditoria y certificación es una

certificación constante, continua y periódica; también se plantea la interacción frente a los

tratados internacionales teniendo en cuenta todo esta estructura del código al finalizar se entiende

las amonestaciones, sanciones y explosiones dependiendo del caso y de la falta, solamente lo

impone el consejo.

Teniendo este código se da peso al gremio de los administradores y se sabe que actuar

debe ser el correcto para así poder controlar más a los profesionales de la administración y saber

las implicaciones que se podrían tomar además que la actualización constante hace que el

profesional se nutra de conocimiento para seguir manteniendo buenas practicas.

 En conclusión el código de ética es un libro practico que se debe de tener en cuenta

frente a futuros sobornos, actos delictivos y posibles tratos errados entre el ámbito social, para

este es de importancia tener un comportamiento perfecto para que este gremio no se vea afectado

y discriminado como se ha visto en otros profesionales, además de mantener practicas

saludables.
 Referencia:

Código de Ética de Administración, Levi Villagómez, https://www.youtube.com/watch?v=CdKh8t1Ztwg

(Consultado el 22 de Mayo de 2019)