ANEXO PACTO DE HORAS EXTRAORDINARIAS

“Las partes acuerdan ejecutar trabajos en horas extraordinarias, para atender situaciones o
necesidades temporales de la empresa y/o situaciones que afecten el normal funcionamiento del
establecimiento. Dichas horas se pagarán con un recargo del 50% y no se considerarán horas
extraordinarias las trabajadas en compensación de un permiso.
Para los efectos previstos en el inciso 1° del artículo 32 del Código del Trabajo deberá entenderse
por situaciones o necesidades temporales de la empresa, todas aquellas circunstancias que no
siendo permanentes en la actividad productiva de la empresa y derivando de sucesos o
acontecimientos ocasionales o de factores que no sea posible evitar, impliquen una mayor demanda
de trabajo en un lapso determinado.
Las partes dejan establecido que esta cláusula, tendrá una duración de tres meses contados desde
la fecha del presente contrato, pudiendo renovarse por la sola voluntad del empleador y del
trabajador”.